Transamerica
Transamerica
Transamerica is een financiële dienstverlener die particulieren en werkgevers helpt zich voor te bereiden op financiële behoeften op de lange termijn. Het aanbod omvat levensverzekeringen, pensioenplanning, beleggingsfondsen, lijfrentes, werknemersvoorzieningen en vermogensbeheer. Het bedrijf werkt samen met particulieren, instellingen, werkgevers en financieel adviseurs en biedt op onderzoek gebaseerde hulpmiddelen, educatie en begeleiding, met bijzondere aandacht voor financiële zekerheid tijdens het pensioen en veranderende financiële behoeften.

Senioranalist compliance voor reclame met FINRA-registratie

Beoordeel gereguleerde reclame en communicatie voor de financiële dienstverleningsactiviteiten van Transamerica. Beoordeel risico’s, coördineer indieningen en audits en adviseer zakelijke partners over compliance.

Beschrijving

  • Reclame-, marketing- en communicatiemateriaal voor toegewezen bedrijfsonderdelen beoordelen, analyseren, redigeren en goedkeuren.
  • Relevante regelgeving, richtlijnen en beleidswijzigingen onderzoeken en interpreteren.
  • Complexe reclameaanvragen beoordelen op regelgevings- en reputatierisico’s.
  • Bepalen wanneer herstelmaatregelen of escalatie nodig zijn.
  • Zakelijke partners, verkoop-, marketing- en productteams, vertegenwoordigers, leidinggevenden en andere belanghebbenden adviseren over compliance voor reclame.
  • De registraties, goedkeuringen, documentatie en bewijsstukken bijhouden die nodig zijn voor reclamebeoordelingen.
  • Bepalen of materiaal bij toezichthouders moet worden ingediend en indieningen coördineren met FINRA, deelstaatautoriteiten voor verzekeringen en andere toezichthouders.
  • Procedures, hulpmiddelen en controles aanbevelen en helpen invoeren om de kwaliteit, consistentie en efficiëntie van beoordelingen en de compliance te versterken.
  • Informatie voorbereiden voor management-, regelgevings- en compliancerapportages, gegevens analyseren en trends signaleren.
  • Deelnemen aan onderzoeken door toezichthouders, interne beoordelingen en bedrijfsbrede audits.
  • Informatie verzamelen, documentatie onderzoeken en ondersteuning bieden bij reacties of herstelmaatregelen.
  • Collega’s ondersteunen met onderzoek, toegewezen werk, training en kennisdeling.

Vereisten

  • Bachelordiploma in bedrijfskunde, rechtsgeleerdheid, risicomanagement, compliance of een verwant vakgebied.
  • Minimaal vijf jaar ervaring met regelgeving, effecten, verzekeringen, marketing, reclamecompliance of een verwant compliancegebied.
  • Minimaal twee jaar ervaring met het beoordelen van reclamevereisten, normen voor marketingcommunicatie en relevante deelstaat- en federale regels voor effecten en verzekeringen, FINRA-regels en/of SEC-regels.
  • FINRA-licenties Series 7 en 24, of de mogelijkheid om deze binnen zes maanden na indiensttreding te behalen.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om compliancevereisten duidelijk uit te leggen aan zakelijke partners en belanghebbenden.
  • Analytische, onderzoeks- en organisatorische vaardigheden en kritisch denkvermogen, met veel oog voor detail en nauwkeurigheid.
  • Vermogen om in een dynamische werkomgeving meerdere beoordelingen, indieningen, projecten en deadlines te coördineren en te prioriteren.
  • Ervaring met Microsoft Office en relevante systemen voor reclamebeoordeling, documentbeheer of workflow.
  • Wettelijke toestemming om in de Verenigde Staten te werken zonder immigratiesponsoring.
  • Pré: FINRA-licentie Series 65 of 66, of andere FINRA-registraties.
  • Pré: ervaring met een platform voor compliance van verzekeringsmarketing, zoals Red Oak.

Voordelen

  • Jaarlijkse bonus volgens het Company Bonus Plan, gebaseerd op individuele prestaties.
  • Pensioenregeling.
  • Bijdrage aan een 401(k)-regeling.
  • Aandelenkoopplan voor medewerkers.
  • Vergoeding van studiekosten.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Zorgverzekering.
  • Tandartsverzekering.
  • Oogzorgverzekering.
  • Medewerkerskortingen.
  • Mogelijkheden voor loopbaantraining en ontwikkeling.
  • Betaald verlof vanaf 160 uur per jaar voor medewerkers in hun eerste dienstjaar.
  • Tien betaalde feestdagen per jaar.
  • Bedrijfswellnessprogramma Be Well, met wellnesscoaching en beloningsgeld.
  • Vijftien dagen betaald ouderschapsverlof per kalenderjaar voor in aanmerking komende medewerkers met minimaal één jaar dienstverband.
  • Adoptiebijstand.
  • Ondersteuningsprogramma voor medewerkers.
  • Programma voor back-upzorg.
  • Betaald verlof voor vrijwilligerswerk.
  • Schenkingenprogramma met werkgeversbijdrage.
  • Medewerkersnetwerken.
  • Programma’s voor inclusie en diversiteit.
  • Programma voor medewerkerswaardering.
  • Bonusprogramma’s voor doorverwijzingen.

Gerelateerde vacatures

CVS Health

Manager bedrijfscompliance bij CVS Health – informatieverzoeken

CVS Health

Beheer informatieverzoeken van toezichthouders voor de bedrijfsactiviteiten en rechtsgebieden van CVS Health. Geef leiding aan analisten en stem conforme reacties af met Juridische Zaken, Compliance en Operations.

Openen
Johnson & Johnson

Directeur Regulatory Affairs Noord-Amerika

Johnson & Johnson

Bepaal de regelgevingsstrategie van Johnson & Johnson voor geneesmiddelenontwikkeling in Noord-Amerika en contacten met de FDA. Geef leiding aan indieningen, productinformatie, contacten met gezondheidsautoriteiten en Regulatory Affairs-teams.

Openen
Johnson & Johnson

Senior Manager Regulatory Affairs, biomaterialen

Johnson & Johnson

Bepaal de regelgevingsstrategie voor biomaterialen, biologische geneesmiddelen en combinatieproducten van Johnson & Johnson Orthopaedics. Houd toezicht op indieningen, due diligence en regelgevingsondersteuning voor externe innovatiepartnerschappen.

Openen