General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
A General Dynamics Information Technology (GDIT) tanácsadási, digitális modernizációs és alkalmazásszolgáltatásokat nyújt kormányzati és védelmi szervezetek számára. Tevékenysége kiterjed a mesterséges intelligenciára, a felhőalapú számítástechnikára, a kiberbiztonságra, a nagy teljesítményű számítástechnikára és a kvantumtechnológiákra, valamint a logisztika és az ellátási lánc kezelése, a hírszerzés és a belbiztonság területén megvalósuló kritikus fontosságú programokra. A vállalat tanácsadással, egészségüggyel és logisztikával is foglalkozik, munkaerő-felvételi törekvéseiben pedig a sokszínű csapatokra és a munkavállalói jóllétre helyezi a hangsúlyt. A GDIT pozíciói megfelelhetnek azoknak a szakembereknek, akiket érdekel a feltörekvő technológiák alkalmazása összetett közszektorbeli és nemzetbiztonsági kihívások megoldására.

Senior alvállalkozási adminisztrátor – Távmunka az Egyesült Államokban

Irányítsa az alvállalkozók felkutatását, a megfelelőséget, a kockázatkezelést és az ajánlattámogatást a GDIT szövetségi üzletfejlesztési tevékenységeiben. Csatlakozzon a General Dynamics Information Technology csapatához, amely a kormányzati technológiák és missziós szolgáltatások globális szolgáltatója.

Leírás

  • A csapat meghatározó tagjaként a növekedési stratégának jelenteni
  • Támogatni a beszerzési stratégia megvalósítását és az alvállalkozások kezelésével kapcsolatos tevékenységeket
  • Irányítani az alvállalkozói kapcsolatokat és a beszerzést a lehetőségfejlesztés és az ajánlatkidolgozás teljes folyamatában
  • Ajánlatkéréseket készíteni a beszállítók számára, és értékelni a beszállítói képességeket
  • Versenyelemzést végezni
  • Fenntartani a FAR, a DFARS és a GDIT szabályzatainak való megfelelést
  • Koordinálni az alvállalkozói ajánlati anyagokat, beleértve a költség- és árazási adatokat, a teamingdokumentumokat, a titoktartási megállapodásokat, a megfelelőségi anyagokat és a műszaki hozzájárulásokat
  • Foglalkozni a kisvállalkozásokat és a társadalmi-gazdasági szempontokat érintő kérdésekkel
  • Áttekinteni a lehetőségfejlesztési követelményeket az alvállalkozói kockázatok, hiányosságok és lehetőségek azonosítása érdekében
  • Kockázatcsökkentő intézkedéseket javasolni a lehetőségfejlesztési és az ajánlati vezetőnek
  • A releváns kockázati kérdéseket a vezetőség elé terjeszteni
  • Mesterséges intelligenciát alkalmazni az alvállalkozói megállapodások és az ügyféligények közötti hiányosságok vagy kockázatok azonosítására
  • Alvállalkozói állapotjelentéseket, kockázatértékeléseket és árazási elemzéseket benyújtani a vezetőségnek és a lehetőségfejlesztés érdekelt feleinek
  • Azonosítani a folyamatok hatékonysági hiányosságait, és fejlesztéseket javasolni a sablonok, munkafolyamatok és alvállalkozói együttműködési modellek terén
  • Nyomon követni az alvállalkozói tevékenységeket és a dokumentáció teljességét a source-to-pay és ajánlati rendszerekben
  • Pontos információkat biztosítani a színcsapatok felülvizsgálataihoz és a vezetői tájékoztatókhoz

Követelmények

  • Üzleti, szerződéses, ellátásilánc-menedzsment, kormányzati beszerzési vagy kapcsolódó üzleti területen szerzett alapképzéses diploma; további négy év tapasztalat helyettesítheti a diplomát
  • Legalább öt év tapasztalat szövetségi alvállalkozások, beszerzés vagy ajánlatkidolgozás támogatásában
  • Munkaszintű ismeretek FAR-alapú környezetben
  • A Microsoft Office csomag magabiztos használata
  • Beszállítói RFX-ek előkészítésében szerzett tapasztalat
  • Alvállalkozói ajánlatok értékelésében szerzett tapasztalat
  • Megállapodások vagy szerződéses feltételek megtárgyalásában szerzett tapasztalat
  • Source-to-pay vagy szerződéskezelési rendszerek használatában szerzett tapasztalat
  • Az alvállalkozási folyamatok erős ismerete a lehetőségfejlesztési és ajánlati szakaszokban
  • Árelemzésben, versenyeztetett beszerzésben és megfelelőségi követelményekben szerzett tapasztalat
  • A kockázatok azonosításának, a problémák megoldásának és a kihívások lehetőségfejlesztési és beszerzési vezetőkhöz való proaktív eszkalálásának képessége
  • Képesség a belső csapatokkal, külső partnerekkel és a felső vezetőkkel való világos kommunikációra
  • Amerikai személyi státusz szükséges
  • Hajlandóság és képesség 10–25%-os utazásra

Juttatások

  • Több átfogó egészségbiztosítási csomag, köztük egészségmegtakarítási számlát tartalmazó csomagok
  • Fogászati biztosítási lehetőségek
  • Látásbiztosítási lehetőségek
  • 401(k) terv vállalati hozzájárulással
  • Ahol megvalósítható, teljesen rugalmas munkahét
  • Fizetett szabadság, amely magában foglalja a nyaralást, a betegszabadságot, a személyes időt, az ünnepnapokat, a szülői, katonai, gyász- és esküdtszéki szolgálati szabadságot
  • Általában évi 15 nap fizetett szabadság
  • Évente tíz további fizetett ünnepnap
  • A jogosult munkavállalók számára gördülő 12 hónapos időszakban legfeljebb 160 óra fizetett családi szabadság
  • Rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás
  • Életbiztosítás
  • Baleseti halál- és baleseti csonkulásbiztosítás
  • Személyi balesetbiztosítás
  • Kritikus betegségekre szóló biztosítás
  • Üzleti utazási és balesetbiztosítás
  • Mesterséges intelligenciával működő karriereszköz, amely azonosítja a karrierlépéseket és a tanulási lehetőségeket
  • Belső mobilitási csapat, amely támogatja a munkavállalók karriercéljait
  • Innovációközpontú, díjnyertes, katonabarát munkahelyi kultúra