Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

A Titanium Healthcare Inc. olyan egészségügyi szervezet, amely a Medicaid-tagok és más betegek egészségügyi ellátáshoz való hozzáférésének, az ellátás folyamatosságának és az egészségügyi eredményeknek a javítására összpontosít. Szolgáltatásai közé tartozik az alapellátás, az ellátásmenedzsment, az akut ellátást követő gondozás, a telemedicina, a kiterjesztett ellátásmenedzsment, valamint a komplex egészségügyi és szociális szükségletekkel élők közösségi támogatása.

A vállalat Kaliforniában és Washington államban működtet klinikákat, és összehangolt, betegközpontú megközelítést alkalmaz. Programjai olyan akadályokat kezelnek, mint az egészségügyi szolgáltatásokhoz, az élelmiszerhez, a lakhatáshoz és a közlekedéshez való korlátozott hozzáférés. A hosszabb rendelési idők és a munkaidőn túli támogatás segítik a betegeket abban, hogy folyamatos ellátáshoz és államilag finanszírozott juttatásokhoz jussanak.

Kétnyelvű lakhatási tanácsadó (San Diego, hibrid)

Támogassa a San Diegó-i lakhatási nehézségekkel élő embereket stabil lakhatás biztosításában, valamint menedékhelyekkel, bérbeadókkal, ellátási tervekkel és közösségi szolgáltatásokkal való kapcsolat kialakításában. A Titanium Healthcare kétnyelvű szakembert keres a lakhatási erőforrások, kérelmek, felmérések és bérlői támogatás koordinálására.

Leírás

  • Az egész régióban azonosítani és naprakészen tartani a jelenlegi lakhatási lehetőségeket
  • Munkakapcsolatot kialakítani és fenntartani átmeneti lakhatási programokkal, menedékhelyekkel, állandó lakhatást biztosító szolgáltatókkal és más helyi erőforrásokkal
  • Személyre szabott lakhatási terveket készíteni a tagok számára, és ismertetni velük az elérhető lehetőségeket
  • A lakhatási szolgáltatásokat és elhelyezéseket összehangolni az egyes tagok ellátási tervével
  • Végigvezetni a tagokat a lakhatás keresésén, a lakás- és bérleti kérelmeken, valamint a bérbeadókkal folytatott tárgyalásokon
  • Tájékoztatni a tagokat a bérlői jogokról és kötelezettségekről
  • Megkönnyíteni a tagok és a bérbeadók közötti kommunikációt viták vagy aggályok esetén
  • Utókövető megbeszéléseket tartani a tagokkal az elhelyezésük után
  • A szolgáltatási célokat, eredményeket és a tagokra vonatkozó információkat pontosan dokumentálni a megfelelő rendszerekben
  • Részt venni az együttműködésen alapuló csapatmegbeszéléseken és a hatékony gyakorlatok kialakításában
  • Következetesen alkalmazni a részleg és a vállalat irányelveit és eljárásait
  • Betartani valamennyi biztonsági és sérülésmegelőzési irányelvet és előírást
  • A tagokat a Hajléktalanügyi Menedzsment Információs Rendszeren (HMIS) keresztül bevinni a lakhatási portálba
  • Segíteni a tagoknak a Koordinált Belépési Rendszer (CES) felméréseinek elvégzésében
  • Személyes segítséget nyújtani a felmérésekhez, valamint a lakhatással és bérlői jogviszonnyal kapcsolatos szükségletekhez
  • A részleg szabályzata alapján kijelölt további feladatokat ellátni

Követelmények

  • Érettségi vagy GED szükséges; társult diploma előnyt jelent
  • Legalább két év tapasztalat egészségügyben, szociális szolgáltatásokban, közegészségügyben, esetkezelésben, illetve lakhatási nehézségekkel élő, fedél nélküli, családi vagy veterán népességet szolgáló programokban
  • Korábbi tapasztalat a HMIS használatában
  • Tapasztalat szociális szolgáltatási környezetben, beleértve az esetkezelési rendszerek és tervezési módszerek ismeretét
  • Folyékony írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
  • Spanyol nyelvű kétnyelvűségi készség
  • Világos kommunikációs készség személyes, telefonos és elektronikus kapcsolattartásban
  • Érvényes, aktuális vezetői engedély és tiszta vezetési előélet
  • Megbízható közlekedési lehetőség és gépjármű-biztosítás igazolása
  • Az American Heart Association aktuális BLS-tanúsítványa a munkakezdés időpontjára
  • Biztonságos internetkapcsolat és figyelemeltereléstől mentes otthoni munkaterület
  • Jártasság számítógépek, e-mail, virtuális megbeszélési platformok és Microsoft Office-programok használatában
  • 20–25 font emelésére, hordozására, tolására vagy húzására való képesség
  • Lépcsőzésre és egyenetlen terepen való közlekedésre való képesség
  • Hajolásra, nyújtózkodásra és nem hagyományos környezetben történő látogatások lebonyolítására való képesség
  • Vezetésre és a közösségen belüli utazásra való képesség
  • Önálló munkavégzésre és a feladatok meghatározott irányelvek és eljárások szerinti elvégzésére való képesség
  • A betegek bizalmas adatainak védelme és az etikus egészségügyi normák betartása

Juttatások

  • Kilométer-térítés személyes gépjárművel végzett üzleti utazásokhoz
  • 12 fizetett ünnepnap
  • Legfeljebb 12 nap felhalmozott fizetett szabadság
  • További fizetett szabadság betegség, esküdtszéki szolgálat, gyász, reproduktív veszteség és terápia esetére
  • Hibrid munkavégzés és rugalmas időbeosztás a tagokkal való találkozók esetén
  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, amely a választott csomagtól függően a munkavállalói díjak legfeljebb 100%-át, a hozzátartozói díjak 50%-át fedezi
  • A Titanium Healthcare által teljes mértékben finanszírozott korlátlan terápiás alkalmak
  • Rugalmas költési számlák
  • Egészségmegtakarítási számlák
  • Eltartottak gondozására szolgáló számlák
  • A Titanium Healthcare által finanszírozott élet- és AD&D-biztosítás
  • Kiegészítő rövid távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói Segítségnyújtási Programok
  • Kisállat-biztosítás
  • 401(k) nyugdíjprogram
  • Karrierfejlesztési és előrelépési lehetőségek