Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1.001 – 5.000 Nhân viên
FintechTài chínhTiền mã hóa
Kraken Digital Asset Exchange là một công ty toàn cầu về tiền mã hóa và công nghệ tài chính, được thành lập vào năm 2011. Nền tảng của công ty hỗ trợ mua bán hơn 200 tài sản kỹ thuật số, bao gồm Bitcoin và Ethereum, với các công cụ được thiết kế cho cả người dùng mới lẫn nhà giao dịch giàu kinh nghiệm. Các dịch vụ bao gồm giao diện giao dịch nâng cao, giao dịch ký quỹ, giao dịch phi tập trung (OTC) và giải pháp lưu ký dành cho khách hàng cá nhân và tổ chức. Kraken chú trọng đến bảo mật, thanh khoản, tính minh bạch thông qua cơ chế chứng minh dự trữ và dịch vụ hỗ trợ khách hàng 24/7, đồng thời hoạt động trên các thị trường quốc tế. Làm việc tại Kraken gắn liền với việc phát triển và vận hành cơ sở hạ tầng cho giao dịch tài sản kỹ thuật số và các dịch vụ tài chính, trong một công ty được định hướng bởi các giá trị dựa trên sứ mệnh và nhận thức rõ về những rủi ro cũng như khác biệt pháp lý liên quan đến tiền mã hóa.

Giám đốc Vận hành Pháp chế

Lãnh đạo bộ phận vận hành pháp chế của Kraken, mở rộng hoạt động pháp lý trong lĩnh vực tài chính tiền mã hóa bằng AI, tự động hóa, công nghệ và quy trình dựa trên dữ liệu. Phụ trách mô hình vận hành, ngân sách, công cụ, quản trị và chuyển đổi.

