Absa Group — африканська компанія, що надає фінансові послуги у сферах банківської справи, фінансів і фінтеху. Група працює в Ботсвані, Гані, Кенії, Маврикії, Мозамбіку, на Сейшельських Островах, у Південній Африці, Танзанії, Уганді та Замбії, а також має додаткові офіси й структури в Китаї, Намібії, Нігерії, США та Великій Британії. Крім того, група розвиває технологічні операції в Чехії та обслуговує свої ринки, орієнтуючись на розвиток за межами Африканського континенту.
Старший бухгалтер з транзакцій — гібридний формат, Південна Африка
Участь у структурованих фінансових операціях Absa та ініціативах з оптимізації портфеля. Робота охоплює бухгалтерський облік, звітність, управління, проведення угод і оцінювання ризиків.
Опис
- Оцінюйте бухгалтерські та фінансові наслідки структурованих фінансових операцій.
- Допомагайте проводити й упроваджувати угоди з фінансового боку.
- Співпрацюйте з командами фінансів, технічного бухгалтерського обліку, казначейства та операційної діяльності.
- Долучайтеся до підготовки звітності, аналізу та управлінських заходів.
- Аналізуйте результати операцій і пов’язані з ними ризики.
- Допомагайте посилювати спроможності у структуруванні та управлінні угодами.
- Підтримуйте ініціативи з оптимізації портфеля, зокрема продаж портфелів, сек’юритизацію та інші структуровані операції.
- Допомагайте забезпечувати фінансову обґрунтованість, операційну здійсненність і точне відображення угод у бухгалтерському обліку та звітності.
Вимоги
- Кваліфікація CA(SA).
- Щонайменше п’ять років досвіду роботи у сфері фінансових послуг.
- Досвід у сфері фінансових послуг, фінансів, корпоративних фінансів, казначейства або суміжній галузі буде перевагою.
- Потрібна післядипломна освіта або професійна кваліфікація у сфері фінансових наук.
- Сильні навички фінансового моделювання та аналітичні здібності.
- Уміння розуміти складні технічні питання й чітко їх пояснювати.
- Висока увага до деталей.
- Навички ефективної взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Комерційна обізнаність і готовність навчатися.
Переваги
- Відданість принципу рівних можливостей працевлаштування.
- Інклюзивне робоче середовище, створене для успіху кожного.
- Під час процесу добору надаються розумні умови та адаптація.
- Перевагу можуть надати кандидатам із недостатньо представлених визначених груп, зокрема людям з інвалідністю.