Titanium Healthcare Inc. е здравна организация, насочена към подобряване на достъпа, непрекъснатостта и резултатите от здравните грижи за членове на Medicaid и други пациенти. Услугите ѝ включват първична медицинска помощ, управление на грижите, постакутни грижи, телездраве, разширено управление на грижите и подкрепа от общността за хора със сложни здравни и социални потребности.
Компанията управлява клиники в Калифорния и Вашингтон и прилага координиран, ориентиран към пациента подход към грижите. Програмите ѝ се справят с пречки като ограничения достъп до медицински услуги, храна, жилище и транспорт, а по-дългите прегледи и подкрепата извън работното време помагат на пациентите да получат непрекъснати грижи и финансирани от държавата помощи.
Двуезичен координатор по жилищно настаняване (Сан Диего, хибридно)
Подпомагайте хората без дом в Сан Диего да осигурят стабилно жилище и ги свързвайте с приюти, наемодатели, планове за грижи и обществени услуги. Titanium Healthcare търси двуезичен специалист за координиране на жилищни ресурси, кандидатури, оценки и подкрепа за запазване на жилището.
Описание
- Идентифициране и поддържане на актуална информация за възможностите за жилищно настаняване в целия регион
- Изграждане на практически познания и партньорства с програми за временно настаняване, приюти, доставчици на постоянно жилище и други местни ресурси
- Създаване на индивидуални жилищни планове и обясняване на наличните възможности на членовете
- Координиране на жилищните услуги и настаняването с плана за грижи на всеки член
- Насочване на членовете при търсене на жилище, кандидатстване за апартаменти и наем и преговори с наемодатели
- Информиране на членовете за правата и отговорностите на наемателите
- Улесняване на комуникацията между членовете и наемодателите при спорове или възникнали въпроси
- Провеждане на последващи срещи с членовете след настаняването им
- Точно документиране на целите на услугите, резултатите и информацията за членовете в съответните системи
- Участие в екипни срещи, основани на сътрудничество, и в разработването на ефективни практики
- Последователно прилагане на политиките и процедурите на отдела и компанията
- Спазване на всички политики и разпоредби за безопасност и предотвратяване на наранявания
- Въвеждане на членовете в жилищния портал чрез Информационната система за управление на бездомността (HMIS)
- Помагане на членовете при попълване на оценките по Системата за координиран достъп (CES)
- Предоставяне на помощ на място при оценки и нужди, свързани с жилището и наемането
- Изпълнение на допълнителни отговорности, възложени съгласно политиката на отдела
Изисквания
- Изисква се диплома за завършено средно образование или GED; предимство е степен от колеж
- Най-малко две години опит в здравеопазването, социалните услуги, общественото здраве, управлението на случаи или програми за хора без дом, хора без подслон, семейства или ветерани
- Предишен опит с HMIS
- Опит в среда на социални услуги, включително познаване на системи за управление на случаи и методи за планиране
- Свободно писмено и говоримо владеене на английски език
- Двуезично владеене на испански език
- Ясни комуникационни умения за общуване на място, по телефона и по електронен път
- Валидна шофьорска книжка и чисто шофьорско досие
- Надежден транспорт и доказателство за автомобилна застраховка
- Валиден BLS сертификат от Американската кардиологична асоциация до началната дата
- Сигурна интернет връзка и домашно работно пространство без разсейване
- Умения за работа с компютри, електронна поща, платформи за виртуални срещи и програми на Microsoft Office
- Способност за повдигане, носене, бутане или теглене на 9 до 11 килограма
- Способност за изкачване на стълби и придвижване по неравен терен
- Способност за навеждане, протягане и извършване на посещения в нетрадиционни условия
- Способност за шофиране и пътуване в общността
- Способност за самостоятелна работа и изпълнение на задачи съгласно установени политики и процедури
- Способност за защита на поверителността на пациентите и спазване на етичните стандарти в здравеопазването
Придобивки
- Възстановяване на разходи за изминати километри при служебни пътувания с личен автомобил
- 12 платени празнични дни
- До 15 натрупани платени дни отпуск
- Допълнителен платен отпуск поради заболяване, задължения като съдебен заседател, загуба на близък, репродуктивна загуба и терапия
- Хибридна работа и гъвкаво работно време при срещи с членове
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие, като в зависимост от плана се покриват до 100% от премиите на служителя и 50% от премиите на зависимите лица
- Неограничени терапевтични сесии, изцяло финансирани от Titanium Healthcare
- Гъвкави сметки за разходи
- Здравни спестовни сметки
- Сметки за грижи за зависими лица
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и тежки телесни увреждания, финансирани от Titanium Healthcare
- Допълнително краткосрочно осигуряване при нетрудоспособност
- Програми за подпомагане на служителите
- Застраховка за домашни любимци
- План 401(k)
- Възможности за професионално развитие и кариерно израстване