Euromonitor International
Euromonitor International
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Kvalifikuoto darbuotojo vizos rėmėjas
„Euromonitor International“ yra 1972 m. įkurta veiklą vykdanti įmonė, kurioje dirba 1 001–5 000 darbuotojų. Jos darbuotojų samdymo profilis rodo, kad įmonė remia kvalifikuotų darbuotojų įdarbinimą, todėl ji gali būti aktuali specialistams, ieškantiems karjeros galimybių pas patyrusį tarptautinį darbdavį.

Vyresnysis įžvalgų analitikas – Singapūras (hibridinis darbas)

Padėkite „Euromonitor“ klientams taikyti „Passport“ rinkos informaciją vartojimo prekių ir paslaugų srityse visoje Pietryčių Azijoje. Paverskite turimus duomenis praktinėmis rekomendacijomis per darbą su klientais, mokymus ir strategines diskusijas.

Aprašymas

  • Būkite pirmasis kontaktas klientams, turintiems klausimų apie „Passport“ duomenis ir ataskaitas.
  • Taikykite turimus „Passport“ duomenis ir turinį, kad Pietryčių Azijos vartojimo prekių ir paslaugų klientams pateiktumėte praktiškai pritaikomas įžvalgas.
  • Dalyvaukite klientų susitikimuose, susitikimuose, internetiniuose seminaruose ir dirbtuvėse bei jiems vadovaukite.
  • Padėkite klientams naudoti „Euromonitor“ duomenis priimant strateginius sprendimus.
  • Bendradarbiaukite su tyrimų duomenų, konsultavimo ir pardavimų komandomis, kad klientų poreikiai būtų susieti su turimais duomenimis ir sprendimais.
  • Analizuokite naudojimo modelius ir pasikartojančius klausimus, kad nustatytumėte klientų mokymo galimybes.
  • Bendradarbiaukite su pardavimų komandomis, kad nustatytumėte galimas papildomo pardavimo galimybes.
  • Prireikus atstovaukite „Euromonitor“ klientų pristatymuose ir atitinkamuose pramonės renginiuose.

Reikalavimai

  • Privalote turėti teisę dirbti Singapūre.
  • Turite 3–5 metų patirtį rinkos tyrimų, konsultavimo arba su klientais dirbančio duomenų įžvalgų specialisto srityje.
  • Aiškiai bendraujate ir gebate klientams suprantamai paaiškinti duomenis bei tendencijas.
  • Jums būdingas bendradarbiavimu ir komerciniu sąmoningumu grįstas požiūris.
  • Jaukiai jaučiatės bendraudami su įvairaus senioriškumo lygio suinteresuotosiomis šalimis.
  • Tajų arba vietnamiečių kalbų mokėjimas būtų naudingas dirbant su Pietryčių Azijos kolegomis, tačiau nėra būtinas.

Privalumai

  • Konkurencingas atlyginimas.
  • Išplėstinis sveikatos draudimas.
  • Pensijos išmokos.
  • Dosnios atostogos.
  • Lankstus darbas pagal pagrindinių darbo valandų politiką.
  • Dvi apmokamos savanorystės dienos per metus.
  • Prisijungus galimybė paaukoti pasirinktai labdaros organizacijai.
  • Parama profesiniam tobulėjimui.
  • Karjeros plėtros ir profesinio augimo galimybės.
  • Prieinamas kandidatavimo ir pokalbio procesas, prireikus pritaikomas.
  • Pasiekimų pripažinimas.
  • Bendradarbiavimu grįsta ir pasauliniu mastu įvairi darbo aplinka.

Susiję darbai