Absa Group là một công ty dịch vụ tài chính châu Phi hoạt động trong các lĩnh vực ngân hàng, tài chính và công nghệ tài chính. Hoạt động kinh doanh của tập đoàn trải rộng tại Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambique, Seychelles, Nam Phi, Tanzania, Uganda và Zambia, cùng với các văn phòng và pháp nhân khác tại Trung Quốc, Namibia, Nigeria, Hoa Kỳ và Vương quốc Anh. Tập đoàn cũng duy trì hoạt động hỗ trợ công nghệ tại Cộng hòa Séc và phục vụ các thị trường với tầm nhìn vượt ra ngoài lục địa châu Phi.
Kế toán giao dịch cấp cao – Làm việc kết hợp, Nam Phi
Hỗ trợ các giao dịch tài chính có cấu trúc và sáng kiến tối ưu hóa danh mục của Absa. Vai trò bao gồm kế toán, báo cáo, quản trị, thực hiện giao dịch và rà soát rủi ro.
Mô tả
- Đánh giá các ảnh hưởng về kế toán và tài chính của những giao dịch tài chính có cấu trúc.
- Hỗ trợ thực hiện và triển khai giao dịch từ góc độ tài chính.
- Phối hợp với các nhóm Tài chính, Kế toán kỹ thuật, Ngân quỹ và vận hành.
- Đóng góp vào các hoạt động báo cáo, phân tích và quản trị.
- Rà soát hiệu quả giao dịch và các rủi ro liên quan.
- Góp phần củng cố năng lực cấu trúc và quản lý giao dịch.
- Hỗ trợ các sáng kiến tối ưu hóa danh mục, bao gồm bán danh mục, chứng khoán hóa và các giao dịch có cấu trúc khác.
- Góp phần bảo đảm các giao dịch vững chắc về tài chính, khả thi trong vận hành và được phản ánh chính xác trong công tác kế toán và báo cáo.
Yêu cầu
- Có chứng chỉ CA(SA).
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tài chính.
- Có nền tảng trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, tài chính doanh nghiệp, tài chính doanh nghiệp, ngân quỹ hoặc lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
- Yêu cầu có bằng sau đại học hoặc chứng chỉ chuyên môn về Khoa học tài chính.
- Có năng lực tốt về lập mô hình tài chính và phân tích.
- Có khả năng hiểu các chủ đề kỹ thuật phức tạp và giải thích rõ ràng.
- Chú ý cao đến chi tiết.
- Có kỹ năng kết nối hiệu quả với các bên liên quan.
- Có nhận thức về kinh doanh và tinh thần sẵn sàng học hỏi.
Phúc lợi
- Cam kết tạo cơ hội việc làm bình đẳng.
- Môi trường làm việc hòa nhập, được thiết kế để giúp mọi người phát triển.
- Có hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong quá trình tuyển dụng.
- Có thể ưu tiên ứng viên thuộc các nhóm được chỉ định đang còn ít đại diện, bao gồm người khuyết tật.