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Power Digital Marketing
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501 – 1 000 Employés
B2CConseilMarketing
Power Digital Marketing est une entreprise de marketing de croissance fondée sur la technologie, qui accompagne les marques en combinant données, technologie et intelligence humaine. Ses activités couvrent le conseil stratégique, les campagnes créatives, l’intelligence des données, la planification média et d’autres services de marketing numérique conçus pour soutenir le parcours client, de l’acquisition à la croissance. L’entreprise privilégie une prise de décision transparente et fondée sur des données probantes, ainsi que des technologies avancées pour aider ses clients à améliorer leurs performances commerciales et à rivaliser sur des marchés exigeants.
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Offres de l’entreprise

Chef de projet informatique, partenaire des opérations du CTO (Mexique, télétravail)

Collaborez avec le CTO de Power Digital pour coordonner les initiatives technologiques et assurer le suivi des opérations, des fournisseurs, des budgets et des rapports de direction. Le poste accompagne une entreprise de croissance native de l’IA et une équipe répartie.

COColombieMXMexiqueÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisChef de projet technique

Description

  • Tenir un portefeuille central des initiatives informatiques, de sécurité et de produit, en assurant le suivi des responsables, des dates, de l’état d’avancement, des risques et des décisions.
  • Gérer les routines opérationnelles, notamment les ordres du jour et comptes rendus de la direction, le suivi des actions, les calendriers de renouvellement, le suivi du plafond salarial et du budget, ainsi que les rapports de direction.
  • Coordonner les fournisseurs, le suivi des achats, la logistique de recrutement avec l’équipe Talent, les demandes entre équipes et la documentation.
  • Faire avancer les engagements en assurant le suivi, en signalant les blocages, en recommandant des escalades et en tenant les parties prenantes informées jusqu’à leur résolution.
  • Utiliser des outils d’IA pour améliorer et simplifier les processus métier.
  • Utiliser l’écosystème Nova de Power Digital pour soutenir le département.
  • Rendre compte au CTO et collaborer avec une équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Atteindre les KPI relatifs à la visibilité du portefeuille, aux opérations du CTO, à la réalisation des actions, à la fréquence des rapports et aux renouvellements des fournisseurs.

Exigences

  • Au moins trois ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes, en tant que chief of staff ou dans des fonctions d’opérations technologiques auprès d’un haut responsable technologique.
  • Expérience de la gestion de programmes comportant plusieurs volets dans un outil de gestion du travail.
  • Excellentes compétences rédactionnelles en anglais, notamment pour transformer des mises à jour brutes en rapports d’avancement ou notes de décision destinés à la direction.
  • Aisance avec les budgets, les contrats fournisseurs, les renouvellements et les processus d’achat.
  • Maîtrise technique suffisante pour suivre les travaux informatiques, de sécurité et de logiciel, et poser des questions pertinentes.
  • Assurer un suivi persévérant et respectueux, avec l’assurance nécessaire pour rappeler leurs engagements aux parties prenantes de haut niveau.
  • Maîtrise avancée de l’anglais oral et écrit (C1 ou supérieur).
  • Disponibilité pendant les heures de bureau aux États-Unis et capacité à répondre ponctuellement à des besoins urgents en dehors de ces horaires.

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Culture centrée sur les personnes, qui valorise la diversité et l’inclusion.
  • Disponibilité pendant les heures de bureau aux États-Unis et pour des besoins urgents en dehors de ces horaires.

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