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Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1 001 – 5 000 Employés
CryptoFinanceFintech
Kraken Digital Asset Exchange est une entreprise mondiale spécialisée dans les cryptomonnaies et les technologies financières, fondée en 2011. Sa plateforme permet d’acheter et de vendre plus de 200 actifs numériques, dont le Bitcoin et l’Ethereum, grâce à des outils conçus aussi bien pour les nouveaux utilisateurs que pour les traders expérimentés. Ses services comprennent des interfaces de trading avancées, le trading sur marge, les transactions de gré à gré et des solutions de conservation pour les clients particuliers et institutionnels. Kraken met l’accent sur la sécurité, la liquidité, la transparence grâce à la preuve de réserves et un service client disponible 24 heures sur 24, tout en opérant sur les marchés internationaux. Travailler chez Kraken implique de contribuer au développement et à l’exploitation d’infrastructures pour le trading d’actifs numériques et les services financiers, au sein d’une entreprise guidée par des valeurs axées sur sa mission et consciente des risques et des différences réglementaires liés aux cryptomonnaies.
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Offres de l’entreprise

Directeur des opérations juridiques

Dirigez la fonction des opérations juridiques de Kraken et développez ses activités juridiques dans les domaines des cryptomonnaies et de la finance grâce à l’IA, à l’automatisation, à la technologie et à des processus fondés sur les données. Supervisez les modèles opérationnels, les budgets, les outils, la gouvernance et la transformation.

USÉtats-Unis
134 200 $ – 298 900 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Définir la stratégie, l’exécution et la gouvernance des opérations juridiques, de la technologie juridique et de l’IA juridique.
  • Gérer le modèle opérationnel de l’équipe juridique, notamment les flux de travail, les processus, les effectifs et la prestation de services.
  • Collaborer avec les finances sur la planification budgétaire, les prévisions, les charges à payer et les modèles de coûts.
  • Superviser la facturation juridique et les relations avec les conseils externes.
  • Diriger la planification des capacités, les modèles d’effectifs, la conception des rôles et les décisions visant à développer, acheter ou automatiser le travail.
  • Gérer les systèmes juridiques, notamment ceux de gestion du cycle de vie des contrats et des dossiers, l’IA, la gestion des connaissances, la réception des demandes et le suivi des dépenses.
  • Définir une responsabilité centralisée et des normes pour la technologie juridique, et veiller à son utilisation conforme.
  • Évaluer les outils d’IA, transformer les exigences en feuilles de route techniques, orienter les choix entre développement et achat, superviser le déploiement sécurisé et les intégrations, et suivre les rendements.
  • Créer des indicateurs, des tableaux de bord et des contrôles portant sur la charge de travail, la demande, les dépenses, les délais, l’efficacité, les risques et les résultats.
  • Créer et gérer des cadres de réception, de tri et de gestion de la demande comprenant la priorisation, des niveaux de service, des SLA et des options en libre-service.
  • Améliorer la supervision des fournisseurs et des prestataires, les contrôles des dépenses, l’examen des factures, le suivi des performances et la répartition du travail.
  • Développer et déployer à grande échelle des flux de travail juridiques utilisant l’IA.
  • Développer les ressources de connaissance de l’équipe juridique, notamment les guides pratiques, les modèles, les arbres de décision et les recommandations.
  • Classer les initiatives opérationnelles, de processus et technologiques selon leur impact, leur réduction des risques et leur retour sur investissement.
  • Piloter la gestion du changement, la formation et l’adoption de nouveaux processus, technologies et systèmes d’IA.
  • Veiller à ce que les opérations juridiques respectent les normes réglementaires, de sécurité, de confidentialité et de conformité.
  • Maintenir des contrôles qui réduisent les risques juridiques, réglementaires et liés aux modèles.
  • Aider les juristes à se concentrer sur le jugement juridique, la stratégie et le conseil.

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience dans les opérations juridiques, la technologie juridique, la conception de processus, les opérations liées à la finance ou le leadership opérationnel.
  • Expérience avérée dans le développement à grande échelle des opérations et technologies juridiques, la gestion financière et l’obtention de résultats grâce à une exécution fondée sur les données.
  • Expérience de la conduite d’initiatives d’automatisation et d’IA, de la stratégie au déploiement, à la gouvernance, à l’adoption et à la mesure des résultats.
  • Connaissance des flux de travail juridiques tels que les contrats, les affaires réglementaires, les litiges, les enquêtes, la réception des demandes, la gestion des conseils externes et la refonte des processus.
  • Expérience pratique de l’amélioration de la gestion du cycle de vie des contrats, des dossiers et des dépenses, de la réception des demandes, des systèmes de connaissances et des outils d’IA.
  • Capacité à convertir les exigences en feuilles de route techniques et en plans opérationnels.
  • Expérience de la création d’indicateurs, de tableaux de bord, de contrôles et d’OKR.
  • Excellentes compétences en communication pour influencer les responsables juridiques, les dirigeants et les équipes techniques.
  • Capacité à évoluer dans l’ambiguïté et à piloter une transformation dans un environnement en forte croissance.
  • Une expérience dans la fintech, les cryptomonnaies, les services financiers ou un autre secteur réglementé est appréciée.
  • Une expérience en gouvernance de l’IA d’entreprise, en gestion des risques liés aux modèles ou en déploiement sécurisé de l’IA est appréciée.
  • Une expérience de gestion d’équipe dans les opérations juridiques ou une fonction connexe est appréciée.
  • Une expérience de comparaison des pratiques, outils et structures de coûts des opérations juridiques avec les normes du secteur est appréciée.
  • Capacité à travailler depuis la ville et le pays sélectionnés ; les besoins de parrainage doivent être déclarés.

Avantages

  • Programme d’intéressement au capital
  • Programme de primes
  • Allocation bien-être
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Plan 401(k)
  • Environnement de travail diversifié et inclusif
  • Évaluations des compétences liées au poste ou du style de travail appliquées de manière cohérente à tous les candidats
  • Obligation d’utiliser les produits Kraken après la prise de poste

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