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City and County of Denver
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ConseilLogistiqueSoins de santé
La Ville et le comté de Denver sont l’administration locale au service des habitants de Denver, dans le Colorado. Ses équipes assurent des services publics dans des domaines tels que la sécurité publique, les transports, les services publics, la gestion des déchets, le logement, les programmes communautaires et la santé publique, tout en planifiant les infrastructures et en soutenant le développement économique. Les recrutements couvrent les fonctions nécessaires à la prestation et à la gestion de ces services municipaux.
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Offres de l’entreprise

Analyste principal en conformité du travail

Pilote les audits des contrats de construction, des feuilles de paie et du respect des salaires en vigueur à Denver. Encadre les analystes, les enquêtes, la formation des entreprises et l’application des règles salariales.

USÉtats-UnisCOColorado
86 634 $ – 142 947 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConformité

Description

  • Les analystes principaux en conformité du travail relèvent du directeur du Travail de Denver et d’un superviseur de la conformité du travail.
  • Gérer les domaines ou les projets attribués.
  • Auditer le respect des salaires en vigueur dans les contrats, les feuilles de paie, les taux et les documents financiers.
  • Préparer les dossiers et les documents d’enquête en vue d’un litige ou du règlement d’un différend.
  • Effectuer des inspections sur le terrain et des enquêtes sur place concernant d’éventuelles violations des règles relatives aux salaires et au temps de travail.
  • Examiner les pratiques, les politiques, les contrats, les systèmes de paie, les documents financiers, les ordres de travail, les factures et les licences des employeurs.
  • Élaborer ou réviser les plans de travail, les méthodes, les procédures, les priorités et les calendriers.
  • Guider le personnel et l’aider à traiter les tâches difficiles ou inhabituelles.
  • Attribuer et répartir le travail, puis en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité.
  • Résoudre les problèmes opérationnels et répondre aux réclamations informelles.
  • Contribuer à la définition des objectifs de performance, à la documentation des résultats, aux retours d’information et aux évaluations formelles.
  • Former les membres de l’équipe, les entrepreneurs et les sous-traitants aux normes de conformité du travail et aux règles sur les salaires en vigueur.
  • Conseiller sur les lois et ordonnances salariales fédérales, étatiques et locales applicables.
  • Préparer la correspondance, les rapports et les documents de suivi des contrats.
  • Veiller au respect des taux de salaire en vigueur et des directives de paiement dans les délais.
  • Coordonner le versement des arriérés de salaire et, si nécessaire, retenir des paiements ou des fonds de cautionnement, ou différer la clôture du projet jusqu’à la mise en conformité.
  • Rechercher et interpréter les modifications apportées aux règlements, aux lois, aux conventions collectives et aux ordonnances.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques.
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les instructions ou les demandes.

Exigences

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, administration publique, droit, comptabilité ou dans un domaine connexe.
  • Quatre ans d’expérience professionnelle en tant qu’avocat, comptable, auditeur, professionnel des forces de l’ordre ou professionnel des services communautaires et de la mobilisation, ou dans un domaine connexe impliquant des enquêtes, des recherches juridiques ou des relations communautaires ou du travail.
  • Une année d’expérience pertinente peut remplacer chaque année d’études postsecondaires exigée.
  • Une formation supplémentaire pertinente peut remplacer l’exigence minimale d’expérience.
  • Résider au Colorado, de préférence à une distance permettant de se rendre en voiture dans la région métropolitaine de Denver.
  • Connexion Internet stable à domicile pour le travail à distance.
  • Autorisation de travail valide aux États-Unis ne nécessitant pas de parrainage de visa de travail.
  • Expérience dans le secteur de la construction ou des métiers spécialisés.
  • Expérience avec LCP Tracker et/ou Workday.
  • Intérêt ou connaissance des lois sur les salaires et le temps de travail.
  • Maîtrise d’au moins une autre langue que l’anglais, en plus de l’anglais.
  • CV rédigé par la personne candidate.
  • Formulaire de candidature de la ville et du comté de Denver dûment rempli.

Avantages

  • Ensemble d’avantages sociaux complet.
  • Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
  • Horaire hybride combinant travail au bureau et à distance.
  • Ordinateur équipé de toutes les applications logicielles nécessaires au travail.
  • Poste relevant d’une unité de négociation collective.
  • Assistance linguistique, interprétation en langue des signes, sous-titrage en temps réel par CART et aménagements liés au handicap, sans frais.

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