General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
Ang General Dynamics Information Technology (GDIT) ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta, digital modernization, at aplikasyon para sa mga organisasyon ng pamahalaan at depensa. Saklaw ng kanilang gawain ang artificial intelligence, cloud computing, cybersecurity, high-performance computing, at mga teknolohiyang quantum, kasama ang mahahalagang programa sa logistics at pamamahala ng supply chain, intelligence, at seguridad ng sariling bayan. Nagpapatakbo rin ang kumpanya sa mga larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at logistics, na may mga pagsisikap sa pagkuha ng empleyado na nagbibigay-diin sa mga pangkat na magkakaiba at kapakanan ng mga empleyado. Maaaring angkop ang mga posisyon sa GDIT para sa mga propesyonal na interesadong gumamit ng mga umuusbong na teknolohiya upang harapin ang masalimuot na hamon sa pampublikong sektor at pambansang seguridad.

Senior na Administrator ng Subkontrata – Remote sa United States

Pangasiwaan ang paghahanap ng subcontractor, pagsunod sa patakaran, pamamahala ng panganib, at suporta sa proposal para sa mga aktibidad ng pederal na pagpapaunlad ng negosyo ng GDIT. Sumali sa General Dynamics Information Technology, isang pandaigdigang provider ng teknolohiya para sa pamahalaan at mga serbisyo ng misyon.

Paglalarawan

  • Mag-uulat sa Growth Strategist bilang pangunahing miyembro ng team
  • Sumusuporta sa pagpapatupad ng estratehiya sa paghahanap ng supplier at mga aktibidad sa pamamahala ng subcontract
  • Pinapangunahan ang pakikipag-ugnayan at paghahanap ng subcontractor sa buong proseso ng pagkuha ng oportunidad at pagbuo ng proposal
  • Naghahanda ng mga request for proposal para sa supplier at sinusuri ang kakayahan ng supplier
  • Nagsasagawa ng competitive analysis
  • Tinitiyak ang pagsunod sa FAR, DFARS, at mga patakaran ng GDIT
  • Pinag-uugnay ang mga materyal para sa subcontract proposal, kabilang ang datos sa gastos at pagpepresyo, mga dokumento ng pagtutulungan, nondisclosure agreement, mga dokumento ng pagsunod, at mga teknikal na kontribusyon
  • Tinutugunan ang mga usaping may kaugnayan sa maliliit na negosyo at sosyoekonomikong konsiderasyon
  • Sinusuri ang mga kinakailangan sa pagkuha ng oportunidad upang matukoy ang mga panganib, puwang, at pagkakataon sa subcontracting
  • Nagmumungkahi ng mga hakbang sa pag-iwas o pagbabawas ng panganib sa Capture Manager at Proposal Manager
  • Iniuulat sa pamunuan ang mga kaugnay na isyu sa panganib
  • Gumagamit ng artificial intelligence upang matukoy ang mga puwang o panganib sa pagitan ng mga kasunduan sa subcontractor at mga kinakailangan ng customer
  • Naghahatid sa pamunuan at mga stakeholder ng pagkuha ng oportunidad ng mga ulat sa status ng subcontractor, pagsusuri ng panganib, at mga pananaw sa pagpepresyo
  • Tinutukoy ang mga hindi episyenteng proseso at nagrerekomenda ng mga pagpapahusay sa mga template, workflow, at modelo ng pakikipag-ugnayan sa subcontractor
  • Sinusubaybayan ang mga aktibidad ng subcontractor at pagkakumpleto ng dokumentasyon sa pamamagitan ng mga source-to-pay at proposal system
  • Nagbibigay ng tumpak na impormasyon para sa mga color team review at briefing ng pamunuan

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa negosyo, kontrata, supply chain, government acquisition, o kaugnay na disiplina sa negosyo; maaaring ipalit ang karagdagang apat na taong karanasan sa degree
  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa pagsuporta sa pederal na subcontracting, procurement, o proposal development
  • Praktikal na kaalaman sa mga kapaligirang nakabatay sa FAR
  • Mahusay sa Microsoft Office Suite
  • Karanasan sa paghahanda ng supplier RFX
  • Karanasan sa pagsusuri ng mga proposal ng subcontractor
  • Karanasan sa pakikipagnegosasyon ng mga kasunduan o tuntunin ng kontrata
  • Karanasan sa paggamit ng source-to-pay o contract management system
  • Malalim na kaalaman sa mga proseso ng subcontracting sa mga yugto ng pagkuha ng oportunidad at proposal
  • Karanasan sa pagsusuri ng presyo, competitive sourcing, at mga kinakailangan sa pagsunod
  • Kakayahang tumukoy ng mga panganib, lutasin ang mga isyu, at maagap na iakyat ang mga hamon sa mga lider ng pagkuha ng oportunidad at procurement
  • Kakayahang makipagkomunikasyon nang malinaw sa mga panloob na team, panlabas na partner, at executive leadership
  • Kinakailangan ang U.S. person status
  • Kahandaang at kakayahang bumiyahe nang 10–25%

Mga Benepisyo

  • Maraming komprehensibong opsyon sa medical plan, kabilang ang mga planong may Health Savings Account
  • Mga opsyon sa dental plan
  • Mga opsyon sa vision plan
  • 401(k) plan na may company match
  • Buong flexible work week kung maaari
  • Bayad na leave para sa bakasyon, pagkakasakit, personal na oras, pista opisyal, parental, military, bereavement, at jury duty
  • Karaniwang 15 araw ng bayad na leave bawat taon ng kalendaryo
  • Sampung karagdagang bayad na holiday bawat taon
  • Hanggang 160 oras ng bayad na family leave sa loob ng rolling 12-buwan na panahon para sa mga kwalipikadong empleyado
  • Short- at long-term disability coverage
  • Life insurance
  • Insurance para sa aksidenteng pagkamatay at pagkawala ng bahagi ng katawan
  • Personal accident insurance
  • Critical illness insurance
  • Business travel at accident insurance
  • AI-powered career tool na tumutukoy sa mga hakbang sa karera at mga pagkakataon sa pagkatuto
  • Internal mobility team na sumusuporta sa mga layunin sa karera ng mga empleyado
  • Kulturang nakatuon sa inobasyon at ginawaran ng parangal, na may lugar ng trabahong magiliw sa mga tauhang militar