Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.

Titanium Healthcare Inc. è un’organizzazione sanitaria che si concentra sul miglioramento dell’accesso, della continuità e dei risultati per gli iscritti a Medicaid e per gli altri pazienti. I suoi servizi includono assistenza primaria, gestione dell’assistenza, assistenza post-acuta, telemedicina, gestione avanzata dell’assistenza e supporto della comunità per le persone con esigenze sanitarie e sociali complesse.

L’azienda gestisce cliniche in California e nello Stato di Washington e adotta un approccio coordinato e incentrato sul paziente. I suoi programmi affrontano ostacoli come l’accesso limitato ai servizi medici, al cibo, all’alloggio e ai trasporti, mentre appuntamenti più lunghi e il supporto al di fuori del normale orario aiutano a collegare i pazienti all’assistenza continuativa e alle prestazioni finanziate dal governo.

Operatore bilingue per l’alloggio (San Diego, ibrido)

Supporta le persone senza dimora a San Diego aiutandole a trovare un alloggio stabile e a entrare in contatto con rifugi, proprietari, piani di assistenza e servizi comunitari. Titanium Healthcare cerca un professionista bilingue per coordinare risorse abitative, domande, valutazioni e supporto alla permanenza nell’alloggio.

Descrizione

  • Individuare e mantenere aggiornate le opportunità abitative in tutta la regione
  • Sviluppare una conoscenza pratica e collaborazioni con programmi di alloggio transitorio, rifugi, fornitori di alloggi permanenti e altre risorse locali
  • Creare piani abitativi personalizzati e spiegare ai membri le opzioni disponibili
  • Coordinare i servizi e gli inserimenti abitativi con il piano di assistenza di ciascun membro
  • Guidare i membri nella ricerca di alloggi, nelle domande per appartamenti e affitti e nelle trattative con i proprietari
  • Informare i membri sui diritti e sulle responsabilità degli inquilini
  • Facilitare la comunicazione tra membri e proprietari quando sorgono controversie o problemi
  • Svolgere incontri di follow-up con i membri dopo che hanno trovato un alloggio
  • Documentare accuratamente gli obiettivi dei servizi, i risultati e le informazioni sui membri nei sistemi appropriati
  • Contribuire alle riunioni collaborative del team e allo sviluppo di pratiche efficaci
  • Applicare con coerenza le politiche e le procedure del dipartimento e dell’azienda
  • Rispettare tutte le politiche e le normative sulla sicurezza e sulla prevenzione degli infortuni
  • Inserire i membri nel portale abitativo tramite il Sistema informativo per la gestione delle persone senza dimora (HMIS)
  • Aiutare i membri a completare le valutazioni del Sistema di accesso coordinato (CES)
  • Fornire assistenza di persona per le valutazioni e le esigenze relative all’alloggio e alla permanenza
  • Svolgere ulteriori responsabilità assegnate in conformità con la politica del dipartimento

Requisiti

  • È richiesto un diploma di scuola superiore o un GED; è preferibile un diploma biennale
  • Almeno due anni di esperienza nel settore sanitario, nei servizi sociali, nella sanità pubblica, nella gestione dei casi o in programmi rivolti a persone senza dimora, senza riparo, famiglie o veterani
  • Precedente esperienza nell’uso di HMIS
  • Esperienza in un ambiente di servizi sociali, inclusa familiarità con i sistemi di gestione dei casi e i metodi di pianificazione
  • Conoscenza fluente dell’inglese scritto e parlato
  • Conoscenza bilingue dello spagnolo
  • Chiare capacità comunicative per interazioni di persona, telefoniche ed elettroniche
  • Patente di guida attuale e valida, con un buon record di guida
  • Trasporto affidabile e prova di assicurazione auto
  • Certificazione BLS attuale dell’American Heart Association entro la data di inizio
  • Connessione internet sicura e spazio di lavoro domestico privo di distrazioni
  • Conoscenza dei computer, della posta elettronica, delle piattaforme per riunioni virtuali e dei programmi Microsoft Office
  • Capacità di sollevare, trasportare, spingere o tirare 9-11 kg
  • Capacità di salire le scale e spostarsi su terreni irregolari
  • Capacità di piegarsi, allungarsi e svolgere visite in ambienti non tradizionali
  • Capacità di guidare e spostarsi all’interno della comunità
  • Capacità di lavorare in autonomia e completare gli incarichi secondo le politiche e le procedure stabilite
  • Capacità di proteggere la riservatezza dei pazienti e seguire gli standard etici dell’assistenza sanitaria

Benefit

  • Rimborso chilometrico per i viaggi di lavoro con un veicolo personale
  • 12 festività retribuite
  • Fino a 15 giorni di ferie retribuite maturabili
  • Congedo retribuito aggiuntivo per malattia, servizio come giurato, lutto, perdita riproduttiva e terapia
  • Lavoro ibrido e orari flessibili durante gli incontri con i membri
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica, con copertura dipendente dal piano fino al 100% dei premi del dipendente e al 50% dei premi delle persone a carico
  • Sessioni di terapia illimitate finanziate interamente da Titanium Healthcare
  • Conti di spesa flessibili
  • Conti di risparmio sanitario
  • Conti per l’assistenza alle persone a carico
  • Assicurazione sulla vita e AD&D finanziata da Titanium Healthcare
  • Copertura integrativa per invalidità a breve termine
  • Programmi di assistenza ai dipendenti
  • Assicurazione per animali domestici
  • Piano 401(k)
  • Opportunità di sviluppo e avanzamento professionale

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