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Transamerica
Transamerica
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilFinanceSoins de santé
Transamerica est une entreprise de services financiers qui aide les particuliers et les employeurs à se préparer à leurs besoins financiers à long terme. Ses offres comprennent l’assurance vie, la planification de la retraite, les fonds communs de placement, les rentes, les avantages sociaux des employés et la gestion d’investissements. L’entreprise travaille avec des particuliers, des institutions, des employeurs et des conseillers financiers, en proposant des outils fondés sur la recherche, des ressources pédagogiques et des conseils, avec un accent particulier sur la sécurité financière à la retraite et l’évolution des besoins financiers.
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Offres de l’entreprise

Analyste senior agréé en conformité publicitaire

Examine la publicité et les communications réglementées des sociétés de services financiers de Transamerica. Évalue les risques, coordonne les dépôts et les audits, et conseille les équipes sur la conformité.

USÉtats-UnisCOColoradoIAIowaPAPennsylvanie
78 000 $ – 88 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Examine, analyse, modifie et approuve les supports publicitaires, marketing et de communication des secteurs d’activité qui lui sont attribués.
  • Recherche et interprète les réglementations, directives et mises à jour des politiques pertinentes.
  • Évalue les dossiers publicitaires complexes afin de détecter les risques réglementaires et réputationnels.
  • Détermine quand une mise en conformité ou une remontée hiérarchique est nécessaire.
  • Conseille les partenaires commerciaux, les équipes de vente, de marketing et produit, les représentants, les superviseurs et les autres parties prenantes sur la conformité publicitaire.
  • Tient à jour les registres, approbations, documents et justificatifs nécessaires aux examens publicitaires.
  • Détermine si les supports doivent faire l’objet de dépôts réglementaires et coordonne les soumissions auprès de la FINRA, des services d’assurance des États et d’autres autorités de réglementation.
  • Recommande et contribue à la mise en place de procédures, d’outils et de contrôles pour améliorer la qualité, la cohérence, l’efficacité et la conformité des examens.
  • Prépare des informations pour les rapports de direction, réglementaires et de conformité ; analyse les données et repère les tendances.
  • Participe aux examens réglementaires, aux contrôles internes et aux audits de l’entreprise.
  • Recueille des informations, examine la documentation et contribue aux réponses ou aux mesures correctives.
  • Aide ses collègues dans leurs recherches, leurs missions, la formation et le partage des connaissances.

Exigences

  • Licence en gestion, études juridiques, gestion des risques, conformité ou domaine connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience dans les domaines réglementaire, des valeurs mobilières, des assurances, de la conformité marketing ou publicitaire, ou dans un domaine connexe de la conformité.
  • Au moins deux ans d’expérience dans l’examen des exigences publicitaires, des normes relatives aux communications marketing et des règles pertinentes des États, fédérales, des valeurs mobilières, des assurances, de la FINRA et/ou de la SEC.
  • Licences FINRA Series 7 et 24, ou capacité à les obtenir dans les six mois suivant la prise de poste.
  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, notamment pour expliquer clairement les exigences de conformité aux partenaires commerciaux et aux parties prenantes.
  • Capacités d’analyse, de recherche, d’organisation et de réflexion critique, avec une grande attention aux détails et à l’exactitude.
  • Capacité à coordonner et à hiérarchiser plusieurs examens, dépôts, projets et échéances dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes pertinents d’examen publicitaire, de gestion documentaire ou de flux de travail.
  • Autorisation légale de travailler aux États-Unis sans parrainage en matière d’immigration.
  • Souhaité : licences FINRA Series 65 ou 66, ou autres inscriptions FINRA.
  • Souhaité : expérience d’une plateforme de conformité marketing en assurance, telle que Red Oak.

Avantages

  • Prime annuelle selon le plan de primes de l’entreprise, en fonction des performances individuelles.
  • Régime de retraite.
  • Abondement au plan 401(k).
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Réductions réservées aux employés.
  • Possibilités de formation et de développement professionnel.
  • À partir de 160 heures de congés payés par an pour les employés durant leur première année de service.
  • Dix jours fériés payés par an.
  • Programme de bien-être Be Well de l’entreprise, avec accompagnement bien-être et crédits de récompense.
  • Quinze jours de congé parental payé par année civile pour les employés admissibles ayant au moins un an d’ancienneté.
  • Aide à l’adoption.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Programme de garde de secours.
  • Congés payés pour les heures de bénévolat.
  • Programme d’abondement des dons des employés.
  • Groupes de ressources pour les employés.
  • Programmes d’inclusion et de diversité.
  • Programme de reconnaissance des employés.
  • Programmes de prime de recommandation.

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164 000 $ – 282 900 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Piloter la stratégie réglementaire de Johnson & Johnson pour les médicaments innovants en Amérique du Nord. Superviser les dossiers soumis à la FDA et à Santé Canada, l’étiquetage, la conformité et les équipes réglementaires.

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