Kraken Digital Asset Exchangeは、2011年に設立されたグローバルな暗号資産・フィンテック企業です。同社のプラットフォームでは、ビットコインやイーサリアムを含む200種類以上のデジタル資産を売買でき、初心者から経験豊富なトレーダーまで利用できるツールを提供しています。サービスには、高度な取引インターフェース、証拠金取引、店頭取引、個人および機関投資家向けのカストディソリューションが含まれます。Krakenは、安全性、流動性、準備金証明による透明性、24時間体制のカスタマーサポートを重視し、国際市場で事業を展開しています。Krakenでの仕事は、デジタル資産取引および金融サービスのインフラストラクチャの開発・運用に関わるものであり、使命に根ざした価値観を掲げ、暗号資産に伴うリスクと規制の違いを認識する企業の一員として働くことを意味します。
法務オペレーション部門ディレクター
Krakenの法務オペレーション機能を率い、AI、自動化、テクノロジー、データに基づくプロセスを通じて、暗号資産金融に関する法務業務を拡大します。運営モデル、予算、ツール、ガバナンス、変革を統括します。
仕事内容
- 法務オペレーション、法務テクノロジー、法務AIの戦略、実行、ガバナンスを策定します。
- ワークフロー、プロセス、人員配置、サービス提供を含む法務部門の運営モデルを管理します。
- 財務部門と連携して予算計画、予測、未払計上、コストモデルを策定します。
- 法務関連の請求と社外弁護士との関係を統括します。
- キャパシティ計画、人員数のモデル、職務設計を主導し、業務を内製、購入、自動化のどれで対応するかを判断します。
- 契約ライフサイクル管理、案件管理、AI、ナレッジ管理、依頼受付、支出管理などの法務システムを管理します。
- 法務テクノロジーの管理責任を一元化して基準を定め、準拠した利用を徹底します。
- AIツールを評価し、要件を技術ロードマップに落とし込み、内製か購入かの判断を支援し、安全な導入と統合を監督して効果を測定します。
- 業務量、需要、支出、処理期間、効率、リスク、成果に関する指標、ダッシュボード、統制を整備します。
- 優先順位、サービス区分、SLA、セルフサービスの選択肢を備えた受付、振り分け、需要管理の枠組みを構築・運用します。
- ベンダーや委託先の監督、支出管理、請求書審査、業績追跡、業務配分を改善します。
- AIを活用する法務ワークフローを開発し、展開します。
- プレイブック、テンプレート、判断ツリー、ガイダンスなど、法務のナレッジ資源を充実させます。
- 効果、リスク低減、投資収益率に基づいて、運営、プロセス、テクノロジー施策の優先順位を決めます。
- 新しいプロセス、テクノロジー、AIシステムの導入に向けて、変更管理、研修、定着を支援します。
- 法務オペレーションが規制、安全、プライバシー、コンプライアンス基準を満たすようにします。
- 法務、規制、モデルに関するリスクを低減する統制を維持します。
- 弁護士が法的判断、戦略、助言業務に注力できるよう支援します。
応募要件
- 法務オペレーション、法務テクノロジー、プロセス設計、財務関連オペレーション、またはオペレーションリーダーシップの分野で10年以上の経験。
- 法務オペレーションとテクノロジーの拡大、財務管理、データに基づく実行を通じて成果を上げた実績。
- 自動化やAIの取り組みを、戦略から導入、ガバナンス、定着、効果測定まで推進した経験。
- 契約、規制案件、訴訟、調査、依頼受付、社外弁護士管理、プロセス再設計などの法務ワークフローに関する知識。
- 契約ライフサイクル管理、案件・支出管理、依頼受付、ナレッジシステム、AIツールの改善に関する実務経験。
- 要件を技術ロードマップと運用計画に落とし込む能力。
- 指標、ダッシュボード、統制、OKRを構築した経験。
- 法務リーダー、経営幹部、技術チームに影響を与えられる優れたコミュニケーション能力。
- 不確実な状況に対応し、急成長する環境で変革を主導する能力。
- フィンテック、暗号資産、金融サービス、その他の規制業界での経験があれば尚可。
- 企業AIガバナンス、モデルリスク管理、安全なAI導入のいずれかに関する経験があれば尚可。
- 法務オペレーションまたは関連機能でのピープルマネジメント経験があれば尚可。
- 業界標準に照らして法務オペレーションの実務、ツール、コスト構造をベンチマークした経験があれば尚可。
- 選択した都市と国で勤務できること。ビザのスポンサーシップが必要な場合は申告してください。
福利厚生
- 株式報酬制度
- ボーナス制度
- ウェルネス手当
- 医療保険
- 歯科保険
- 眼科保険
- 401(k)プラン
- 多様性を尊重し、誰もが受け入れられる職場
- すべての候補者に一貫して実施される、職務関連スキルまたは働き方の評価
- 入社後にKrakenの製品を使用すること