Euromonitor International
Euromonitor International
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für Fachkräftevisum
Euromonitor International ist ein etabliertes Unternehmen, das 1972 gegründet wurde und 1.001–5.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Einstellungsprofil deutet auf eine Sponsoring-Unterstützung für qualifizierte Arbeitskräfte hin, wodurch das Unternehmen für Fachkräfte relevant ist, die sich über Karrieremöglichkeiten bei einem erfahrenen internationalen Arbeitgeber informieren.

Senior Insights Analyst – Singapur (Hybrid)

Unterstützen Sie Euromonitor-Kunden dabei, die Passport-Marktinformationen auf Konsumgüter und Dienstleistungen in Südostasien anzuwenden. Wandeln Sie bestehende Daten durch Kundenprojekte, Schulungen und strategische Gespräche in praxisnahe Handlungsempfehlungen um.

Beschreibung

  • Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenfragen zu Passport-Daten und -Berichten.
  • Sie wenden vorhandene Passport-Daten und Inhalte an, um Kunden aus den Bereichen Konsumgüter und Dienstleistungen in Südostasien verwertbare Erkenntnisse zu liefern.
  • Sie nehmen an Kundenprojekten, Meetings, Webinaren und Workshops teil und leiten diese.
  • Sie unterstützen Kunden dabei, Euromonitor-Daten für strategische Entscheidungen zu nutzen.
  • Sie arbeiten mit den Teams für Forschungsdaten, Beratung und Vertrieb zusammen, um Kundenbedürfnisse mit verfügbaren Daten und Lösungen abzugleichen.
  • Sie analysieren Nutzungsmuster und wiederkehrende Fragen, um Möglichkeiten für Kundenschulungen zu erkennen.
  • Sie arbeiten mit den Vertriebsteams zusammen, um potenzielle Möglichkeiten für Zusatzverkäufe zu identifizieren.
  • Sie vertreten Euromonitor bei Kundenbriefings und relevanten Branchenveranstaltungen, wenn erforderlich.

Anforderungen

  • Sie müssen über eine Arbeitsberechtigung für Singapur verfügen.
  • Sie bringen 3–5 Jahre Erfahrung in der Marktforschung, Beratung oder in kundenorientierten Positionen im Bereich Dateneinblicke mit.
  • Sie kommunizieren klar und können Daten und Trends verständlich für Kunden erklären.
  • Sie zeichnen sich durch eine kooperative und geschäftsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie sollten sich im Austausch mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Führungsebenen sicher fühlen.
  • Thai- oder Vietnamesischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern in Südostasien von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Erweiterte Gesundheitsversorgung.
  • Altersvorsorgeleistungen.
  • Großzügiger Urlaubsanspruch.
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch eine Regelung mit Kernarbeitszeiten.
  • Zwei bezahlte Freistellungstage für ehrenamtliches Engagement pro Jahr.
  • Bei Ihrem Eintritt haben Sie die Möglichkeit, an eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl zu spenden.
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
  • Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zum beruflichen Aufstieg.
  • Ein barrierearmer Bewerbungs- und Interviewprozess mit verfügbaren Anpassungen.
  • Anerkennung von Erfolgen.
  • Ein kooperatives und global vielfältiges Arbeitsumfeld.

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