Power Digital Marketing è un’azienda di marketing della crescita basata sulla tecnologia che offre servizi ai brand combinando dati, tecnologia e intelligenza umana. Le sue attività comprendono consulenza strategica, campagne creative, intelligence dei dati, pianificazione dei media e altri servizi di marketing digitale progettati per supportare il percorso del cliente dall’acquisizione alla crescita. L’azienda pone l’accento su processi decisionali trasparenti e basati su evidenze, nonché su tecnologie avanzate per aiutare i clienti a migliorare le prestazioni aziendali e competere in mercati esigenti.
Project manager IT, partner operativo del CTO (Messico, da remoto)
Collabora con il CTO di Power Digital per coordinare le iniziative tecnologiche e mantenere sotto controllo attività operative, fornitori, budget e report per la dirigenza. Il ruolo supporta un’azienda di crescita nativa dell’IA e un team distribuito.
Descrizione
- Gestire un portfolio centrale di iniziative IT, Sicurezza e Prodotto, monitorando responsabili, date, stato, rischi e decisioni.
- Gestire le routine operative, comprese le agende e i verbali della dirigenza, il monitoraggio delle azioni, i calendari dei rinnovi, il controllo del tetto salariale e del budget e i report per la dirigenza.
- Coordinare fornitori, solleciti per gli acquisti, logistica delle assunzioni con il team Talent, richieste tra team e documentazione.
- Portare avanti gli impegni con solleciti, segnalazione degli ostacoli, raccomandazioni di escalation e aggiornamenti alle parti interessate fino alla risoluzione.
- Applicare strumenti di IA per migliorare e snellire i processi aziendali.
- Usare l’ecosistema Nova di Power Digital a supporto del reparto.
- Riportare al CTO e collaborare con un team distribuito su più fusi orari.
- Raggiungere i KPI relativi alla visibilità del portfolio, alle operazioni del CTO, al completamento delle azioni, alla frequenza dei report e ai rinnovi dei fornitori.
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi, come chief of staff o in ruoli di operations tecnologiche a supporto di un dirigente senior in ambito tecnologico.
- Esperienza nella gestione di programmi con più flussi di lavoro tramite uno strumento di work management.
- Ottime capacità di scrittura in inglese, inclusa la capacità di trasformare aggiornamenti preliminari in report sullo stato o promemoria decisionali pronti per la dirigenza.
- Dimestichezza con budget, contratti con fornitori, rinnovi e processi di acquisto.
- Competenze tecniche sufficienti per monitorare attività IT, di sicurezza e software e porre domande pertinenti.
- Capacità di seguire le attività con costanza e rispetto, chiedendo con sicurezza alle figure senior di mantenere gli impegni presi.
- Conoscenza avanzata dell’inglese parlato e scritto (C1 o superiore).
- Disponibilità durante l’orario lavorativo statunitense e capacità di rispondere occasionalmente a esigenze urgenti fuori orario.
Benefit
- Datore di lavoro che offre pari opportunità.
- Cultura attenta alle persone e alla valorizzazione della diversità e dell’inclusione.
- Disponibilità durante l’orario lavorativo statunitense e per esigenze urgenti fuori orario.