
General Dynamics Information Technology (GDIT) সরকারি ও প্রতিরক্ষা সংস্থাগুলোকে পরামর্শ, ডিজিটাল আধুনিকীকরণ এবং অ্যাপ্লিকেশন সেবা প্রদান করে। এর কাজ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ক্লাউড কম্পিউটিং, সাইবার নিরাপত্তা, উচ্চক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটিং এবং কোয়ান্টাম প্রযুক্তির পাশাপাশি লজিস্টিকস ও সরবরাহ শৃঙ্খলা ব্যবস্থাপনা, গোয়েন্দা কার্যক্রম এবং অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা-সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচি পর্যন্ত বিস্তৃত। কোম্পানিটি পরামর্শ, স্বাস্থ্যসেবা ও লজিস্টিকস ক্ষেত্রেও কাজ করে এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে বৈচিত্র্যময় দল ও কর্মীদের কল্যাণকে গুরুত্ব দেয়। GDIT-এর পদগুলো এমন পেশাজীবীদের জন্য উপযোগী হতে পারে, যারা জটিল সরকারি খাত ও জাতীয় নিরাপত্তা-সংক্রান্ত চ্যালেঞ্জে উদীয়মান প্রযুক্তি প্রয়োগে আগ্রহী।
সিনিয়র সাবকন্ট্র্যাক্টস প্রশাসক – যুক্তরাষ্ট্রে রিমোট
GDIT-এর ফেডারেল ব্যবসা উন্নয়ন কার্যক্রমের জন্য সাবকন্ট্র্যাক্টর সোর্সিং, কমপ্লায়েন্স, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং প্রস্তাব সহায়তার নেতৃত্ব দিন। সরকারি প্রযুক্তি ও মিশন পরিষেবার বৈশ্বিক প্রদানকারী জেনারেল ডায়নামিক্স ইনফরমেশন টেকনোলজিতে যোগ দিন।
বিবরণ
- দলের মূল সদস্য হিসেবে গ্রোথ স্ট্র্যাটেজিস্টের কাছে রিপোর্ট করুন
- সোর্সিং কৌশল বাস্তবায়ন এবং সাবকন্ট্র্যাক্ট ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে সহায়তা করুন
- ক্যাপচার ও প্রস্তাব উন্নয়নের পুরো সময়জুড়ে সাবকন্ট্র্যাক্টরের সঙ্গে যোগাযোগ এবং সোর্সিংয়ের নেতৃত্ব দিন
- সরবরাহকারীদের জন্য প্রস্তাবের অনুরোধ প্রস্তুত করুন এবং তাদের সক্ষমতা মূল্যায়ন করুন
- প্রতিযোগিতামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করুন
- FAR, DFARS এবং GDIT নীতিমালা মেনে চলুন
- সাবকন্ট্র্যাক্ট প্রস্তাবের উপকরণ সমন্বয় করুন, যার মধ্যে খরচ ও মূল্য নির্ধারণের তথ্য, টিমিং নথি, অপ্রকাশ চুক্তি, কমপ্লায়েন্স নথি এবং কারিগরি অবদান রয়েছে
- ক্ষুদ্র ব্যবসা ও আর্থ-সামাজিক বিষয় বিবেচনা করুন
- সাবকন্ট্র্যাক্টিংয়ের ঝুঁকি, ঘাটতি ও সুযোগ শনাক্ত করতে ক্যাপচার প্রয়োজনীয়তা পর্যালোচনা করুন
- ক্যাপচার ম্যানেজার ও প্রস্তাব ম্যানেজারের কাছে ঝুঁকি প্রশমন পদক্ষেপের প্রস্তাব দিন
- প্রাসঙ্গিক ঝুঁকি সংক্রান্ত বিষয় নেতৃত্বের কাছে উত্থাপন করুন
- সাবকন্ট্র্যাক্টর চুক্তি ও গ্রাহকের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে ঘাটতি বা ঝুঁকি শনাক্ত করতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রয়োগ করুন
- নেতৃত্ব ও ক্যাপচার স্টেকহোল্ডারদের সাবকন্ট্র্যাক্টর স্ট্যাটাস রিপোর্ট, ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং মূল্য নির্ধারণের অন্তর্দৃষ্টি দিন
