1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto per lavoratori qualificatiEuromonitor International è un'azienda affermata, fondata nel 1972, con una forza lavoro compresa tra 1.001 e 5.000 dipendenti. Il suo profilo di assunzione indica la sponsorizzazione per lavoratori qualificati, rendendola rilevante per i professionisti che esplorano opportunità di carriera presso un datore di lavoro internazionale esperto.
Analista senior degli insight – Singapore (ibrido)
Supporta i clienti di Euromonitor nell’applicazione di Passport, la sua piattaforma di market intelligence, ai beni e servizi di consumo nel Sud-est asiatico. Trasforma i dati esistenti in indicazioni pratiche attraverso il confronto con i clienti, la formazione e le discussioni strategiche.
Descrizione
- Essere il primo punto di contatto per le domande dei clienti sui dati e i report di Passport.
- Applicare i dati e i contenuti esistenti di Passport per fornire insight concreti ai clienti dei beni e servizi di consumo nel Sud-est asiatico.
- Partecipare e guidare interazioni con i clienti, riunioni, webinar e workshop.
- Aiutare i clienti ad applicare i dati di Euromonitor alle decisioni strategiche.
- Collaborare con i team di ricerca dati, consulenza e vendite per collegare le esigenze dei clienti ai dati e alle soluzioni disponibili.
- Esaminare i modelli di utilizzo e le domande ricorrenti per individuare opportunità di formazione per i clienti.
- Collaborare con i team di vendita per individuare potenziali opportunità di upselling.
- Rappresentare Euromonitor durante briefing con i clienti ed eventi di settore pertinenti quando necessario.
Requisiti
- Avere il diritto di lavorare a Singapore.
- Avere 3–5 anni di esperienza in ricerche di mercato, consulenza o ruoli di analisi dei dati a contatto con i clienti.
- Comunicare con chiarezza e spiegare dati e tendenze in modo comprensibile per i clienti.
- Dimostrare un approccio collaborativo e una buona sensibilità commerciale.
- Sentirsi a proprio agio nel relazionarsi con interlocutori di diversi livelli di seniorità.
- La conoscenza del thailandese o del vietnamita è utile per lavorare con interlocutori del Sud-est asiatico, ma non è obbligatoria.
Benefit
- Stipendio competitivo.
- Copertura sanitaria ampliata.
- Benefici pensionistici.
- Generosa dotazione di ferie.
- Lavoro flessibile grazie a una politica di orario comune.
- Due giorni retribuiti di volontariato all’anno.
- Possibilità di fare una donazione a un ente benefico a scelta al momento dell’ingresso.
- Supporto alla crescita professionale.
- Opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera.
- Processo di candidatura e colloquio accessibile, con possibilità di adattamenti.
- Riconoscimento dei risultati.
- Ambiente di lavoro collaborativo e globalmente diversificato.