1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoA Euromonitor International é uma empresa consolidada, fundada em 1972, com uma força de trabalho de 1.001 a 5.000 funcionários. Seu perfil de contratação indica patrocínio para trabalhadores qualificados, o que a torna relevante para profissionais que pesquisam oportunidades de carreira com um empregador internacional experiente.
Analista sênior de insights – Singapura (híbrido)
Apoie os clientes da Euromonitor na aplicação do Passport, sua plataforma de inteligência de mercado, a bens e serviços de consumo no Sudeste Asiático. Transforme dados existentes em orientações práticas por meio de interações com clientes, treinamentos e discussões estratégicas.
Descrição
- Ser o primeiro ponto de contato para dúvidas dos clientes sobre os dados e relatórios do Passport.
- Aplicar os dados e conteúdos existentes do Passport para oferecer insights acionáveis a clientes de bens e serviços de consumo no Sudeste Asiático.
- Participar e liderar interações com clientes, reuniões, webinars e workshops.
- Ajudar os clientes a aplicar os dados da Euromonitor à tomada de decisões estratégicas.
- Trabalhar com as equipes de dados de pesquisa, consultoria e vendas para alinhar as necessidades dos clientes aos dados e soluções disponíveis.
- Analisar padrões de uso e dúvidas recorrentes para identificar oportunidades de treinamento de clientes.
- Trabalhar em parceria com as equipes de vendas para identificar possíveis oportunidades de vendas adicionais.
- Representar a Euromonitor em reuniões informativas com clientes e eventos relevantes do setor quando necessário.
Requisitos
- Ter autorização para trabalhar em Singapura.
- Ter de 3 a 5 anos de experiência em pesquisa de mercado, consultoria ou funções de insights de dados voltadas para clientes.
- Comunicar-se com clareza e explicar dados e tendências de uma forma que os clientes possam entender.
- Demonstrar uma abordagem colaborativa e visão comercial.
- Sentir-se à vontade para interagir com partes interessadas de diferentes níveis de senioridade.
- Conhecimentos de tailandês ou vietnamita são úteis para trabalhar com interlocutores do Sudeste Asiático, mas não são obrigatórios.
Benefícios
- Salário competitivo.
- Cobertura de saúde ampliada.
- Benefícios de previdência.
- Generosa política de férias.
- Trabalho flexível por meio de uma política de horário central.
- Dois dias remunerados de voluntariado por ano.
- Opção de doar para uma instituição de caridade de sua escolha ao ingressar.
- Apoio ao crescimento profissional.
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão na carreira.
- Processo acessível de candidatura e entrevistas, com adaptações disponíveis.
- Reconhecimento pelas conquistas.
- Ambiente de trabalho colaborativo e globalmente diverso.