Power Digital Marketing to wspierana technologią firma zajmująca się marketingiem wzrostu, która pomaga markom dzięki połączeniu danych, technologii i ludzkiej inteligencji. Jej działalność obejmuje doradztwo strategiczne, kampanie kreatywne, analizę danych, planowanie mediów i inne usługi marketingu cyfrowego wspierające ścieżkę klienta od pozyskania po rozwój. Firma stawia na przejrzyste decyzje oparte na dowodach oraz zaawansowane technologie, aby pomagać klientom poprawiać wyniki biznesowe i konkurować na wymagających rynkach.
Kierownik projektów IT, partner operacyjny CTO (Meksyk, praca zdalna)
Współpracuj z CTO Power Digital, koordynując inicjatywy technologiczne i dbając o sprawny przebieg działań operacyjnych, współpracę z dostawcami, budżety oraz raportowanie dla kadry kierowniczej. W tej roli wesprzesz firmę wzrostową opartą na AI oraz rozproszony zespół.
Opis
- Prowadź centralny portfel inicjatyw IT, bezpieczeństwa i produktowych, monitorując osoby odpowiedzialne, terminy, status, ryzyka i decyzje.
- Zarządzaj rutynowymi działaniami operacyjnymi, w tym agendami i notatkami dla kierownictwa, śledzeniem zadań, harmonogramami odnowień, monitorowaniem limitu wynagrodzeń i budżetu oraz raportowaniem dla kadry kierowniczej.
- Koordynuj dostawców, działania następcze w zakresie zakupów, logistykę rekrutacji z zespołem Talent, prośby między zespołami i dokumentację.
- Dbaj o realizację zobowiązań, przypominając o zadaniach, sygnalizując przeszkody, rekomendując eskalację i doprowadzając sprawy do końca we współpracy z interesariuszami.
- Wykorzystuj narzędzia AI do usprawniania i optymalizacji procesów biznesowych.
- Korzystaj z ekosystemu Nova Power Digital, wspierając dział.
- Podlegaj CTO i współpracuj z rozproszonym zespołem działającym w różnych strefach czasowych.
- Realizuj KPI dotyczące widoczności portfela, operacji CTO, wykonania zadań, częstotliwości raportowania i odnowień umów z dostawcami.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami, na stanowisku chief of staff albo w operacjach technologicznych wspierających wyższego rangą lidera technologicznego.
- Doświadczenie w zarządzaniu programami obejmującymi wiele strumieni pracy przy użyciu narzędzia do zarządzania pracą.
- Bardzo dobra znajomość angielskiego w piśmie, w tym umiejętność przekształcania roboczych aktualizacji w raporty statusowe lub notatki decyzyjne gotowe dla kadry kierowniczej.
- Swoboda w pracy z budżetami, umowami z dostawcami, odnowieniami i procesami zakupowymi.
- Znajomość zagadnień technicznych wystarczająca do monitorowania prac IT, związanych z bezpieczeństwem i oprogramowaniem oraz zadawania merytorycznych pytań.
- Konsekwentne i pełne szacunku przypominanie o zobowiązaniach oraz pewność w egzekwowaniu ich realizacji od kadry kierowniczej.
- Zaawansowana znajomość angielskiego w mowie i piśmie (C1 lub wyższa).
- Dyspozycyjność w godzinach pracy w USA oraz możliwość reagowania na sporadyczne pilne potrzeby poza tymi godzinami.
Benefity
- Pracodawca zapewnia równe szanse.
- Kultura firmy stawia ludzi na pierwszym miejscu i ceni różnorodność oraz inkluzywność.
- Dyspozycyjność w godzinach pracy w USA oraz w przypadku pilnych potrzeb zgłaszanych z krótkim wyprzedzeniem.