General Dynamics Information Technology (GDIT) cung cấp các dịch vụ tư vấn, hiện đại hóa kỹ thuật số và phát triển ứng dụng cho các cơ quan chính phủ và tổ chức quốc phòng. Hoạt động của công ty bao gồm trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, an ninh mạng, điện toán hiệu năng cao và công nghệ lượng tử, cùng các chương trình trọng yếu về hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng, tình báo và an ninh nội địa. Công ty cũng hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và hậu cần, với hoạt động tuyển dụng chú trọng xây dựng đội ngũ đa dạng và nâng cao phúc lợi nhân viên. Các vị trí tại GDIT có thể phù hợp với những chuyên gia muốn ứng dụng công nghệ mới nổi để giải quyết các thách thức phức tạp trong khu vực công và lĩnh vực an ninh quốc gia.
Quản trị viên cấp cao về hợp đồng phụ – Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Dẫn dắt hoạt động tìm nguồn cung ứng nhà thầu phụ, tuân thủ, quản lý rủi ro và hỗ trợ đề xuất cho các hoạt động phát triển kinh doanh liên bang của GDIT. Gia nhập General Dynamics Information Technology, nhà cung cấp toàn cầu về công nghệ chính phủ và dịch vụ sứ mệnh.
Mô tả
- Báo cáo cho Chiến lược gia Tăng trưởng với tư cách là thành viên nòng cốt của nhóm
- Hỗ trợ triển khai chiến lược tìm nguồn cung ứng và các hoạt động quản lý hợp đồng phụ
- Dẫn dắt việc kết nối với nhà thầu phụ và tìm nguồn cung ứng trong suốt quá trình xây dựng cơ hội và phát triển đề xuất
- Chuẩn bị yêu cầu chào đề xuất cho nhà cung cấp và đánh giá năng lực của nhà cung cấp
- Thực hiện phân tích cạnh tranh
- Duy trì việc tuân thủ FAR, DFARS và các chính sách của GDIT
- Điều phối tài liệu đề xuất hợp đồng phụ, bao gồm dữ liệu chi phí và giá, tài liệu hợp tác nhóm, thỏa thuận bảo mật, tài liệu tuân thủ và đóng góp kỹ thuật
- Xử lý các cân nhắc liên quan đến doanh nghiệp nhỏ và yếu tố kinh tế - xã hội
- Rà soát các yêu cầu xây dựng cơ hội để xác định rủi ro, khoảng trống và cơ hội trong hoạt động hợp đồng phụ
- Đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro cho Quản lý Xây dựng cơ hội và Quản lý Đề xuất
- Báo cáo các vấn đề rủi ro liên quan lên lãnh đạo
- Ứng dụng trí tuệ nhân tạo để xác định khoảng trống hoặc rủi ro giữa thỏa thuận với nhà thầu phụ và yêu cầu của khách hàng
- Cung cấp báo cáo tình trạng nhà thầu phụ, đánh giá rủi ro và thông tin chi phí cho lãnh đạo cùng các bên liên quan đến hoạt động xây dựng cơ hội
- Xác định những điểm kém hiệu quả trong quy trình và đề xuất cải tiến cho mẫu biểu, quy trình công việc và mô hình kết nối với nhà thầu phụ
- Theo dõi hoạt động của nhà thầu phụ và mức độ hoàn thiện hồ sơ thông qua các hệ thống từ nguồn cung ứng đến thanh toán và hệ thống đề xuất
- Cung cấp thông tin chính xác cho các buổi đánh giá nhóm màu và các buổi báo cáo với lãnh đạo
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về kinh doanh, hợp đồng, chuỗi cung ứng, mua sắm của chính phủ hoặc ngành kinh doanh liên quan; có thể thay thế bằng thêm bốn năm kinh nghiệm
- Ít nhất năm năm kinh nghiệm hỗ trợ hoạt động hợp đồng phụ liên bang, mua sắm hoặc phát triển đề xuất
- Có kiến thức thực tế về môi trường dựa trên FAR
- Thành thạo bộ Microsoft Office
- Có kinh nghiệm chuẩn bị các yêu cầu RFX cho nhà cung cấp
- Có kinh nghiệm đánh giá đề xuất của nhà thầu phụ
- Có kinh nghiệm đàm phán thỏa thuận hoặc các điều khoản hợp đồng
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống từ nguồn cung ứng đến thanh toán hoặc hệ thống quản lý hợp đồng
- Hiểu biết sâu về các quy trình hợp đồng phụ trong các giai đoạn xây dựng cơ hội và phát triển đề xuất
- Có kinh nghiệm phân tích giá, tìm nguồn cung ứng cạnh tranh và các yêu cầu tuân thủ
- Có khả năng xác định rủi ro, giải quyết vấn đề và chủ động báo cáo các thách thức lên lãnh đạo phụ trách xây dựng cơ hội và mua sắm
- Có khả năng giao tiếp rõ ràng với các nhóm nội bộ, đối tác bên ngoài và lãnh đạo cấp điều hành
- Bắt buộc có tư cách người Hoa Kỳ
- Sẵn sàng và có khả năng đi công tác 10–25%
Phúc lợi
- Nhiều lựa chọn chương trình bảo hiểm y tế toàn diện, bao gồm các chương trình có Tài khoản Tiết kiệm Y tế
- Các lựa chọn chương trình nha khoa
- Các lựa chọn chương trình chăm sóc thị lực
- Chương trình 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty
- Tuần làm việc linh hoạt toàn phần khi khả thi
- Nghỉ phép có lương bao gồm nghỉ thường niên, nghỉ ốm, nghỉ cá nhân, ngày lễ, nghỉ chăm con, nghỉ quân sự, nghỉ tang và nghỉ thực hiện nghĩa vụ bồi thẩm đoàn
- Thông thường 15 ngày nghỉ có lương mỗi năm dương lịch
- Mười ngày nghỉ lễ có lương bổ sung mỗi năm
- Tối đa 160 giờ nghỉ chăm sóc gia đình có lương trong khoảng thời gian 12 tháng liên tiếp dành cho nhân viên đủ điều kiện
- Bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tử vong và thương tật do tai nạn
- Bảo hiểm tai nạn cá nhân
- Bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
- Bảo hiểm công tác và tai nạn
- Công cụ nghề nghiệp ứng dụng trí tuệ nhân tạo giúp xác định các bước phát triển nghề nghiệp và cơ hội học tập
- Đội ngũ hỗ trợ luân chuyển nội bộ giúp nhân viên đạt được mục tiêu nghề nghiệp
- Văn hóa tập trung vào đổi mới, từng đoạt giải thưởng, với môi trường làm việc thân thiện với quân nhân