City and County of Denver
City and County of Denver
A Cidade e Condado de Denver é o governo local que atende os moradores de Denver, Colorado. Suas equipes prestam serviços públicos em áreas como segurança pública, transporte, serviços públicos, gestão de resíduos, habitação, programas comunitários e saúde pública, além de planejar infraestruturas e apoiar o desenvolvimento econômico. As contratações abrangem as funções necessárias para prestar e administrar esses serviços municipais.

Analista líder de conformidade trabalhista

Lidera auditorias de contratos de construção, folhas de pagamento e conformidade com os salários vigentes em Denver. Supervisiona analistas, investigações, treinamento de contratadas e fiscalização salarial.

Descrição

  • Os analistas líderes de conformidade trabalhista respondem ao diretor do Departamento de Trabalho de Denver e a um supervisor de conformidade trabalhista.
  • Gerenciar as áreas ou os projetos designados.
  • Auditar a conformidade com os salários vigentes em contratos, folhas de pagamento, taxas e registros financeiros.
  • Preparar processos e materiais de investigação para litígios ou resolução de disputas.
  • Realizar inspeções de campo e investigações no local sobre possíveis violações das normas de salário e jornada de trabalho.
  • Analisar práticas, políticas, contratos, sistemas de folha de pagamento, registros financeiros, ordens de serviço, faturas e licenças de empregadores.
  • Elaborar ou revisar planos de trabalho, métodos, procedimentos, prioridades e cronogramas.
  • Orientar funcionários e ajudá-los a lidar com tarefas difíceis ou fora do comum.
  • Atribuir e distribuir o trabalho e, em seguida, verificar sua precisão e integridade.
  • Resolver problemas operacionais e responder a queixas informais.
  • Ajudar a definir metas de desempenho, documentar o desempenho, fornecer feedback e contribuir para avaliações formais.
  • Treinar integrantes da equipe, contratadas e subcontratadas sobre padrões de conformidade trabalhista e regras de salários vigentes.
  • Orientar sobre as leis e os decretos salariais federais, estaduais e locais aplicáveis.
  • Preparar correspondências, relatórios e registros de acompanhamento de contratos.
  • Garantir o cumprimento das taxas salariais vigentes e das diretrizes de pagamento pontual.
  • Coordenar pagamentos de salários atrasados e, quando necessário, reter pagamentos ou valores de garantia, ou adiar o encerramento do projeto até que a conformidade seja alcançada.
  • Pesquisar e interpretar mudanças em regulamentos, leis, acordos coletivos e decretos.
  • Apoiar a elaboração e a implementação de políticas.
  • Executar outras atividades relacionadas, conforme designado ou solicitado.

Requisitos

  • Graduação em administração de empresas, administração pública, direito, contabilidade ou área relacionada.
  • Quatro anos de experiência profissional como advogado(a), contador(a), auditor(a), profissional de segurança pública ou profissional de serviços e mobilização comunitária, ou em trabalho relacionado a investigações, pesquisa jurídica ou relações comunitárias ou trabalhistas.
  • Um ano de experiência relevante pode substituir cada ano exigido de educação pós-secundária.
  • Formação adicional relevante pode substituir o requisito mínimo de experiência.
  • É necessário residir no Colorado, de preferência a uma distância que permita ir de carro à região metropolitana de Denver.
  • Conexão estável de internet em casa para trabalho remoto.
  • Autorização válida para trabalhar nos Estados Unidos que não exija patrocínio de visto de trabalho.
  • Experiência nos setores de construção ou ofícios especializados.
  • Experiência com LCP Tracker e/ou Workday.
  • Interesse ou familiaridade com leis de salário e jornada de trabalho.
  • Proficiência bilíngue em pelo menos um idioma além do inglês.
  • Currículo redigido pela própria pessoa candidata.
  • Inscrição preenchida da cidade e do condado de Denver.

Benefícios

  • Pacote robusto de benefícios.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e educação continuada.
  • Regime híbrido que combina trabalho presencial e remoto.
  • Computador com todos os aplicativos de software relacionados ao trabalho.
  • Vaga abrangida por unidade de negociação coletiva.
  • Assistência linguística, interpretação em língua de sinais, legendagem em tempo real por CART e adaptações relacionadas à deficiência, sem custo.

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