Betfair Romania Development je technologické centrum spoločnosti Flutter Entertainment v Cluj-Napoca, ktoré združuje viac ako 1 900 ľudí podporujúcich niektoré z globálnych stávkových a herných značiek skupiny. Jeho tímy sa venujú vývoju softvéru, online hrám a zákazníckej podpore pre produkty vrátane Betfair, PokerStars a Paddy Power, ktoré slúžia zákazníkom na trhoch po celom svete. Spoločnosť sa zameriava na tvorbu pútavých športových a kasínových stávkových zážitkov, pričom bezpečnosť je jedným z jej kľúčových princípov.
Vedúci právny poradca
Vedúci právny poradca pre technologické centrum Flutter Entertainment v Kluži poskytuje poradenstvo v obchodných, pracovnoprávnych a regulačných otázkach. Podporuje rast firmy správou zmlúv, dodržiavaním predpisov a usmerňovaním zainteresovaných strán.
Popis
- Zodpovedať za právne záležitosti v Kluži a zosúlaďovať právnu stratégiu s cieľmi organizácie.
- Poskytovať vedeniu v Kluži praktické poradenstvo so zameraním na obchodné súvislosti.
- Poskytovať firme poradenstvo a podporu v pracovnom práve.
- Poskytovať usmernenia v oblasti súdnych sporov, duševného vlastníctva, správy a riadenia spoločnosti a ďalších právnych záležitostí.
- Spolupracovať s tímom pre ľudské zdroje na firemných pravidlách, pracovnoprávnych vzťahoch a dodržiavaní miestnych pracovnoprávnych predpisov.
- Budovať dôveryhodné pracovné vzťahy s globálnym právnym tímom a právnymi tímami v ďalších centrách.
- Prepájať globálne zainteresované strany, vedenie a tímy v celej Kluži.
- Pripravovať, posudzovať, vyjednávať a spravovať obchodné, servisné, technologické, dodávateľské, poradenské a pracovné zmluvy.
- Viesť alebo podporovať činnosti počas celého životného cyklu zmlúv vrátane predĺžení, ukončení, zmien a vymáhania.
- Zohľadňovať GDPR a regulačné požiadavky v zmluvných vzoroch a obchodných postupoch.
- Posudzovať nové zákony a regulačný vývoj a vysvetľovať ich dôsledky.
- Proaktívne sprevádzať tímy zmenami právnych predpisov.
- Posudzovať právne dôsledky strategických a obchodných rozhodnutí.
- Pomáhať vytvárať a automatizovať procesy na zvýšenie efektívnosti.
- Riadiť spoluprácu s externými poskytovateľmi právnych služieb, aby bola podpora komplexná a nákladovo efektívna.
- Koordinovať spoluprácu s regulačnými orgánmi, audítormi a právnymi poradcami v Rumunsku a ďalších jurisdikciách.
- Zastupovať právne záujmy skupiny Flutter v externej komunikácii.
- Podporovať kultúru spoločnosti Flutter a aktívne k nej prispievať.
Požiadavky
- Byť kvalifikovaným právnikom.
- Mať aspoň osem rokov praxe po získaní kvalifikácie.
- Mať rozsiahle skúsenosti, ideálne aj medzinárodné, v technologicky orientovanom odvetví.
- Mať skúsenosti s obchodnými zmluvami, duševným vlastníctvom, pracovným právom, ochranou údajov a súdnymi spormi.
- Preukázať skúsenosti s poskytovaním poradenstva veľkým spoločnostiam v zložitých právnych otázkach v dynamickom a rýchlom prostredí.
- Preukazovať sebadôveru a zrelosť pri efektívnom riešení zložitých a náročných situácií.
- Mať skúsenosti z nadnárodnej spoločnosti alebo renomovanej právnickej firmy vrátane pôsobenia ako interný právnik.
- Mať výborné komunikačné a medziľudské zručnosti.
- Vedieť preložiť zložité právne a regulačné požiadavky do zrozumiteľnej podoby, vysvetliť kompromisy medzi riešeniami a zachovať obchodný pohľad.
- Vedieť sebavedomo oponovať vedúcim pracovníkom firmy.
- Pracovať samostatne a iniciatívne v rýchlom prostredí a zvládať rôznorodú pracovnú náplň.
- Mať rozsiahle skúsenosti so správou vzťahov s internými aj externými zainteresovanými stranami.
- Mať pevné znalosti korporátneho, obchodného a pracovného práva.
- Mať pokročilú úroveň hovorenej aj písanej angličtiny.
- Dodržiavať vysoké etické štandardy a konať čestne.
- Byť vynaliezavý, proaktívny a samostatný.
- Byť zvedavý, otvorený učeniu a odhodlaný rozvíjať sa v profesii.
- V náročných rozhovoroch uplatňovať emocionálnu inteligenciu, diplomaciu a takt.
- Zameriavať sa na riešenia, byť odolný a usilovať sa o neustále zlepšovanie.
Benefity
- 1 000 € ročne na profesionálny rozvoj.
- Program zamestnaneckých akcií.
- 25 dní dovolenky ročne.
- 20 dní v roku na prácu zo zahraničia.
- Päť osobných dní ročne.
- Flexibilné benefity na cestovanie, šport a záľuby.
- Rozšírené zdravotné, zubné a cestovné poistenie.
- Programy podpory zdravia a pohody prispôsobené zamestnancom.
- Stretnutia zamerané na kariérny rozvoj.
- Prístup k tisícom online kurzov cez Udemy.
- Rôzne zaujímavé podujatia v kancelárii.