Titanium Healthcare Inc. es una organización de atención médica enfocada en mejorar el acceso, la continuidad y los resultados para los afiliados de Medicaid y otros pacientes. Sus servicios incluyen atención primaria, gestión de la atención, atención posaguda, telesalud, gestión mejorada de la atención y apoyo comunitario para personas con necesidades complejas de salud y sociales.
La empresa opera clínicas en California y Washington y aplica un enfoque coordinado y centrado en el paciente. Sus programas abordan obstáculos como el acceso limitado a servicios médicos, alimentos, vivienda y transporte, mientras que las citas más prolongadas y el apoyo fuera del horario habitual ayudan a conectar a los pacientes con la atención continua y las prestaciones financiadas por el Gobierno.
Navegador bilingüe de vivienda (San Diego, híbrido)
Apoya a personas sin hogar en San Diego ayudándolas a conseguir una vivienda estable y a conectarse con refugios, propietarios, planes de atención y servicios comunitarios. Titanium Healthcare busca a un profesional bilingüe para coordinar recursos de vivienda, solicitudes, evaluaciones y apoyo para la tenencia.
Descripción
- Identificar y mantener oportunidades de vivienda actuales en toda la región
- Desarrollar conocimientos prácticos y alianzas con programas de vivienda transitoria, refugios, proveedores de vivienda permanente y otros recursos locales
- Crear planes de vivienda individualizados y explicar las opciones disponibles a los miembros
- Coordinar los servicios y las colocaciones de vivienda con el plan de atención de cada miembro
- Guiar a los miembros en la búsqueda de vivienda, las solicitudes de apartamentos y alquileres, y las negociaciones con propietarios
- Educar a los miembros sobre los derechos y responsabilidades de los inquilinos
- Facilitar la comunicación entre los miembros y los propietarios cuando surjan disputas o inquietudes
- Realizar reuniones de seguimiento con los miembros después de que obtengan una vivienda
- Documentar con precisión los objetivos de los servicios, los resultados y la información de los miembros en los sistemas correspondientes
- Contribuir a las reuniones colaborativas del equipo y al desarrollo de prácticas eficaces
- Aplicar de manera constante las políticas y procedimientos departamentales y de la empresa
- Cumplir todas las políticas y normativas de seguridad y prevención de lesiones
- Registrar a los miembros en el portal de vivienda mediante el Sistema de Información de Gestión de Personas sin Hogar (HMIS)
- Ayudar a los miembros a completar las evaluaciones del Sistema de Entrada Coordinada (CES)
- Brindar asistencia presencial con las evaluaciones y las necesidades de vivienda y tenencia
- Realizar otras responsabilidades asignadas conforme a la política departamental
Requisitos
- Se requiere diploma de secundaria o GED; se prefiere un título de asociado
- Al menos dos años de experiencia en atención médica, servicios sociales, salud pública, gestión de casos o programas que atiendan a personas sin hogar, sin refugio, familias o veteranos
- Experiencia previa con HMIS
- Experiencia en un entorno de servicios sociales, incluido el conocimiento de sistemas de gestión de casos y métodos de planificación
- Dominio fluido del inglés escrito y hablado
- Dominio bilingüe del español
- Habilidades de comunicación clara para interacciones presenciales, telefónicas y electrónicas
- Licencia de conducir vigente y válida, y un historial de conducción limpio
- Transporte confiable y comprobante de seguro de automóvil
- Certificación BLS vigente de la American Heart Association antes de la fecha de inicio
- Conexión segura a internet y un espacio de trabajo doméstico sin distracciones
- Dominio de computadoras, correo electrónico, plataformas de reuniones virtuales y programas de Microsoft Office
- Capacidad para levantar, transportar, empujar o tirar de 20 a 25 libras
- Capacidad para subir escaleras y desplazarse por terrenos irregulares
- Capacidad para agacharse, alcanzar objetos y realizar visitas en entornos no tradicionales
- Capacidad para conducir y desplazarse por toda la comunidad
- Capacidad para trabajar de manera independiente y completar tareas conforme a las políticas y procedimientos establecidos
- Capacidad para proteger la confidencialidad de los pacientes y cumplir las normas éticas de la atención médica
Beneficios
- Reembolso por millaje para viajes de trabajo en un vehículo personal
- 12 días festivos pagados
- Hasta 15 días acumulables de tiempo libre remunerado
- Licencia remunerada adicional por enfermedad, servicio de jurado, duelo, pérdida reproductiva y terapia
- Trabajo híbrido y horarios flexibles al reunirse con los miembros
- Cobertura médica, dental y oftalmológica, con cobertura según el plan de hasta el 100 % de las primas del empleado y el 50 % de las primas de los dependientes
- Sesiones de terapia ilimitadas financiadas íntegramente por Titanium Healthcare
- Cuentas de gastos flexibles
- Cuentas de ahorro para gastos médicos
- Cuentas para el cuidado de dependientes
- Seguro de vida y AD&D financiado por Titanium Healthcare
- Cobertura complementaria por discapacidad a corto plazo
- Programas de asistencia para empleados
- Seguro para mascotas
- Plan 401(k)
- Oportunidades de desarrollo y avance profesional