Mô tả

  • Định hướng chiến lược, triển khai và quản trị hoạt động Vận hành Pháp chế, Công nghệ Pháp lý và AI Pháp lý.
  • Quản lý mô hình vận hành của bộ phận Pháp chế, bao gồm quy trình làm việc, quy trình nghiệp vụ, nhân sự và cung cấp dịch vụ.
  • Phối hợp với bộ phận Tài chính về lập ngân sách, dự báo, khoản phải trả và mô hình chi phí.
  • Giám sát hóa đơn pháp lý và quan hệ với các hãng luật bên ngoài.
  • Lãnh đạo việc hoạch định năng lực, mô hình nhân sự, thiết kế vai trò và quyết định nên tự phát triển, mua hay tự động hóa công việc.
  • Quản lý các hệ thống pháp lý, bao gồm quản lý vòng đời hợp đồng và vụ việc, AI, quản lý tri thức, tiếp nhận yêu cầu và công cụ theo dõi chi tiêu.
  • Thiết lập đầu mối sở hữu tập trung và tiêu chuẩn cho công nghệ pháp lý, đồng thời bảo đảm việc sử dụng tuân thủ quy định.
  • Đánh giá công cụ AI, chuyển yêu cầu thành lộ trình kỹ thuật, định hướng lựa chọn tự phát triển hay mua, giám sát triển khai an toàn và tích hợp, đồng thời theo dõi hiệu quả đầu tư.
  • Xây dựng chỉ số, bảng điều khiển và cơ chế kiểm soát cho khối lượng công việc, nhu cầu, chi tiêu, thời gian xử lý, hiệu suất, rủi ro và kết quả.
  • Xây dựng và vận hành khung tiếp nhận, phân loại và quản lý nhu cầu, với các cơ chế ưu tiên, cấp độ dịch vụ, SLA và lựa chọn tự phục vụ.
  • Cải thiện việc giám sát nhà cung cấp và nhân sự hợp đồng, kiểm soát chi tiêu, rà soát hóa đơn, theo dõi hiệu suất và phân bổ công việc.
  • Phát triển và mở rộng quy trình pháp lý ứng dụng AI.
  • Phát triển nguồn tri thức của bộ phận Pháp chế, bao gồm cẩm nang hướng dẫn, biểu mẫu, cây quyết định và tài liệu chỉ dẫn.
  • Xếp hạng các sáng kiến vận hành, quy trình và công nghệ theo mức độ tác động, khả năng giảm thiểu rủi ro và lợi tức đầu tư.
  • Định hướng quản lý thay đổi, đào tạo và áp dụng các quy trình, công nghệ và hệ thống AI mới.
  • Bảo đảm hoạt động pháp chế đáp ứng các tiêu chuẩn về quy định, bảo mật, quyền riêng tư và tuân thủ.
  • Duy trì các biện pháp kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý, rủi ro về quy định và rủi ro mô hình.
  • Giúp luật sư tập trung vào đánh giá pháp lý, chiến lược và công việc tư vấn.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Vận hành Pháp chế, công nghệ pháp lý, thiết kế quy trình, vận hành liên quan đến tài chính hoặc lãnh đạo vận hành.
  • Có thành tích mở rộng hoạt động vận hành và công nghệ pháp lý, quản lý tài chính và triển khai công việc dựa trên dữ liệu.
  • Có kinh nghiệm đưa các sáng kiến tự động hóa và AI từ chiến lược đến triển khai, quản trị, áp dụng và đo lường hiệu quả đầu tư.
  • Am hiểu các quy trình pháp lý như hợp đồng, vấn đề pháp lý về quy định, tranh tụng, điều tra, tiếp nhận yêu cầu, quản lý hãng luật bên ngoài và tái thiết kế quy trình.
  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong cải thiện quản lý vòng đời hợp đồng, quản lý vụ việc và chi tiêu, hệ thống tiếp nhận và tri thức, cùng các công cụ AI.
  • Có khả năng chuyển yêu cầu thành lộ trình kỹ thuật và kế hoạch vận hành.
  • Có kinh nghiệm xây dựng chỉ số, bảng điều khiển, cơ chế kiểm soát và OKR.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt để tạo ảnh hưởng với lãnh đạo pháp chế, lãnh đạo cấp cao và các nhóm kỹ thuật.
  • Có khả năng xử lý sự mơ hồ và dẫn dắt chuyển đổi trong môi trường tăng trưởng nhanh.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vựcเทคโนโลยีทางการเงิน, คริปโต, บริการทางการเงิน hoặc ngành chịu sự quản lýอื่นๆ.
  • Ưu tiên cóพื้นฐานด้านการกำกับดูแล AI ระดับองค์กร, การจัดการความเสี่ยงของโมเดล หรือการนำ AI มาใช้อย่างปลอดภัย.
  • Ưu tiên kinh nghiệm quản lý nhân sự trong lĩnh vực Vận hành Pháp chế hoặc chức năng liên quan.
  • Ưu tiên kinh nghiệm đối chiếu hoạt động, công cụ và cơ cấu chi phí của Vận hành Pháp chế với các tiêu chuẩn ngành.
  • Có khả năng làm việc tại thành phố và quốc gia đã chọn; cần thông báo các yêu cầu về bảo trợ thị thực.

Phúc lợi

  • Chương trình cổ phần
  • Chương trình thưởng
  • Trợ cấp chăm sóc sức khỏe
  • Bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Chương trình 401(k)
  • Môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập
  • Đánh giá kỹ năng liên quan đến công việc hoặc phong cách làm việc được áp dụng nhất quán cho tất cả ứng viên
  • Yêu cầu sử dụng các sản phẩm của Kraken sau khi gia nhập

Việc làm liên quan

PKF MÜNCHEN

Quản lý Kế toán Tài chính và Tuân thủ Thuế

PKF MÜNCHEN

Với vai trò Cố vấn Thuế được chứng nhận, bạn sẽ quản lý công tác kế toán, tuân thủ thuế và lập báo cáo tài chính cho khách hàng trong nước và quốc tế. Bạn sẽ điều phối báo cáo, kế toán tiền lương và các dự án tư vấn trong nhóm CFO Solutions.

