
General Dynamics Information Technology (GDIT) सरकारी और रक्षा संगठनों को परामर्श, डिजिटल आधुनिकीकरण और एप्लिकेशन सेवाएँ प्रदान करती है। इसका कार्य कृत्रिम बुद्धिमत्ता, क्लाउड कंप्यूटिंग, साइबर सुरक्षा, उच्च-प्रदर्शन कंप्यूटिंग और क्वांटम तकनीकों के साथ-साथ लॉजिस्टिक्स और आपूर्ति शृंखला प्रबंधन, खुफिया और मातृभूमि सुरक्षा से जुड़े महत्वपूर्ण कार्यक्रमों तक फैला हुआ है। कंपनी परामर्श, स्वास्थ्य सेवा और लॉजिस्टिक्स क्षेत्रों में भी काम करती है, तथा इसकी भर्ती पहलों में विविध टीमों और कर्मचारियों के कल्याण पर जोर दिया जाता है। GDIT की भूमिकाएँ उन पेशेवरों के लिए उपयुक्त हो सकती हैं जो उभरती तकनीकों को जटिल सार्वजनिक क्षेत्र और राष्ट्रीय सुरक्षा चुनौतियों पर लागू करने में रुचि रखते हैं।
वरिष्ठ उपठेका प्रशासक – संयुक्त राज्य अमेरिका में रिमोट
GDIT की संघीय व्यावसायिक विकास गतिविधियों के लिए उपठेकेदारों की सोर्सिंग, अनुपालन, जोखिम प्रबंधन और प्रस्ताव समर्थन का नेतृत्व करें। जनरल डायनेमिक्स इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी से जुड़ें, जो सरकारी प्रौद्योगिकी और मिशन सेवाओं का वैश्विक प्रदाता है।
विवरण
- ग्रोथ स्ट्रैटेजिस्ट को टीम के मुख्य सदस्य के रूप में रिपोर्ट करें
- सोर्सिंग रणनीति के कार्यान्वयन और उपठेका प्रबंधन गतिविधियों में सहायता करें
- कैप्चर और प्रस्ताव विकास के दौरान उपठेकेदारों से संपर्क और सोर्सिंग का नेतृत्व करें
- आपूर्तिकर्ताओं के लिए प्रस्ताव अनुरोध तैयार करें और उनकी क्षमताओं का आकलन करें
- प्रतिस्पर्धी विश्लेषण करें
- FAR, DFARS और GDIT नीतियों का अनुपालन बनाए रखें
- उपठेका प्रस्ताव सामग्री का समन्वय करें, जिसमें लागत और मूल्य निर्धारण डेटा, टीमिंग दस्तावेज़, गैर-प्रकटीकरण समझौते, अनुपालन संबंधी दस्तावेज़ और तकनीकी योगदान शामिल हैं
- लघु व्यवसाय और सामाजिक-आर्थिक पहलुओं पर ध्यान दें
- उपठेका जोखिमों, अंतरालों और अवसरों की पहचान करने के लिए कैप्चर आवश्यकताओं की समीक्षा करें
- कैप्चर मैनेजर और प्रस्ताव मैनेजर के लिए जोखिम कम करने की कार्रवाइयों का प्रस्ताव दें
- प्रासंगिक जोखिम मुद्दों को नेतृत्व तक पहुँचाएँ
- उपठेकेदार समझौतों और ग्राहक आवश्यकताओं के बीच अंतराल या जोखिमों की पहचान करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करें
- नेतृत्व और कैप्चर हितधारकों को उपठेकेदार स्थिति रिपोर्ट, जोखिम आकलन और मूल्य निर्धारण संबंधी जानकारी दें
- प्रक्रिया की अक्षमताओं की पहचान करें और टेम्पलेट, कार्यप्रवाह तथा उपठेकेदार संपर्क मॉडल में सुधार सुझाएँ
- सोर्स-टू-पे और प्रस्ताव प्रणालियों के माध्यम से उपठेकेदार गतिविधियों तथा दस्तावेज़ों की पूर्णता पर नज़र रखें
- कलर टीम समीक्षाओं और नेतृत्व ब्रीफिंग के लिए सटीक जानकारी उपलब्ध कराएँ
आवश्यकताएँ
- व्यवसाय, अनुबंध, आपूर्ति श्रृंखला, सरकारी अधिग्रहण या संबंधित व्यवसाय विषय में स्नातक डिग्री; डिग्री के स्थान पर चार अतिरिक्त वर्षों का अनुभव स्वीकार्य है
- संघीय उपठेका, खरीद या प्रस्ताव विकास में सहायता करने का कम से कम पाँच वर्षों का अनुभव
- FAR-आधारित वातावरणों का कार्यसाधक ज्ञान
- Microsoft Office Suite में दक्षता
- आपूर्तिकर्ता RFX तैयार करने का अनुभव
- उपठेकेदार प्रस्तावों का मूल्यांकन करने का अनुभव
- समझौतों या संविदात्मक शर्तों पर बातचीत करने का अनुभव
- सोर्स-टू-पे या अनुबंध प्रबंधन प्रणालियों का उपयोग करने का अनुभव
- कैप्चर और प्रस्ताव चरणों में उपठेका प्रक्रियाओं का मजबूत ज्ञान
- मूल्य विश्लेषण, प्रतिस्पर्धी सोर्सिंग और अनुपालन आवश्यकताओं का अनुभव
- जोखिमों की पहचान करने, समस्याओं का समाधान करने और कैप्चर तथा खरीद नेताओं के समक्ष चुनौतियों को सक्रिय रूप से रखने की क्षमता
- आंतरिक टीमों, बाहरी साझेदारों और कार्यकारी नेतृत्व के साथ स्पष्ट रूप से संवाद करने की क्षमता
- अमेरिकी व्यक्ति का दर्जा आवश्यक
- 10–25% यात्रा करने की इच्छा और क्षमता
लाभ
- हेल्थ सेविंग्स अकाउंट योजनाओं सहित कई व्यापक चिकित्सा योजना विकल्प
- दंत योजना विकल्प
- दृष्टि योजना विकल्प
- कंपनी मैचिंग के साथ 401(k) योजना
- जहाँ संभव हो, पूरी तरह लचीले कार्य सप्ताह
- अवकाश, बीमारी, व्यक्तिगत समय, छुट्टियों, माता-पिता, सैन्य, शोक और जूरी ड्यूटी को कवर करने वाली सवेतन छुट्टी
- आमतौर पर प्रति कैलेंडर वर्ष 15 दिनों की सवेतन छुट्टी
- हर वर्ष दस अतिरिक्त सवेतन छुट्टियाँ
- पात्र कर्मचारियों के लिए चलते हुए 12-महीने की अवधि में 160 घंटे तक की सवेतन पारिवारिक छुट्टी
- अल्पकालिक और दीर्घकालिक विकलांगता कवरेज
- जीवन बीमा
- दुर्घटनावश मृत्यु और अंग-भंग बीमा
- व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा
- गंभीर बीमारी बीमा
- व्यावसायिक यात्रा और दुर्घटना बीमा
- कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित करियर टूल, जो करियर के अगले चरणों और सीखने के अवसरों की पहचान करता है
- आंतरिक गतिशीलता टीम, जो कर्मचारियों के करियर लक्ष्यों में सहायता करती है
- नवाचार-केंद्रित, पुरस्कार-विजेता और सैन्य-अनुकूल कार्यस्थल संस्कृति