General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.
Administrador sénior de subcontratos – Trabajo remoto en Estados Unidos
Lidera la búsqueda de subcontratistas, el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos y el apoyo a propuestas para las actividades de desarrollo comercial federal de GDIT. Únete a General Dynamics Information Technology, un proveedor global de tecnología gubernamental y servicios para misiones.
Estados Unidos81.349 $ – 89.999 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésAdministraciónDescripción
- Reportar al estratega de crecimiento como miembro clave del equipo
- Apoyar la implementación de la estrategia de abastecimiento y las actividades de gestión de subcontratos
- Liderar la relación con subcontratistas y su búsqueda durante las fases de captura y desarrollo de propuestas
- Preparar solicitudes de propuestas para proveedores y evaluar sus capacidades
- Realizar análisis competitivos
- Mantener el cumplimiento de FAR, DFARS y las políticas de GDIT
- Coordinar los materiales de las propuestas de subcontratos, incluidos los datos de costes y precios, documentos de colaboración, acuerdos de confidencialidad, documentos de cumplimiento y aportaciones técnicas
- Abordar las consideraciones relativas a pequeñas empresas y aspectos socioeconómicos
- Revisar los requisitos de captura para identificar riesgos, brechas y oportunidades de subcontratación
- Proponer acciones de mitigación de riesgos al gerente de captura y al gerente de propuestas
- Elevar los problemas de riesgo pertinentes a la dirección
- Aplicar inteligencia artificial para identificar brechas o riesgos entre los acuerdos con subcontratistas y los requisitos del cliente
- Entregar informes sobre el estado de los subcontratistas, evaluaciones de riesgos y análisis de precios a la dirección y a las partes interesadas de captura
- Identificar ineficiencias de procesos y recomendar mejoras en plantillas, flujos de trabajo y modelos de relación con subcontratistas
- Hacer seguimiento de las actividades de los subcontratistas y de la integridad de la documentación mediante sistemas de source-to-pay y de propuestas
- Proporcionar información precisa para las revisiones de los equipos de color y las sesiones informativas de la dirección
Requisitos
- Licenciatura en administración de empresas, contratos, cadena de suministro, adquisiciones gubernamentales o una disciplina empresarial relacionada; cuatro años adicionales de experiencia pueden sustituir al título
- Al menos cinco años de experiencia apoyando actividades de subcontratación federal, adquisiciones o desarrollo de propuestas
- Conocimientos prácticos de entornos basados en FAR
- Dominio de Microsoft Office
- Experiencia preparando solicitudes RFX para proveedores
- Experiencia evaluando propuestas de subcontratistas
- Experiencia negociando acuerdos o condiciones contractuales
- Experiencia utilizando sistemas source-to-pay o de gestión de contratos
- Sólidos conocimientos de los procesos de subcontratación en las fases de captura y propuestas
- Experiencia en análisis de precios, abastecimiento competitivo y requisitos de cumplimiento
- Capacidad para identificar riesgos, resolver problemas y elevar proactivamente los desafíos a los responsables de captura y adquisiciones
- Capacidad para comunicarse claramente con equipos internos, socios externos y la dirección ejecutiva
- Se requiere tener la condición de persona estadounidense
- Disponibilidad y capacidad para viajar entre un 10 % y un 25 %
Beneficios
- Varias opciones integrales de planes médicos, incluidos planes con cuenta de ahorro para gastos médicos
- Opciones de planes dentales
- Opciones de planes oftalmológicos
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Semanas de trabajo totalmente flexibles cuando sea posible
- Permiso retribuido que cubre vacaciones, enfermedad, asuntos personales, festivos, permiso parental, servicio militar, duelo y servicio de jurado
- Normalmente, 15 días de permiso retribuido por año natural
- Diez días festivos retribuidos adicionales cada año
- Hasta 160 horas de permiso familiar retribuido durante un período móvil de 12 meses para empleados elegibles
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de vida
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de accidentes personales
- Seguro de enfermedades graves
- Seguro de viaje y accidentes laborales
- Herramienta profesional basada en inteligencia artificial que identifica pasos profesionales y oportunidades de aprendizaje
- Equipo de movilidad interna que apoya los objetivos profesionales de los empleados
- Cultura centrada en la innovación y galardonada, con un entorno laboral favorable para militares