Betfair Romania Development je technologické centrum společnosti Flutter Entertainment v Kluži-Napoce, které sdružuje více než 1 900 lidí podporujících některé globální sázkové a herní značky skupiny. Týmy společnosti se věnují vývoji softwaru, online hraní a zákaznické podpoře pro produkty, jako jsou Betfair, PokerStars a Paddy Power, a obsluhují zákazníky na trzích po celém světě. Společnost se zaměřuje na vytváření poutavých zážitků ze sportovního a kasinového sázení, přičemž bezpečnost je pro ni zásadní.
Vedoucí právní poradce
Vedoucí právní poradce technologického centra Flutter Entertainment v Kluži poskytuje poradenství v obchodních, pracovněprávních a regulatorních otázkách. Podporuje růst firmy správou smluv, zajištěním souladu s předpisy a poradenstvím zainteresovaným stranám.
Popis
- Dohlížet na právní záležitosti v Kluži a slaďovat právní strategii s cíli organizace.
- Poskytovat vedení klužského centra praktická doporučení se zaměřením na obchodní cíle.
- Poskytovat společnosti poradenství a podporu v oblasti pracovního práva.
- Poskytovat poradenství v otázkách soudních sporů, duševního vlastnictví, správy a řízení společnosti a dalších právních záležitostí.
- Spolupracovat s týmem People na firemních zásadách, vztazích se zaměstnanci a dodržování místního pracovního práva.
- Budovat důvěryhodné pracovní vztahy s globálním právním týmem a právními týmy v dalších centrech.
- Spolupracovat s globálními zainteresovanými stranami, vedením a týmy v celé Kluži.
- Připravovat, kontrolovat, vyjednávat a spravovat obchodní smlouvy, smlouvy o poskytování služeb, technologické smlouvy, smlouvy s dodavateli a konzultanty i pracovní smlouvy.
- Vést nebo podporovat správu smluv v průběhu celého životního cyklu, včetně prodlužování, ukončování, změn a vymáhání plnění.
- Začleňovat požadavky GDPR a regulatorního souladu do vzorů smluv a obchodních postupů.
- Vyhodnocovat nové zákony a regulatorní změny a vysvětlovat jejich dopady.
- Proaktivně provázet týmy změnami předpisů.
- Posuzovat právní dopady strategických a obchodních rozhodnutí.
- Pomáhat s vývojem a automatizací procesů za účelem zvýšení efektivity.
- Řídit externí poskytovatele právních služeb a zajišťovat komplexní a nákladově efektivní podporu.
- Koordinovat spolupráci s regulačními orgány, auditory a právními poradci v Rumunsku i dalších jurisdikcích.
- Zastupovat právní zájmy skupiny Flutter při externí komunikaci.
- Podporovat kulturu Flutter a aktivně přispívat k jejímu rozvoji.
Požadavky
- Mít právnickou kvalifikaci.
- Mít alespoň osm let praxe po získání kvalifikace.
- Mít rozsáhlé zkušenosti, ideálně také mezinárodní, v technologicky orientovaném odvětví.
- Mít zkušenosti s obchodními smlouvami, duševním vlastnictvím, pracovním právem, ochranou údajů a soudními spory.
- Prokazatelně poskytovat poradenství velkým společnostem v komplexních právních otázkách v dynamické organizaci s rychlým pracovním tempem.
- Projevovat sebejistotu a vyzrálost při efektivním řešení složitých a náročných situací.
- Mít zkušenosti z nadnárodní společnosti nebo renomované právní kanceláře, včetně působení na interní právní pozici.
- Mít výborné komunikační a mezilidské dovednosti.
- Umět srozumitelně převádět složité právní a regulatorní požadavky, vysvětlovat kompromisy mezi řešeními a zachovávat obchodní zaměření.
- Umět sebejistě zpochybňovat postoje vedoucích představitelů firmy.
- Dokázat samostatně pracovat v rychlém tempu a zvládat různorodou pracovní náplň.
- Mít rozsáhlé zkušenosti s řízením vztahů s interními i externími zainteresovanými stranami.
- Dobře se orientovat v právu obchodních společností, obchodním právu a pracovním právu.
- Pokročile ovládat angličtinu v mluvené i písemné podobě.
- Dodržovat vysoké etické zásady a jednat čestně.
- Být vynalézavý, proaktivní a samostatný.
- Být zvídavý, otevřený učení a odhodlaný rozvíjet se v profesi.
- Při náročných rozhovorech uplatňovat emoční inteligenci, diplomacii a takt.
- Zaměřovat se na hledání řešení, být odolný a usilovat o neustálé zlepšování.
Benefity
- 1 000 € ročně na profesní rozvoj.
- Program zaměstnaneckých akcií.
- 25 dní dovolené ročně.
- 20 dní ročně na práci ze zahraničí.
- Pět osobních volných dní ročně.
- Flexibilní benefity na cestování, sport a koníčky.
- Rozšířené zdravotní, zubní a cestovní pojištění.
- Programy péče o zdraví a pohodu přizpůsobené zaměstnancům.
- Setkání zaměřená na rozvoj kariéry.
- Přístup k tisícům online kurzů na Udemy.
- Řada zajímavých akcí v kanceláři.