- প্রক্রিয়াগত অদক্ষতা শনাক্ত করুন এবং টেমপ্লেট, ওয়ার্কফ্লো ও সাবকন্ট্র্যাক্টর সম্পৃক্ততার মডেলে উন্নতির সুপারিশ করুন
- সোর্স-টু-পে এবং প্রস্তাব ব্যবস্থার মাধ্যমে সাবকন্ট্র্যাক্টরের কার্যক্রম ও নথিপত্রের সম্পূর্ণতা ট্র্যাক করুন
- কালার টিম পর্যালোচনা ও নেতৃত্বের ব্রিফিংয়ের জন্য সঠিক তথ্য সরবরাহ করুন
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যবসা, চুক্তি, সরবরাহ শৃঙ্খল, সরকারি অধিগ্রহণ বা সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি; ডিগ্রির পরিবর্তে আরও চার বছরের অভিজ্ঞতা গ্রহণযোগ্য
- ফেডারেল সাবকন্ট্র্যাক্টিং, ক্রয় বা প্রস্তাব উন্নয়নে সহায়তার কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা
- FAR-ভিত্তিক পরিবেশ সম্পর্কে কর্মজ্ঞান
- Microsoft Office Suite-এ দক্ষতা
- সরবরাহকারী RFX প্রস্তুতের অভিজ্ঞতা
- সাবকন্ট্র্যাক্টরের প্রস্তাব মূল্যায়নের অভিজ্ঞতা
- চুক্তি বা চুক্তির শর্ত নিয়ে আলোচনা করার অভিজ্ঞতা
- সোর্স-টু-পে বা চুক্তি ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা ব্যবহারের অভিজ্ঞতা
- ক্যাপচার ও প্রস্তাব পর্যায়জুড়ে সাবকন্ট্র্যাক্টিং প্রক্রিয়া সম্পর্কে শক্তিশালী জ্ঞান
- মূল্য বিশ্লেষণ, প্রতিযোগিতামূলক সোর্সিং এবং কমপ্লায়েন্স প্রয়োজনীয়তার অভিজ্ঞতা
- ঝুঁকি শনাক্ত, সমস্যা সমাধান এবং ক্যাপচার ও ক্রয় নেতাদের কাছে সক্রিয়ভাবে চ্যালেঞ্জ উত্থাপনের ক্ষমতা
- অভ্যন্তরীণ দল, বাহ্যিক অংশীদার এবং নির্বাহী নেতৃত্বের সঙ্গে স্পষ্টভাবে যোগাযোগের ক্ষমতা
- মার্কিন ব্যক্তির মর্যাদা আবশ্যক
- 10–25% ভ্রমণের ইচ্ছা ও সক্ষমতা
সুবিধাসমূহ
- হেলথ সেভিংস অ্যাকাউন্ট পরিকল্পনাসহ একাধিক ব্যাপক চিকিৎসা পরিকল্পনার বিকল্প
- ডেন্টাল পরিকল্পনার বিকল্প
- দৃষ্টি চিকিৎসা পরিকল্পনার বিকল্প
- কোম্পানির ম্যাচিংসহ 401(k) পরিকল্পনা
- যেখানে সম্ভব, সম্পূর্ণ নমনীয় কর্মসপ্তাহ
- ছুটি, অসুস্থতা, ব্যক্তিগত সময়, সরকারি ছুটি, পিতামাতার ছুটি, সামরিক ছুটি, শোককালীন ছুটি এবং জুরি ডিউটি অন্তর্ভুক্ত সশুল্ক ছুটি
- সাধারণত প্রতি ক্যালেন্ডার বছরে 15 দিনের সশুল্ক ছুটি
- প্রতি বছর আরও দশটি সশুল্ক ছুটি
- যোগ্য কর্মীদের জন্য চলমান 12-মাসের সময়কালে সর্বোচ্চ 160 ঘণ্টা সশুল্ক পারিবারিক ছুটি
- স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা কভারেজ
- জীবন বীমা
- দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু ও অঙ্গহানি বীমা
- ব্যক্তিগত দুর্ঘটনা বীমা
- গুরুতর অসুস্থতা বীমা
- ব্যবসায়িক ভ্রমণ ও দুর্ঘটনা বীমা
- কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-চালিত ক্যারিয়ার টুল, যা ক্যারিয়ারের পরবর্তী ধাপ ও শেখার সুযোগ শনাক্ত করে
- অভ্যন্তরীণ মোবিলিটি টিম, যা কর্মীদের ক্যারিয়ার লক্ষ্য সমর্থন করে
- উদ্ভাবন-কেন্দ্রিক, পুরস্কারপ্রাপ্ত এবং সামরিক-বান্ধব কর্মসংস্কৃতি