Absa Group afrička je kompanija za financijske usluge koja posluje u područjima bankarstva, financija i fintech tehnologija. Njezino poslovanje obuhvaća Bocvanu, Ganu, Keniju, Mauricijus, Mozambik, Sejšele, Južnu Afriku, Tanzaniju, Ugandu i Zambiju, a dodatne urede i društva ima u Kini, Namibiji, Nigeriji, Sjedinjenim Američkim Državama i Ujedinjenom Kraljevstvu. Grupa također održava tehnološke operacije podrške u Češkoj Republici te svojim tržištima pristupa s pogledom koji nadilazi afrički kontinent.
Viši računovođa transakcija – hibridni rad, Južna Afrika
Podržava strukturirano financiranje transakcija Abse i inicijative za optimizaciju portfelja. Uloga obuhvaća računovodstvo, izvještavanje, upravljanje, provedbu transakcija i procjenu rizika.
Opis
- Procjenjivati računovodstvene i financijske učinke strukturiranih financijskih transakcija.
- Pružati podršku provedbi i implementaciji transakcija iz financijske perspektive.
- Surađivati s timovima za financije, tehničko računovodstvo, riznicu i operativne poslove.
- Doprinositi izvještavanju, analizama i aktivnostima upravljanja.
- Preispitivati uspješnost transakcija i povezane rizike.
- Pomoći u jačanju sposobnosti strukturiranja i upravljanja transakcijama.
- Podržavati inicijative za optimizaciju portfelja, uključujući prodaju portfelja, sekuritizacije i druge strukturirane transakcije.
- Pomoći osigurati da su transakcije financijski održive, operativno provedive i točno prikazane u računovodstvu i izvještavanju.
Zahtjevi
- Kvalifikacija CA(SA).
- Najmanje pet godina iskustva u financijskim uslugama.
- Iskustvo u financijskim uslugama, financijama, korporativnim financijama, riznici ili srodnom području predstavlja prednost.
- Potrebna je poslijediplomska diploma ili stručna kvalifikacija iz financijskih znanosti.
- Izražene sposobnosti financijskog modeliranja i analitičke sposobnosti.
- Sposobnost razumijevanja složenih tehničkih tema i njihova jasnog objašnjavanja.
- Izražena pažnja prema detaljima.
- Učinkovite vještine suradnje s dionicima.
- Poslovna osviještenost i spremnost na učenje.
Pogodnosti
- Predanost jednakim mogućnostima zapošljavanja.
- Inkluzivno radno okruženje osmišljeno tako da svatko može napredovati.
- Tijekom procesa zapošljavanja dostupna je razumna prilagodba.
- Prednost se može dati kandidatima iz nedovoljno zastupljenih određenih skupina, uključujući osobe s invaliditetom.