Ang Titanium Healthcare Inc. ay isang organisasyong pangkalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng access, pagpapatuloy ng pangangalaga, at mga resulta ng kalusugan para sa mga miyembro ng Medicaid at iba pang pasyente. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pangunahing pangangalaga, pamamahala ng pangangalaga, pangangalaga pagkatapos ng matinding karamdaman, telehealth, pinahusay na pamamahala ng pangangalaga, at suporta sa komunidad para sa mga taong may kumplikadong pangangailangang pangkalusugan at panlipunan.
Nagpapatakbo ang kumpanya ng mga klinika sa California at Washington at gumagamit ng koordinado at nakasentro sa pasyenteng paraan ng pangangalaga. Tinutugunan ng mga programa nito ang mga hadlang tulad ng limitadong access sa mga serbisyong medikal, pagkain, pabahay, at transportasyon. Nakakatulong ang mas mahahabang appointment at suporta pagkatapos ng regular na oras upang maiugnay ang mga pasyente sa tuloy-tuloy na pangangalaga at mga benepisyong pinopondohan ng pamahalaan.
Bilingual na Navigator ng Pabahay (San Diego, Hybrid)
Tinutulungan ang mga miyembrong walang tirahan sa San Diego na makahanap ng matatag na pabahay at makaugnayan ang mga shelter, landlord, care plan, at serbisyong pangkomunidad. Naghahanap ang Titanium Healthcare ng bilingual na propesyonal na mangangasiwa sa mga mapagkukunan ng pabahay, aplikasyon, assessment, at suporta sa paninirahan.
Paglalarawan
- Tukuyin at panatilihing napapanahon ang mga oportunidad sa pabahay sa buong rehiyon
- Bumuo ng sapat na kaalaman at pakikipagtulungan sa mga transitional housing program, shelter, tagapagbigay ng permanenteng pabahay, at iba pang lokal na mapagkukunan
- Gumawa ng indibidwal na housing plan at ipaliwanag sa mga miyembro ang mga available na opsyon
- Iugnay ang mga serbisyo at placement sa pabahay sa care plan ng bawat miyembro
- Gabayan ang mga miyembro sa paghahanap ng pabahay, aplikasyon para sa apartment at rental, at pakikipagkasundo sa landlord
- Turuan ang mga miyembro tungkol sa mga karapatan at responsibilidad ng nangungupahan
- Pangasiwaan ang komunikasyon sa pagitan ng mga miyembro at landlord kapag may alitan o alalahanin
- Magsagawa ng mga follow-up meeting sa mga miyembro matapos silang magkaroon ng tirahan
- Tumpak na itala ang mga layunin ng serbisyo, resulta, at impormasyon ng miyembro sa naaangkop na mga sistema
- Makibahagi sa mga collaborative team meeting at pagbuo ng epektibong mga gawain
- Patuloy na ipatupad ang mga patakaran at pamamaraan ng departamento at kumpanya
- Sundin ang lahat ng patakaran at regulasyon sa kaligtasan at pag-iwas sa pinsala
- Ipasok ang mga miyembro sa housing portal sa pamamagitan ng Homeless Management Information System (HMIS)
- Tulungan ang mga miyembro na kumpletuhin ang mga assessment ng Coordinated Entry System (CES)
- Magbigay ng personal na tulong sa mga assessment at pangangailangan sa pabahay at paninirahan
- Gampanan ang iba pang responsibilidad na itinalaga ayon sa patakaran ng departamento
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa high school o GED; mas gusto ang associate degree
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa healthcare, social services, public health, case management, o mga programang naglilingkod sa mga taong walang tirahan, nasa lansangan, pamilya, o beterano
- Dating karanasan sa paggamit ng HMIS
- Karanasan sa kapaligiran ng social services, kabilang ang pamilyaridad sa mga case management system at paraan ng pagpaplano
- Mahusay sa pasulat at pasalitang Ingles
- Bilingual sa wikang Espanyol
- Malinaw na kasanayan sa komunikasyon para sa personal, telepono, at elektronikong pakikipag-ugnayan
- Kasalukuyan at balidong lisensya sa pagmamaneho at malinis na rekord sa pagmamaneho
- Maaasahang transportasyon at patunay ng auto insurance
- Kasalukuyang sertipikasyon sa BLS ng American Heart Association bago ang petsa ng pagsisimula
- Ligtas na koneksyon sa internet at workspace sa bahay na walang abala
- Marunong gumamit ng computer, email, virtual meeting platform, at mga programa ng Microsoft Office
- Kayang magbuhat, magdala, magtulak, o humila ng 20–25 libra
- Kayang umakyat ng hagdan at maglakbay sa hindi pantay na lupain
- Kayang yumuko, umabot, at magsagawa ng mga pagbisita sa mga hindi tradisyonal na lugar
- Kayang magmaneho at bumiyahe sa buong komunidad
- Kayang magtrabaho nang mag-isa at tapusin ang mga gawain ayon sa itinakdang mga patakaran at pamamaraan
- Kayang protektahan ang pagiging kumpidensiyal ng pasyente at sundin ang mga etikal na pamantayan sa healthcare
Mga Benepisyo
- Reimbursement sa mileage para sa business travel gamit ang personal na sasakyan
- 12 bayad na holiday
- Hanggang 15 na naipong araw ng bayad na time off
- Karagdagang bayad na leave para sa pagkakasakit, tungkulin bilang hurado, pagluluksa, pagkawala sa reproductive health, at therapy
- Hybrid na trabaho at flexible na iskedyul kapag nakikipagkita sa mga miyembro
- Medical, dental, at vision coverage, na depende sa plano at maaaring sumaklaw nang hanggang 100% ng premium ng empleyado at 50% ng premium ng dependents
- Walang limitasyong therapy session na buong pinopondohan ng Titanium Healthcare
- Flexible Spending Accounts
- Health Savings Accounts
- Dependent Care Accounts
- Life at AD&D insurance na pinopondohan ng Titanium Healthcare
- Karagdagang short-term disability coverage
- Employee Assistance Programs
- Pet insurance
- 401(k) plan
- Mga oportunidad sa career development at pag-unlad