Betfair Romania Development è l’hub tecnologico di Flutter Entertainment a Cluj-Napoca e riunisce oltre 1.900 persone che supportano alcuni dei principali marchi globali di scommesse e giochi del gruppo. I suoi team lavorano nello sviluppo software, nei giochi online e nell’assistenza clienti per prodotti come Betfair, PokerStars e Paddy Power, servendo clienti in mercati di tutto il mondo. L’azienda si concentra sulla creazione di esperienze coinvolgenti di scommesse sportive e da casinò, ponendo la sicurezza al centro delle proprie attività.
Responsabile legale senior
Guida la consulenza legale dell’hub tecnologico di Flutter Entertainment a Cluj, occupandoti di questioni commerciali, lavorative e normative. Sostieni la crescita aziendale attraverso la gestione dei contratti, la conformità e il supporto agli stakeholder.
Descrizione
- Supervisionare le questioni legali a Cluj e allineare la strategia legale agli obiettivi dell’organizzazione.
- Fornire consulenza pratica e orientata al business al team dirigenziale di Cluj.
- Fornire consulenza e supporto all’azienda in materia di diritto del lavoro.
- Fornire indicazioni su contenziosi, proprietà intellettuale, governance e altre questioni legali.
- Collaborare con il team People sulle politiche aziendali, le relazioni con i dipendenti e la conformità alla normativa locale sul lavoro.
- Costruire rapporti di fiducia con il team legale globale e con i team legali degli altri hub.
- Entrare in contatto con stakeholder globali, dirigenti e team di Cluj.
- Redigere, esaminare, negoziare e gestire contratti commerciali, di servizi, tecnologici, con fornitori, di consulenza e di lavoro.
- Guidare o supportare le attività del ciclo di vita dei contratti, inclusi rinnovi, cessazioni, modifiche e applicazione.
- Integrare il GDPR e la conformità normativa nei modelli contrattuali e nelle pratiche aziendali.
- Valutare nuove leggi e sviluppi normativi e spiegarne le implicazioni.
- Guidare proattivamente i team nei cambiamenti normativi.
- Valutare le implicazioni legali delle decisioni strategiche e commerciali.
- Contribuire allo sviluppo e all’automazione dei processi per migliorare l’efficienza.
- Gestire fornitori esterni di servizi legali per offrire un supporto completo ed efficiente in termini di costi.
- Coordinarsi con autorità di regolamentazione, revisori e consulenti legali in Romania e in altre giurisdizioni.
- Rappresentare gli interessi legali di Flutter Group nelle comunicazioni esterne.
- Promuovere e sostenere attivamente la cultura di Flutter.
Requisiti
- Essere un avvocato qualificato.
- Avere almeno otto anni di esperienza successivi all’abilitazione professionale.
- Avere una solida esperienza, preferibilmente anche internazionale, in un settore guidato dalla tecnologia.
- Avere esperienza in contratti commerciali, proprietà intellettuale, diritto del lavoro, protezione dei dati e contenzioso.
- Aver dimostrato capacità di fornire consulenza a grandi aziende su questioni legali complesse in organizzazioni dinamiche e dai ritmi intensi.
- Dimostrare sicurezza e maturità nel gestire efficacemente situazioni complesse e impegnative.
- Aver lavorato in una multinazionale o in uno studio legale di alto profilo, anche con esperienza come legale interno.
- Avere eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Saper tradurre requisiti legali e normativi complessi, spiegare i compromessi tra le diverse soluzioni e mantenere un approccio commerciale.
- Sentirsi a proprio agio nel mettere in discussione stakeholder aziendali senior.
- Lavorare con autonomia e iniziativa in un ambiente dinamico e gestire un carico di lavoro vario.
- Avere una vasta esperienza nella gestione degli stakeholder interni ed esterni.
- Avere solide basi in diritto societario, commerciale e del lavoro.
- Avere un’ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- Mantenere elevati standard etici e integrità personale.
- Essere intraprendente, proattivo e autonomo.
- Essere curioso, aperto all’apprendimento e impegnato nello sviluppo professionale.
- Usare intelligenza emotiva, diplomazia e tatto nelle conversazioni difficili.
- Essere orientato alle soluzioni e resiliente, con un impegno costante verso il miglioramento.
Benefit
- 1.000 € all’anno per lo sviluppo professionale.
- Piano azionario aziendale.
- 25 giorni di ferie all’anno.
- 20 giorni all’anno per lavorare dall’estero.
- Cinque giorni personali all’anno.
- Benefit flessibili per viaggi, sport e hobby.
- Copertura estesa per salute, cure dentistiche e viaggi.
- Programmi di benessere personalizzati.
- Sessioni di sviluppo professionale.
- Accesso a migliaia di corsi online tramite Udemy.
- Una serie di eventi coinvolgenti in ufficio.