City and County of Denver
City and County of Denver
La Ciudad y el Condado de Denver es el gobierno local que presta servicios a los residentes de Denver, Colorado. Sus equipos ofrecen servicios públicos en ámbitos como la seguridad pública, el transporte, los servicios públicos, la gestión de residuos, la vivienda, los programas comunitarios y la salud pública, además de planificar infraestructuras y apoyar el desarrollo económico. La contratación abarca las funciones necesarias para prestar y gestionar estos servicios municipales.

Analista principal de cumplimiento laboral

Dirige auditorías de contratos de construcción, nóminas y cumplimiento de salarios vigentes en Denver. Supervisa a analistas, investigaciones, capacitación de contratistas y aplicación de las normas salariales.

Descripción

  • Los analistas principales de cumplimiento laboral dependen del director de Trabajo de Denver y de un supervisor de cumplimiento laboral.
  • Gestionar las áreas o los proyectos asignados.
  • Auditar el cumplimiento de los salarios vigentes en contratos, nóminas, tarifas y registros financieros.
  • Preparar expedientes y materiales de investigación para litigios o la resolución de disputas.
  • Realizar inspecciones de campo e investigaciones en el lugar sobre posibles infracciones de las normas salariales y de jornada laboral.
  • Revisar las prácticas, políticas, contratos, sistemas de nómina, registros financieros, órdenes de trabajo, facturas y licencias de los empleadores.
  • Elaborar o revisar planes de trabajo, métodos, procedimientos, prioridades y calendarios.
  • Orientar al personal y ayudarlo a gestionar tareas difíciles o poco habituales.
  • Asignar y distribuir el trabajo, y luego comprobar su exactitud e integridad.
  • Resolver problemas operativos y responder a quejas informales.
  • Ayudar a establecer objetivos de desempeño, documentar el desempeño, dar comentarios y aportar información para las evaluaciones formales.
  • Capacitar a integrantes del equipo, contratistas y subcontratistas sobre las normas de cumplimiento laboral y las reglas de salarios vigentes.
  • Asesorar sobre las leyes y ordenanzas salariales federales, estatales y locales aplicables.
  • Preparar correspondencia, informes y registros de seguimiento de contratos.
  • Velar por el cumplimiento de las tarifas salariales vigentes y las pautas de pago puntual.
  • Coordinar el pago de salarios atrasados y, cuando sea necesario, retener pagos o fondos de fianzas, o aplazar el cierre del proyecto hasta que se alcance el cumplimiento.
  • Investigar e interpretar cambios en reglamentos, leyes, convenios colectivos y ordenanzas.
  • Apoyar la elaboración y aplicación de políticas.
  • Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen o soliciten.

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, administración pública, derecho, contabilidad o un campo relacionado.
  • Cuatro años de experiencia profesional como abogado/a, contador/a, auditor/a, profesional de las fuerzas del orden o profesional de servicios comunitarios y divulgación, o en trabajos relacionados con investigaciones, investigación jurídica o relaciones comunitarias o laborales.
  • Un año de experiencia pertinente puede sustituir cada año requerido de estudios postsecundarios.
  • La formación adicional pertinente puede sustituir el requisito mínimo de experiencia.
  • Debe residir en Colorado, preferiblemente a una distancia que permita desplazarse en automóvil al área metropolitana de Denver.
  • Conexión estable a internet en el hogar para trabajar a distancia.
  • Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos que no requiera patrocinio de visa de empleo.
  • Experiencia en los sectores de la construcción o los oficios.
  • Experiencia con LCP Tracker o Workday.
  • Interés o familiaridad con las leyes sobre salarios y jornada laboral.
  • Dominio bilingüe de al menos un idioma además del inglés.
  • Currículum redactado personalmente.
  • Solicitud completa de la ciudad y el condado de Denver.

Beneficios

  • Paquete de beneficios sólido.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
  • Horario híbrido que combina trabajo presencial y a distancia.
  • Computadora con todas las aplicaciones de software necesarias para el trabajo.
  • Puesto incluido en una unidad de negociación colectiva.
  • Asistencia lingüística, interpretación en lengua de señas, subtitulado en tiempo real mediante CART y adaptaciones relacionadas con la discapacidad, sin costo.

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