General Dynamics Information Technology (GDIT) leverer konsulenttjenester, digital modernisering og applikasjonstjenester til offentlige myndigheter og forsvarsorganisasjoner. Arbeidet omfatter kunstig intelligens, nettskyteknologi, cybersikkerhet, høyytelsesdatabehandling og kvanteteknologier, i tillegg til virksomhetskritiske programmer innen logistikk og forsyningskjedestyring, etterretning og nasjonal sikkerhet. Selskapet er også aktivt innen konsulenttjenester, helsetjenester og logistikk, og rekrutteringen legger vekt på mangfoldige team og de ansattes trivsel. GDITs stillinger kan passe for fagpersoner som er interessert i å bruke fremvoksende teknologi på komplekse utfordringer innen offentlig sektor og nasjonal sikkerhet.
Senioradministrator for underleverandører – fjernarbeid i USA
Led sourcing av underleverandører, etterlevelse, risikostyring og anbudsstøtte for GDITs føderale forretningsutviklingsaktiviteter. Bli en del av General Dynamics Information Technology, en global leverandør av offentlig teknologi og oppdragstjenester.
Beskrivelse
- Rapportere til vekststrategen som et sentralt medlem av teamet
- Støtte implementeringen av sourcingstrategien og aktiviteter innen underleverandørstyring
- Lede involvering av underleverandører og sourcing gjennom hele capture- og anbudsutviklingen
- Utarbeide tilbudsforespørsler til leverandører og vurdere leverandørenes kapasitet
- Gjennomføre konkurranseanalyser
- Sikre etterlevelse av FAR, DFARS og GDITs retningslinjer
- Koordinere underleverandørenes anbudsmateriell, inkludert kostnads- og prisdata, teamingdokumenter, taushetserklæringer, etterlevelsesdokumentasjon og tekniske bidrag
- Ivareta hensyn til små bedrifter og sosioøkonomiske forhold
- Gjennomgå capture-krav for å identifisere risikoer, mangler og muligheter innen underleverandørarbeidet
- Foreslå risikoreduserende tiltak til Capture Manager og Proposal Manager
- Eskalere relevante risikoproblemer til ledelsen
- Bruke kunstig intelligens til å identifisere mangler eller risikoer mellom underleverandøravtaler og kundekrav
- Levere statusrapporter om underleverandører, risikovurderinger og prisinnsikt til ledelsen og interessenter innen capture
- Identifisere ineffektive prosesser og anbefale forbedringer av maler, arbeidsflyter og modeller for involvering av underleverandører
- Følge opp underleverandøraktiviteter og dokumentasjonens fullstendighet gjennom source-to-pay- og anbudssystemer
- Levere nøyaktig informasjon til color team-gjennomganger og ledelsesbriefinger
Krav
- Bachelorgrad i økonomi, kontrakter, forsyningskjede, offentlig anskaffelse eller en relatert forretningsdisiplin; ytterligere fire års erfaring kan erstatte graden
- Minst fem års erfaring med å støtte føderale underleverandørforhold, innkjøp eller anbudsutvikling
- Arbeidskunnskap om FAR-baserte miljøer
- Gode ferdigheter i Microsoft Office-pakken
- Erfaring med å utarbeide RFX-er for leverandører
- Erfaring med å evaluere underleverandørers tilbud
- Erfaring med å forhandle avtaler eller kontraktsvilkår
- Erfaring med å bruke source-to-pay- eller kontraktsstyringssystemer
- God kunnskap om underleverandørprosesser på tvers av capture- og anbudsfasene
- Erfaring med prisanalyse, konkurransebasert sourcing og etterlevelseskrav
- Evne til å identifisere risikoer, løse problemer og proaktivt eskalere utfordringer til ledere innen capture og innkjøp
- Evne til å kommunisere tydelig med interne team, eksterne partnere og toppledelsen
- Status som U.S. person kreves
- Villighet og mulighet til å reise 10–25 %
Fordeler
- Flere omfattende alternativer for helseforsikring, inkludert ordninger med Health Savings Account
- Alternativer for tannforsikring
- Alternativer for synsforsikring
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
- Fullt fleksible arbeidsuker der det er mulig
- Betalt permisjon som dekker ferie, sykefravær, personlig tid, helligdager, foreldrepermisjon, militær permisjon, sorgpermisjon og jurytjeneste
- Vanligvis 15 dager betalt permisjon per kalenderår
- Ti ekstra betalte helligdager hvert år
- Opptil 160 timer betalt familiepermisjon i en rullerende 12-månedersperiode for kvalifiserte ansatte
- Kort- og langsiktig uføredekning
- Livsforsikring
- Forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse
- Personlig ulykkesforsikring
- Forsikring mot kritisk sykdom
- Forsikring ved tjenestereiser og ulykker
- AI-drevet karriereverktøy som identifiserer karrieresteg og læringsmuligheter
- Internt mobilitetsteam som støtter de ansattes karrieremål
- Innovasjonsfokusert og prisbelønt kultur med en militærvennlig arbeidsplass