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City and County of Denver
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Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
La Città e Contea di Denver è l’amministrazione locale al servizio dei residenti di Denver, in Colorado. I suoi team forniscono servizi pubblici in ambiti quali sicurezza pubblica, trasporti, servizi pubblici, gestione dei rifiuti, edilizia abitativa, programmi comunitari e sanità pubblica, oltre a pianificare le infrastrutture e sostenere lo sviluppo economico. Le assunzioni riguardano le funzioni necessarie a fornire e gestire questi servizi municipali.
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Offerte dell’azienda

Analista principale della conformità del lavoro

Coordina le verifiche sui contratti edili, sulle buste paga e sul rispetto dei salari vigenti a Denver. Supervisiona analisti, indagini, formazione degli appaltatori e applicazione delle norme salariali.

USStati UnitiCOColorado
86.634 $ – 142.947 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseConformità

Descrizione

  • Gli analisti principali della conformità del lavoro fanno capo al direttore del Dipartimento del lavoro di Denver e a un supervisore della conformità del lavoro.
  • Gestire le aree o i progetti assegnati.
  • Verificare il rispetto dei salari vigenti nei contratti, nelle buste paga, nelle tariffe e nei registri finanziari.
  • Preparare fascicoli e materiali investigativi per contenziosi o la risoluzione di controversie.
  • Effettuare ispezioni sul campo e indagini in loco su possibili violazioni delle norme salariali e sull’orario di lavoro.
  • Esaminare le pratiche, le politiche, i contratti, i sistemi di gestione delle buste paga, i registri finanziari, gli ordini di lavoro, le fatture e le licenze dei datori di lavoro.
  • Elaborare o rivedere piani di lavoro, metodi, procedure, priorità e calendari.
  • Guidare il personale e aiutarlo a gestire incarichi difficili o insoliti.
  • Assegnare e distribuire il lavoro, quindi verificarne l’accuratezza e la completezza.
  • Risolvere problemi operativi e rispondere a reclami informali.
  • Contribuire a definire gli obiettivi di rendimento, documentare i risultati, fornire riscontri e partecipare alle valutazioni formali.
  • Formare i membri del team, gli appaltatori e i subappaltatori sugli standard di conformità del lavoro e sulle norme relative ai salari vigenti.
  • Fornire consulenza sulle leggi e ordinanze salariali federali, statali e locali applicabili.
  • Preparare corrispondenza, relazioni e registri di monitoraggio dei contratti.
  • Garantire il rispetto delle tariffe salariali vigenti e delle linee guida sui pagamenti tempestivi.
  • Coordinare il pagamento degli arretrati salariali e, se necessario, trattenere pagamenti o fondi di garanzia, oppure rinviare la chiusura del progetto fino al raggiungimento della conformità.
  • Ricercare e interpretare le modifiche a regolamenti, leggi, contratti collettivi e ordinanze.
  • Sostenere l’elaborazione e l’attuazione delle politiche.
  • Svolgere altre mansioni correlate, se assegnate o richieste.

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, amministrazione pubblica, giurisprudenza, contabilità o in un settore correlato.
  • Quattro anni di esperienza professionale come avvocato, commercialista, revisore contabile, professionista delle forze dell’ordine o professionista dei servizi e delle attività di sensibilizzazione comunitaria, oppure in attività correlate che comprendano indagini, ricerca giuridica o relazioni comunitarie o sindacali.
  • Un anno di esperienza pertinente può sostituire ogni anno richiesto di istruzione postsecondaria.
  • Un’ulteriore formazione pertinente può sostituire il requisito minimo di esperienza.
  • È necessario risiedere in Colorado, preferibilmente a una distanza raggiungibile in auto dall’area metropolitana di Denver.
  • Connessione Internet domestica stabile per il lavoro da remoto.
  • Autorizzazione valida a lavorare negli Stati Uniti che non richieda sponsorizzazione per un visto di lavoro.
  • Esperienza nei settori dell’edilizia o dei mestieri specializzati.
  • Esperienza con LCP Tracker e/o Workday.
  • Interesse o familiarità con le leggi su salari e orario di lavoro.
  • Conoscenza di almeno un’altra lingua oltre all’inglese.
  • Curriculum scritto personalmente.
  • Domanda di assunzione della città e della contea di Denver compilata.

Benefit

  • Solido pacchetto di benefit.
  • Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
  • Orario ibrido che combina lavoro in ufficio e da remoto.
  • Computer con tutte le applicazioni software necessarie per il lavoro.
  • Posizione inclusa in un’unità di contrattazione collettiva.
  • Assistenza linguistica, interpretariato nella lingua dei segni, sottotitolazione in tempo reale tramite CART e accomodamenti legati alla disabilità, senza costi.

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