Kraken Digital Asset Exchange
Kraken Digital Asset Exchange
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
CryptoFintechPananalapi
Ang Kraken Digital Asset Exchange ay isang pandaigdigang kumpanya ng cryptocurrency at teknolohiyang pampinansyal na itinatag noong 2011. Sinusuportahan ng platform nito ang pagbili at pagbebenta ng mahigit 200 digital asset, kabilang ang Bitcoin at Ethereum, gamit ang mga tool na idinisenyo para sa mga bagong user at mga bihasang trader. Kabilang sa mga serbisyo nito ang mga advanced na interface para sa trading, margin trading, over-the-counter trading, at mga solusyon sa pag-iingat ng asset para sa mga indibidwal at institusyonal na kliyente. Binibigyang-diin ng Kraken ang seguridad, liquidity, transparency sa pamamagitan ng proof of reserves, at tuloy-tuloy na customer support habang nagpapatakbo sa mga pandaigdigang merkado. Ang pagtatrabaho sa Kraken ay kaugnay ng pagbuo at pagpapatakbo ng imprastraktura para sa digital-asset trading at mga serbisyong pampinansyal, sa loob ng kumpanyang ginagabayan ng mga pagpapahalagang nakatuon sa misyon at may kamalayan sa mga panganib at pagkakaiba ng regulasyon na kaugnay ng cryptocurrency.

Direktor ng Operasyong Legal

Pangunahan ang tungkulin ng operasyong legal ng Kraken at palawakin ang legal na gawaing pinansyal sa crypto sa pamamagitan ng AI, automation, teknolohiya, at mga prosesong batay sa datos. Pangasiwaan ang modelo ng operasyon, mga badyet, kagamitan, pamamahala, at pagbabago.

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehiya, pagpapatupad, at pamamahala para sa Operasyong Legal, Teknolohiyang Legal, at AI para sa Legal.
  • Pamahalaan ang modelo ng operasyon ng pangkat Legal, kabilang ang mga daloy ng trabaho, proseso, tauhan, at paghahatid ng serbisyo.
  • Makipagtulungan sa Pananalapi sa pagpaplano ng badyet, mga pagtataya, accrual, at mga modelo ng gastos.
  • Pangasiwaan ang pagsingil para sa serbisyong legal at mga ugnayan sa mga panlabas na abogado.
  • Pangunahan ang pagpaplano ng kapasidad, mga modelo ng dami ng tauhan, pagdidisenyo ng mga tungkulin, at pagpapasya kung gagawin, bibilhin, o ia-automate ang gawain.
  • Pamahalaan ang mga sistemang legal, kabilang ang pamamahala sa siklo ng kontrata at mga kaso, AI, pamamahala ng kaalaman, pagtanggap ng kahilingan, at mga kagamitan sa paggastos.
  • Itakda ang sentralisadong pananagutan at mga pamantayan para sa teknolohiyang legal, at tiyaking sumusunod sa mga patakaran ang paggamit nito.
  • Suriin ang mga kagamitan sa AI, gawing mga teknikal na plano ang mga kinakailangan, gabayan ang pagpapasyang bumuo o bumili, pangasiwaan ang ligtas na pag-deploy at integrasyon, at subaybayan ang mga balik.
  • Bumuo ng mga sukatan, dashboard, at kontrol para sa dami ng trabaho at mga kahilingan, paggastos, oras ng pagproseso, kahusayan, panganib, at mga resulta.
  • Bumuo at magpatakbo ng mga balangkas para sa pagtanggap, pagsasaayos ayon sa prayoridad, at pamamahala ng mga kahilingan, kasama ang mga antas ng serbisyo, SLA, at opsyon sa sariling serbisyo.
  • Pagbutihin ang pangangasiwa sa mga vendor at kontratista, kontrol sa paggastos, pagsusuri ng invoice, pagsubaybay sa pagganap, at paglalaan ng gawain.
  • Bumuo at palawakin ang mga daloy ng trabahong legal na gumagamit ng AI.
  • Paunlarin ang mga mapagkukunan ng kaalaman ng pangkat Legal, kabilang ang mga manwal, template, puno ng pagpapasya, at gabay.
  • Bigyan ng prayoridad ang mga inisyatiba sa operasyon, proseso, at teknolohiya batay sa epekto, pagbawas ng panganib, at balik sa puhunan.
  • Gabayan ang pamamahala ng pagbabago, pagsasanay, at paggamit ng mga bagong proseso, teknolohiya, at sistemang AI.
  • Tiyaking tumutupad ang operasyong legal sa mga pamantayan sa regulasyon, seguridad, pagkapribado, at pagsunod.
  • Panatilihin ang mga kontrol na nagpapababa sa mga panganib na legal, regulasyon, at modelo.
  • Tulungan ang mga abogado na magtuon sa pagpapasya sa usaping legal, estratehiya, at gawaing pagpapayo.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa Operasyong Legal, teknolohiyang legal, pagdidisenyo ng proseso, operasyong may kaugnayan sa pananalapi, o pamumunong operasyonal.
  • Napatunayang karanasan sa pagpapalawak ng operasyong legal at teknolohiya, pamamahala ng pananalapi, at paghahatid ng mga resulta sa pamamagitan ng pagpapatupad na ginagabayan ng datos.
  • Karanasan sa pagdadala ng mga inisyatiba sa automation at AI mula estratehiya hanggang pag-deploy, pamamahala, paggamit, at pagsukat ng balik.
  • Kaalaman sa mga daloy ng trabahong legal gaya ng mga kontrata, usaping regulasyon, paglilitis, imbestigasyon, pagtanggap ng kahilingan, pamamahala sa mga panlabas na abogado, at muling pagdidisenyo ng proseso.
  • Praktikal na karanasan sa pagpapahusay ng pamamahala sa siklo ng kontrata, mga kaso at paggastos, pagtanggap ng kahilingan, mga sistema ng kaalaman, at mga kagamitan sa AI.
  • Kakayahang gawing mga teknikal na plano at operasyonal na plano ang mga kinakailangan.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga sukatan, dashboard, kontrol, at OKR.
  • Mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon upang makahikayat ng mga pinuno sa legal, ehekutibo, at teknikal na pangkat.
  • Kakayahang humarap sa kalabuan at mamuno sa pagbabago sa mabilis lumagong kapaligiran.
  • Mas kanais-nais ang karanasan sa teknolohiyang pinansyal, crypto, serbisyong pinansyal, o iba pang industriyang kinokontrol.
  • Mas kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng AI sa negosyo, pamamahala sa panganib ng modelo, o ligtas na pag-deploy ng AI.
  • Mas kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng mga tao sa Operasyong Legal o kaugnay na tungkulin.
  • Mas kanais-nais ang karanasan sa paghahambing ng mga gawain, kagamitan, at estruktura ng gastos sa Operasyong Legal batay sa mga pamantayan ng industriya.
  • Kailangang makapagtrabaho mula sa napiling lungsod at bansa; dapat ibunyag ang mga kinakailangan sa sponsorship.

Mga Benepisyo

  • Programa ng equity
  • Programa ng bonus
  • Allowance para sa wellness
  • Seguro medikal
  • Seguro para sa ngipin
  • Seguro para sa paningin
  • Planong 401(k)
  • Iba't iba at inklusibong lugar ng trabaho
  • Mga pagtatasa sa kasanayang may kaugnayan sa trabaho o estilo ng pagtatrabaho na pare-parehong ginagamit sa lahat ng kandidato
  • Kailangang gumamit ng mga produkto ng Kraken pagkatapos matanggap