ITプロジェクトマネージャー、CTO運営パートナー(メキシコ、リモート)
Power DigitalのCTOと連携し、技術施策を調整しながら、業務運営のリズム、ベンダー、予算、経営陣向け報告を円滑に進めます。 AIを中核とする成長企業と、分散型チームを支援する役割です。
仕事内容
- IT、セキュリティ、プロダクト関連施策の一元的なポートフォリオを管理し、担当者、日程、状況、リスク、決定事項を追跡します。
- 経営陣の議題や議事録、アクション項目の追跡、更新スケジュール、給与上限と予算のモニタリング、経営陣向け報告など、運営上の定例業務を管理します。
- ベンダー対応、調達のフォローアップ、人材チームと連携した採用事務、チーム間の依頼、文書管理を調整します。
- フォローアップ、障害の指摘、エスカレーションの提案、関係者への確認を通じて、約束事項の実行を後押しします。
- AIツールを活用し、業務プロセスの改善と効率化を図ります。
- 部門を支援するため、Power DigitalのNovaエコシステムを活用します。
- CTOに報告し、複数のタイムゾーンにまたがる分散型チームと協働します。
- ポートフォリオの可視性、CTO業務、アクション項目の完了、報告の定期性、ベンダー更新に関するKPIを達成します。
応募要件
- プロジェクトまたはプログラム管理、チーフ・オブ・スタッフ、あるいは上級技術リーダーを支援するテクノロジー運営職で3年以上の経験。
- 業務管理ツールを使い、複数の作業領域にまたがるプログラムを管理した経験。
- 英語の文章作成能力が高く、未整理の進捗情報を経営陣向けの状況報告書や意思決定メモにまとめられること。
- 予算、ベンダー契約、更新、調達プロセスを扱えること。
- IT、セキュリティ、ソフトウェア関連業務を追跡し、適切な質問をするための技術知識。
- 粘り強く、相手に配慮しながらフォローアップでき、上級ステークホルダーに約束の履行を求める自信があること。
- 英語の会話力と文章力が上級レベル(C1以上)であること。
- 米国の営業時間に勤務でき、まれに発生する急な時間外対応にも応じられること。
福利厚生
- 機会均等雇用主。
- 多様性と包摂を大切にする、人を中心とした職場文化。
- 米国の営業時間に勤務し、急な時間外対応にも応じられること。