Mở
Go Swag

Trợ lý tài chính — làm việc kết hợp tại Glasgow

Go Swag
11 – 50 Nhân viên
B2BHậu cầnTiếp thị

Hỗ trợ lập hóa đơn, đối chiếu và công việc tài chính cuối tháng cho nền tảng quà tặng doanh nghiệp của Go Swag. Làm việc tại trụ sở Glasgow ba ngày mỗi tuần, với sự hướng dẫn của Kiểm soát viên tài chính.

Mở
Wave Mobile Money

Chuyên viên phân tích hệ thống tiền lương

Wave Mobile Money

Cải thiện hoạt động tính lương đa quốc gia trên nền tảng fintech Wave tại châu Phi. Xây dựng công cụ đối soát, tăng cường tích hợp HRIS và nâng cao độ tin cậy của báo cáo cũng như chất lượng dữ liệu.

Mở
Betway Global

Giám sát tiền lương Nam Phi — Betway Global

Betway Global
201 – 500 Nhân viên
Cờ bạcTrò chơi điện tử

Phụ trách tiền lương cho nhiều pháp nhân thuộc các thương hiệu trò chơi kỹ thuật số của Super Group tại Nam Phi, dẫn dắt xử lý trên PaySpace, đối soát, báo cáo theo luật định và kiểm soát tiền lương.

Mở
Bragi

Kế toán viên, Bragi (Làm việc kết hợp, Đức)

Bragi
51 – 200 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn

Phụ trách hoạt động kế toán tại Đức cho nền tảng âm thanh thông minh của Bragi, từ công nợ phải trả và đối chiếu đến chốt sổ hàng tháng. Sử dụng SAP Business One và các công cụ tài chính để hỗ trợ tự động hóa và quy trình làm việc hiệu quả.

Mở
Feldwerke

Chuyên viên Tài chính – Dự án Agri-PV

Feldwerke
11 – 50 Nhân viên
Năng lượngNông nghiệp

Gia nhập Feldwerke, đơn vị phát triển dự án điện mặt trời nông nghiệp, để hỗ trợ kiểm soát tài chính, lập kế hoạch thanh khoản và báo cáo tài chính cho các dự án năng lượng tái tạo.

Mở
Pennant

Điều phối viên thanh toán từ xa, Idaho

Pennant

Quản lý hồ sơ yêu cầu thanh toán điện tử, mã doanh thu, kiểm toán và hồ sơ bị từ chối để hỗ trợ hoàn trả chi phí cho các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà và chăm sóc cuối đời của Synergy.

Mở
Bon Secours Mercy Health

Chuyên viên tiền lương từ xa tại Ohio — Bon Secours Mercy Health

Bon Secours Mercy Health

Xử lý tiền lương, kiểm toán và tuân thủ, đồng thời hỗ trợ nhân viên giải đáp thắc mắc về lương. Vị trí làm việc tại nhà này đặt tại Ohio với Bon Secours Mercy Health.

Mở
CAPAGO International

Quản lý Kỹ thuật Phần mềm

CAPAGO International

Dẫn dắt kiến trúc ứng dụng, chất lượng phát triển và DevOps cho các dịch vụ visa Schengen của Capago tại Algiers. Quản lý đội ngũ lập trình viên và giám sát việc triển khai kỹ thuật.

Mở
Decathlon Digital

Quản lý Kỹ thuật, Quy trình Thể thao tại Decathlon Digital

Decathlon Digital
1.001 – 5.000 Nhân viên
Thể thaoTrí tuệ nhân tạo

Dẫn dắt ba nhóm tính năng tại Decathlon Digital, xây dựng nền tảng số toàn cầu cho thể thao. Định hướng triển khai, phát triển nhân sự và chiến lược kỹ thuật cho Offer Worldwide.

Mở