A Power Digital Marketing technológia által támogatott növekedési marketinggel foglalkozó vállalat, amely az adatok, a technológia és az emberi intelligencia együttes erejével szolgálja a márkákat. Tevékenysége kiterjed a stratégiai tanácsadásra, kreatív kampányokra, adatelemzésre, médiatervezésre, valamint egyéb digitális marketing szolgáltatásokra, amelyek az ügyfél útját a megszerzéstől a növekedésig támogatják. A vállalat az átlátható, bizonyítékokon alapuló döntéshozatalt és a fejlett technológiát helyezi előtérbe, hogy ügyfelei javíthassák üzleti teljesítményüket és versenyképesek maradhassanak a kihívásokkal teli piacokon.
IT-projektmenedzser, a CTO operációs partnere (Mexikó, távmunka)
A Power Digital CTO-jával együttműködve koordinálja a technológiai kezdeményezéseket, és nyomon követi a működési rutinokat, a beszállítókat, a költségvetéseket és a vezetői jelentéseket. Egy AI-központú növekedési vállalatot és egy több helyszínen dolgozó csapatot támogat.
Leírás
- Központi portfóliót vezet az IT-, biztonsági és termékkezdeményezésekről, nyomon követve a felelősöket, határidőket, állapotokat, kockázatokat és döntéseket.
- Kezeli a működési rutinokat, többek között a vezetői napirendeket és jegyzeteket, a feladatok követését, a megújítási ütemterveket, a bérkeret és a költségvetés figyelését, valamint a vezetői jelentéseket.
- Koordinálja a beszállítókat, a beszerzések nyomon követését, a toborzás szervezési feladatait a Talent csapattal, a csapatok közötti kéréseket és a dokumentációt.
- Utánkövetéssel, az akadályok jelzésével, eszkalációk javaslatával és az érintettekkel folytatott egyeztetések lezárásával gondoskodik a vállalások előrehaladásáról.
- AI-eszközöket alkalmaz az üzleti folyamatok javítására és egyszerűsítésére.
- A részleg támogatására használja a Power Digital Nova ökoszisztémáját.
- A CTO-nak jelent, és különböző időzónákban dolgozó, elosztott csapattal működik együtt.
- Teljesíti a portfólió átláthatóságára, a CTO működésének támogatására, a feladatok lezárására, a jelentések ütemezésére és a beszállítói megújításokra vonatkozó KPI-okat.
Követelmények
- Legalább három év tapasztalat projekt- vagy programmenedzsmentben, vezérigazgatói kabinet munkájában vagy technológiai operációs szerepkörben, egy vezető technológiai vezető támogatásával.
- Több munkafolyamatot magában foglaló programok kezelése munkamenedzsment-eszközben.
- Magas szintű írásbeli angol nyelvtudás, beleértve a nyers státuszfrissítések vezetőknek szánt jelentésekké vagy döntési feljegyzésekké alakítását.
- Jártasság költségvetések, beszállítói szerződések, megújítások és beszerzési folyamatok kezelésében.
- Az IT-, biztonsági és szoftveres munkák követéséhez és érdemi kérdések feltevéséhez szükséges technikai ismeretek.
- Kitartó és tiszteletteljes utánkövetés, valamint magabiztosság a vezető érintettek vállalásaik betartására való ösztönzésében.
- Felsőfokú szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás (C1 vagy magasabb szint).
- Rendelkezésre állás az Egyesült Államok munkarendje szerint, valamint alkalmanként rövid határidejű, munkaidőn túli igények kezelése.
Juttatások
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
- Emberközpontú kultúra, amely értékeli a sokszínűséget és a befogadást.
- Rendelkezésre állás az Egyesült Államok munkarendje szerint és rövid határidejű, munkaidőn túli igények esetén.