Transamerica
Transamerica
Transamerica er en virksomhed inden for finansielle tjenester, der fokuserer på at hjælpe privatpersoner og arbejdsgivere med at forberede sig på langsigtede økonomiske behov. Tilbuddene omfatter livsforsikring, pensionsplanlægning, investeringsforeninger, livrenter, medarbejderfordele og investeringsforvaltning. Virksomheden samarbejder med privatpersoner, institutioner, arbejdsgivere og finansielle rådgivere og tilbyder forskningsbaserede værktøjer, undervisning og vejledning med særligt fokus på økonomisk tryghed i forbindelse med pensionering og skiftende økonomiske behov.

Senior complianceanalytiker for registreret reklame

Gennemgå reguleret reklame og kommunikation for Transamericas finansielle servicevirksomheder. Vurdér risici, koordinér indberetninger og revisioner, og rådgiv forretningspartnere om compliance.

Beskrivelse

  • Gennemgå, analysere, redigere og godkende reklame-, markedsførings- og kommunikationsmateriale for tildelte forretningsområder.
  • Undersøge og fortolke relevante regler, vejledninger og opdateringer af politikker.
  • Vurdere komplekse reklameindsendelser for regulatoriske risici og omdømmerisici.
  • Afgøre, hvornår afhjælpning eller eskalering er nødvendig.
  • Rådgive forretningspartnere, salg, marketing, produktteams, repræsentanter, ledere og andre interessenter om compliance for reklame.
  • Opbevare de registre, godkendelser, dokumenter og den dokumentation, der kræves til reklamegennemgange.
  • Afgøre, om materialer kræver regulatoriske indberetninger, og koordinere indsendelser til FINRA, delstaternes forsikringsmyndigheder og andre tilsynsmyndigheder.
  • Anbefale og bidrage til implementering af procedurer, værktøjer og kontroller, der styrker kvaliteten, ensartetheden, effektiviteten og compliance i gennemgangene.
  • Udarbejde oplysninger til ledelsesrapporter samt regulatoriske rapporter og compliancerapporter; analysere data og identificere tendenser.
  • Deltage i regulatoriske undersøgelser, interne gennemgange og virksomhedens revisioner.
  • Indsamle oplysninger, gennemgå dokumentation og understøtte svar eller afhjælpning.
  • Støtte kolleger med research, tildelte opgaver, oplæring og videndeling.

Krav

  • Bachelorgrad inden for erhvervsøkonomi, jura, risikostyring, compliance eller et beslægtet område.
  • Mindst fem års erfaring med regulatoriske forhold, værdipapirer, forsikring, marketing, reklamecompliance eller et beslægtet complianceområde.
  • Mindst to års erfaring med at gennemgå reklamekrav, standarder for markedskommunikation og relevante delstatslige og føderale regler samt regler for værdipapirer, forsikring, FINRA og/eller SEC.
  • FINRA-licenserne Series 7 og 24 eller mulighed for at opnå dem inden for seks måneder efter tiltrædelsen.
  • Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, herunder evnen til tydeligt at forklare compliancekrav til forretningspartnere og interessenter.
  • Analytiske evner samt stærke færdigheder inden for research, organisering og kritisk tænkning med stor sans for detaljer og præcision.
  • Evne til at koordinere og prioritere flere gennemgange, indberetninger, projekter og frister i et tempofyldt miljø.
  • Rutineret brug af Microsoft Office og relevante systemer til reklamegennemgang, dokumenthåndtering eller arbejdsgange.
  • Retlig tilladelse til at arbejde i USA uden immigrationssponsorering.
  • Foretrækkes: FINRA Series 65 eller 66 eller andre FINRA-registreringer.
  • Foretrækkes: Erfaring med en platform til compliance for forsikringsmarkedsføring, f.eks. Red Oak.

Fordele

  • Årlig bonus under virksomhedens bonusplan baseret på individuel præstation.
  • Pensionsordning.
  • Arbejdsgivermatch til 401(k).
  • Medarbejderaktiekøbsordning.
  • Tilskud til undervisning.
  • Invaliditetsforsikring.
  • Sundhedsforsikring.
  • Tandforsikring.
  • Synsforsikring.
  • Medarbejderrabatter.
  • Muligheder for karriereuddannelse og faglig udvikling.
  • Betalt frihed fra 160 timer årligt for medarbejdere i deres første ansættelsesår.
  • Ti betalte helligdage om året.
  • Virksomhedens trivselsprogram Be Well, herunder trivselscoaching og belønningsmidler.
  • Femten dages betalt forældreorlov pr. kalenderår for berettigede medarbejdere med mindst ét års anciennitet.
  • Adoptionsstøtte.
  • Medarbejderassistanceprogram.
  • Program for reservepasning.
  • Betalt frihed til frivilligt arbejde.
  • Program for matchning af medarbejderdonationer.
  • Medarbejdergrupper.
  • Programmer for inklusion og mangfoldighed.
  • Program for medarbejderanerkendelse.
  • Bonusprogrammer for henvisninger.

Relaterede job

CVS Health

Leder for forretningens compliance – informationsanmodninger hos CVS Health

CVS Health

Håndtér myndigheders informationsanmodninger på tværs af CVS Healths aktiviteter og jurisdiktioner. Led analytikere, og koordinér regelrette svar med jura, compliance og drift.

Åbn
Johnson & Johnson

Senior Regulatory Affairs Manager, biomaterialer

Johnson & Johnson

Stå i spidsen for den regulatoriske strategi for Johnson & Johnson Orthopaedics’ programmer inden for biomaterialer, biologiske lægemidler og kombinationsprodukter. Have ansvar for ansøgninger, due diligence og regulatorisk støtte til eksterne innovationspartnerskaber.

Åbn