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Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.
201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé

Titanium Healthcare Inc. est une organisation de santé qui s’attache à améliorer l’accès aux soins, leur continuité et les résultats pour les bénéficiaires de Medicaid et les autres patients. Ses services comprennent les soins primaires, la coordination des soins, les soins post-aigus, la télésanté, la gestion renforcée des soins et l’accompagnement communautaire des personnes ayant des besoins complexes en matière de santé et de soutien social.

L’entreprise gère des cliniques en Californie et dans l’État de Washington et adopte une approche coordonnée et centrée sur le patient. Ses programmes répondent à des obstacles tels que l’accès limité aux services médicaux, à l’alimentation, au logement et aux transports, tandis que des rendez-vous plus longs et un accompagnement en dehors des heures habituelles contribuent à maintenir le lien avec les soins et les prestations financées par l’État.

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Offres de l’entreprise

Accompagnateur bilingue en logement (San Diego, hybride)

Aidez les personnes sans domicile à San Diego à obtenir un logement stable et à se mettre en relation avec des refuges, des propriétaires, des plans de soins et des services communautaires. Titanium Healthcare recherche un professionnel bilingue pour coordonner les ressources de logement, les demandes, les évaluations et l’accompagnement dans le logement.

USÉtats-UnisCACalifornie
21 $ – 26 $ / heure
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolBilingue

Description

  • Identifier et tenir à jour les possibilités de logement dans toute la région
  • Développer une connaissance pratique et des partenariats avec les programmes de logement transitoire, les refuges, les fournisseurs de logements permanents et les autres ressources locales
  • Créer des plans de logement personnalisés et expliquer les options disponibles aux membres
  • Coordonner les services et les placements en logement avec le plan de soins de chaque membre
  • Accompagner les membres dans leurs recherches de logement, leurs demandes d’appartement et de location ainsi que leurs négociations avec les propriétaires
  • Informer les membres de leurs droits et responsabilités en tant que locataires
  • Faciliter la communication entre les membres et les propriétaires en cas de litige ou de problème
  • Organiser des réunions de suivi avec les membres après leur installation
  • Documenter avec précision les objectifs des services, les résultats et les informations concernant les membres dans les systèmes appropriés
  • Contribuer aux réunions d’équipe collaboratives et à l’élaboration de pratiques efficaces
  • Appliquer systématiquement les politiques et procédures du service et de l’entreprise
  • Respecter toutes les politiques et réglementations en matière de sécurité et de prévention des blessures
  • Inscrire les membres sur le portail de logement par l’intermédiaire du Système d’information sur la gestion des personnes sans domicile (HMIS)
  • Aider les membres à remplir les évaluations du Système d’entrée coordonnée (CES)
  • Fournir une aide en personne pour les évaluations et les besoins liés au logement et au maintien dans les lieux
  • Assumer les responsabilités supplémentaires attribuées conformément à la politique du service

Exigences

  • Un diplôme de fin d’études secondaires ou un GED est requis; un diplôme d’études collégiales de deux ans est souhaité
  • Au moins deux ans d’expérience dans les soins de santé, les services sociaux, la santé publique, la gestion de cas ou des programmes destinés aux personnes sans domicile, sans abri, aux familles ou aux anciens combattants
  • Expérience préalable de l’utilisation du HMIS
  • Expérience dans un environnement de services sociaux, notamment connaissance des systèmes de gestion de cas et des méthodes de planification
  • Maîtrise de l’anglais écrit et parlé
  • Maîtrise bilingue de l’espagnol
  • Aptitude à communiquer clairement en personne, par téléphone et par voie électronique
  • Permis de conduire valide et en cours de validité, avec un dossier de conduite vierge
  • Moyen de transport fiable et preuve d’assurance automobile
  • Certification BLS en cours de validité de l’American Heart Association à la date de début
  • Connexion internet sécurisée et espace de travail à domicile sans distractions
  • Maîtrise des ordinateurs, du courrier électronique, des plateformes de réunions virtuelles et des logiciels Microsoft Office
  • Capacité à soulever, porter, pousser ou tirer entre 9 et 11 kg
  • Capacité à monter des escaliers et à se déplacer sur des terrains accidentés
  • Capacité à se pencher, à atteindre des objets et à effectuer des visites dans des environnements non traditionnels
  • Capacité à conduire et à se déplacer dans toute la communauté
  • Capacité à travailler de manière autonome et à accomplir les tâches conformément aux politiques et procédures établies
  • Capacité à protéger la confidentialité des patients et à respecter les normes éthiques des soins de santé

Avantages

  • Remboursement du kilométrage pour les déplacements professionnels dans un véhicule personnel
  • 12 jours fériés rémunérés
  • Jusqu’à 15 jours de congés payés cumulables
  • Congés payés supplémentaires pour maladie, service de juré, deuil, perte reproductive et thérapie
  • Travail hybride et horaires flexibles lors des rencontres avec les membres
  • Couverture médicale, dentaire et ophtalmologique, avec une prise en charge pouvant atteindre, selon le régime, 100 % des cotisations de l’employé et 50 % de celles des personnes à charge
  • Séances de thérapie illimitées entièrement financées par Titanium Healthcare
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Comptes pour les personnes à charge
  • Assurance vie et AD&D financée par Titanium Healthcare
  • Couverture complémentaire en cas d’invalidité de courte durée
  • Programmes d’aide aux employés
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Plan 401(k)
  • Possibilités de développement et d’évolution de carrière

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