General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) fournit des services de conseil, de modernisation numérique et de développement d’applications aux organisations gouvernementales et de défense. Ses activités couvrent l’intelligence artificielle, l’informatique en nuage, la cybersécurité, le calcul haute performance et les technologies quantiques, ainsi que des programmes essentiels à la mission dans les domaines de la logistique et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, du renseignement et de la sécurité intérieure. L’entreprise intervient également dans le conseil, la santé et la logistique, avec des efforts de recrutement qui mettent l’accent sur la diversité des équipes et le bien-être des employés. Les postes proposés par GDIT peuvent convenir aux professionnels souhaitant appliquer des technologies émergentes à des enjeux complexes du secteur public et de la sécurité nationale.

Administrateur principal des sous-traitances – Télétravail aux États-Unis

Pilotez la recherche de sous-traitants, la conformité, la gestion des risques et le soutien aux propositions pour les activités fédérales de développement commercial de GDIT. Rejoignez General Dynamics Information Technology, un fournisseur mondial de technologies gouvernementales et de services de mission.

Description

  • Rendre compte au stratège de la croissance en tant que membre essentiel de l’équipe
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement et les activités de gestion des sous-traitances
  • Piloter les relations avec les sous-traitants et la recherche de fournisseurs tout au long de la capture et de l’élaboration des propositions
  • Préparer les demandes de propositions destinées aux fournisseurs et évaluer leurs capacités
  • Réaliser des analyses concurrentielles
  • Maintenir la conformité avec les réglementations FAR et DFARS ainsi qu’avec les politiques de GDIT
  • Coordonner les éléments des propositions de sous-traitance, notamment les données de coûts et de prix, les documents de partenariat, les accords de confidentialité, les justificatifs de conformité et les contributions techniques
  • Prendre en compte les considérations relatives aux petites entreprises et aux aspects socioéconomiques
  • Examiner les exigences de capture afin d’identifier les risques, les lacunes et les opportunités liés à la sous-traitance
  • Proposer des mesures d’atténuation des risques au responsable de la capture et au responsable des propositions
  • Faire remonter les problèmes de risque pertinents à la direction
  • Utiliser l’intelligence artificielle pour identifier les lacunes ou les risques entre les accords avec les sous-traitants et les exigences des clients
  • Fournir à la direction et aux parties prenantes de la capture des rapports d’avancement des sous-traitants, des évaluations des risques et des analyses de prix
  • Identifier les inefficacités des processus et recommander des améliorations des modèles, des flux de travail et des modèles de collaboration avec les sous-traitants
  • Suivre les activités des sous-traitants et l’exhaustivité de la documentation au moyen des systèmes source-to-pay et de proposition
  • Fournir des informations exactes pour les revues des équipes de couleur et les briefings de la direction

Exigences

  • Diplôme de licence en gestion, contrats, chaîne d’approvisionnement, acquisition gouvernementale ou discipline commerciale connexe ; quatre années d’expérience supplémentaires peuvent remplacer le diplôme
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le soutien à la sous-traitance fédérale, aux achats ou à l’élaboration de propositions
  • Bonne connaissance pratique des environnements fondés sur les réglementations FAR
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience dans la préparation de demandes RFX destinées aux fournisseurs
  • Expérience dans l’évaluation de propositions de sous-traitants
  • Expérience dans la négociation d’accords ou de conditions contractuelles
  • Expérience de l’utilisation de systèmes source-to-pay ou de gestion des contrats
  • Solide connaissance des processus de sous-traitance pendant les phases de capture et de proposition
  • Expérience de l’analyse des prix, de l’approvisionnement concurrentiel et des exigences de conformité
  • Capacité à identifier les risques, à résoudre les problèmes et à faire remonter proactivement les difficultés aux responsables de la capture et des achats
  • Capacité à communiquer clairement avec les équipes internes, les partenaires externes et la direction générale
  • Le statut de personne américaine est requis
  • Disponibilité et capacité à voyager de 10 à 25 %

Avantages

  • Plusieurs options de régimes médicaux complets, notamment des régimes avec compte d’épargne santé
  • Options de régimes dentaires
  • Options de régimes de soins de la vue
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Semaines de travail entièrement flexibles lorsque cela est possible
  • Congés rémunérés couvrant les vacances, les congés maladie, les congés personnels, les jours fériés, les congés parentaux, le service militaire, le congé de deuil et le service de juré
  • Généralement, 15 jours de congés rémunérés par année civile
  • Dix jours fériés rémunérés supplémentaires chaque année
  • Jusqu’à 160 heures de congé familial rémunéré sur une période glissante de 12 mois pour les employés admissibles
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie
  • Assurance décès accidentel et mutilation
  • Assurance accidents personnels
  • Assurance maladies graves
  • Assurance voyages d’affaires et accidents
  • Outil de carrière alimenté par l’intelligence artificielle qui identifie les étapes professionnelles et les possibilités d’apprentissage
  • Équipe de mobilité interne qui soutient les objectifs de carrière des employés
  • Culture primée axée sur l’innovation, avec un environnement de travail favorable aux militaires

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