Betfair Romania Development est le pôle technologique de Flutter Entertainment à Cluj-Napoca. Il réunit plus de 1 900 personnes qui soutiennent certaines des grandes marques mondiales de paris et de jeux du groupe. Ses équipes travaillent dans le développement logiciel, les jeux en ligne et le service client pour des produits tels que Betfair, PokerStars et Paddy Power, au service de clients sur des marchés du monde entier. L’entreprise se concentre sur la création d’expériences attrayantes de paris sportifs et de casino, en plaçant la sécurité au cœur de ses priorités.
Responsable juridique principal
Prenez la tête du conseil juridique du pôle technologique de Flutter Entertainment à Cluj sur les questions commerciales, sociales et réglementaires. Soutenez la croissance de l’entreprise par la gestion des contrats, la conformité et l’accompagnement des parties prenantes.
Description
- Superviser les questions juridiques à Cluj et aligner la stratégie juridique sur les objectifs de l’organisation.
- Conseiller l’équipe de direction de Cluj en lui apportant des recommandations pratiques et axées sur les enjeux commerciaux.
- Conseiller et accompagner l’entreprise en droit du travail.
- Fournir des conseils sur les litiges, la propriété intellectuelle, la gouvernance et d’autres questions juridiques.
- Travailler avec l’équipe RH sur les politiques de l’entreprise, les relations avec les salariés et le respect du droit du travail local.
- Établir des relations de confiance avec l’équipe juridique mondiale et les équipes juridiques des autres pôles.
- Échanger avec les parties prenantes internationales, la direction et les équipes de Cluj.
- Rédiger, examiner, négocier et gérer des contrats commerciaux, de services, de technologie, de fournisseurs, de conseil et de travail.
- Diriger ou soutenir le cycle de vie des contrats, notamment les renouvellements, résiliations, modifications et mesures d’exécution.
- Intégrer le RGPD et la conformité réglementaire aux modèles de contrats et aux pratiques commerciales.
- Évaluer les nouvelles lois et évolutions réglementaires, et en expliquer les implications.
- Accompagner les équipes de manière proactive lors des changements réglementaires.
- Évaluer les implications juridiques des décisions stratégiques et commerciales.
- Contribuer au développement et à l’automatisation de processus pour améliorer l’efficacité.
- Gérer les prestataires juridiques externes afin d’assurer un accompagnement complet et rentable.
- Coordonner les échanges avec les autorités de régulation, les auditeurs et les conseils juridiques en Roumanie et dans d’autres juridictions.
- Représenter les intérêts juridiques de Flutter Group dans les communications externes.
- Promouvoir et soutenir activement la culture de Flutter.
Exigences
- Être avocat qualifié.
- Avoir au moins huit ans d’expérience après l’obtention de la qualification professionnelle.
- Posséder une solide expérience, idéalement internationale, dans un secteur axé sur la technologie.
- Avoir de l’expérience en contrats commerciaux, propriété intellectuelle, droit du travail, protection des données et litiges.
- Avoir fait ses preuves dans le conseil de grandes entreprises sur des questions juridiques complexes au sein d’une organisation dynamique et en évolution rapide.
- Faire preuve de l’assurance et de la maturité nécessaires pour gérer efficacement des situations complexes et difficiles.
- Avoir travaillé dans une multinationale ou un cabinet d’avocats réputé, notamment comme juriste d’entreprise.
- Posséder d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Savoir traduire des exigences juridiques et réglementaires complexes, expliquer les compromis entre les solutions et garder une approche commerciale.
- Être à l’aise pour remettre en question les cadres dirigeants de l’entreprise.
- Travailler de manière autonome et avec initiative dans un environnement dynamique, et gérer une charge de travail variée.
- Avoir une vaste expérience de la gestion des parties prenantes internes et externes.
- Avoir de solides bases en droit des sociétés, droit commercial et droit du travail.
- Maîtriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
- Respecter des normes éthiques élevées et faire preuve d’intégrité personnelle.
- Être débrouillard, proactif et autonome.
- Faire preuve de curiosité, être ouvert à l’apprentissage et s’engager dans son développement professionnel.
- Faire preuve d’intelligence émotionnelle, de diplomatie et de tact lors de conversations difficiles.
- Être axé sur les solutions et résilient, et s’engager dans une démarche d’amélioration continue.
Avantages
- 1 000 € par an pour le développement professionnel.
- Plan d’actionnariat salarié.
- 25 jours de congés annuels.
- 20 jours par an pour travailler depuis l’étranger.
- Cinq jours personnels par an.
- Avantages flexibles pour les voyages, le sport et les loisirs.
- Couverture étendue en santé, dentaire et assurance voyage.
- Programmes de bien-être personnalisés.
- Séances de développement de carrière.
- Accès à des milliers de cours en ligne via Udemy.
- Divers événements conviviaux au bureau.