Euromonitor International
Euromonitor International
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifié
Euromonitor International est une entreprise établie, fondée en 1972, qui compte entre 1 001 et 5 000 employés. Son profil de recrutement indique un parrainage pour les travailleurs qualifiés, ce qui la rend pertinente pour les professionnels qui recherchent des opportunités de carrière auprès d’un employeur international expérimenté.

Analyste senior des insights – Singapour (hybride)

Aidez les clients d’Euromonitor à appliquer Passport, sa plateforme d’intelligence de marché, aux biens et services de consommation en Asie du Sud-Est. Transformez les données existantes en recommandations concrètes grâce aux échanges avec les clients, à la formation et aux discussions stratégiques.

Description

  • Être le premier point de contact pour les questions des clients concernant les données et les rapports Passport.
  • Appliquer les données et contenus existants de Passport afin de fournir des insights exploitables aux clients des biens et services de consommation en Asie du Sud-Est.
  • Participer à des échanges avec les clients et les diriger, ainsi que prendre part à des réunions, webinaires et ateliers.
  • Aider les clients à appliquer les données d’Euromonitor à leur prise de décision stratégique.
  • Collaborer avec les équipes de données de recherche, de conseil et commerciales afin de faire correspondre les besoins des clients aux données et solutions disponibles.
  • Analyser les habitudes d’utilisation et les questions récurrentes afin d’identifier des possibilités de formation pour les clients.
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier d’éventuelles opportunités de vente additionnelle.
  • Représenter Euromonitor lors de présentations clients et d’événements sectoriels pertinents lorsque nécessaire.

Exigences

  • Disposer du droit de travailler à Singapour.
  • Avoir 3 à 5 ans d’expérience en études de marché, conseil ou analyse de données en contact avec les clients.
  • Communiquer clairement et expliquer les données et les tendances de manière compréhensible pour les clients.
  • Faire preuve d’un esprit collaboratif et d’une bonne compréhension des enjeux commerciaux.
  • Être à l’aise dans les échanges avec des parties prenantes de différents niveaux de responsabilité.
  • La maîtrise du thaï ou du vietnamien est utile pour travailler avec des interlocuteurs d’Asie du Sud-Est, mais elle n’est pas obligatoire.

Avantages

  • Salaire compétitif.
  • Couverture santé renforcée.
  • Avantages liés à la retraite.
  • Congés généreux.
  • Travail flexible grâce à une politique d’horaires communs.
  • Deux jours de bénévolat rémunérés par an.
  • Possibilité de faire un don à l’association de votre choix lors de votre arrivée.
  • Soutien au développement professionnel.
  • Possibilités d’évolution et de progression de carrière.
  • Processus de candidature et d’entretien accessible, avec des aménagements disponibles.
  • Reconnaissance des réussites.
  • Environnement de travail collaboratif et internationalement diversifié.

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