Titanium Healthcare Inc. — медична організація, що прагне покращити доступ до медичної допомоги, безперервність лікування та результати для учасників програми Medicaid та інших пацієнтів.
Компанія надає первинну медичну допомогу, послуги з координації лікування, післягоспітальну допомогу, телемедицину, розширене управління лікуванням і підтримку в громадах для людей зі складними медичними та соціальними потребами. Компанія керує клініками в Каліфорнії та Вашингтоні й застосовує скоординований підхід до допомоги, орієнтований на пацієнта. Її програми допомагають долати такі перешкоди, як обмежений доступ до медичних послуг, їжі, житла та транспорту, а триваліші прийоми й підтримка в неробочий час допомагають пацієнтам отримувати безперервну допомогу та доступ до фінансованих державою пільг.
Двомовний координатор із питань житла (Сан-Дієго, гібридний формат)
Допомагайте бездомним мешканцям Сан-Дієго знайти стабільне житло та отримати доступ до притулків, орендодавців, планів догляду й громадських служб. Titanium Healthcare шукає двомовного фахівця для координації житлових ресурсів, заяв, оцінювань і підтримки під час оренди житла.
Опис
- Виявляти та підтримувати актуальну інформацію про доступні варіанти житла в усьому регіоні
- Формувати практичні знання про програми тимчасового житла, притулки, постачальників постійного житла та інші місцеві ресурси, а також розвивати партнерські відносини з ними
- Створювати індивідуальні плани забезпечення житлом і пояснювати учасникам доступні варіанти
- Координувати житлові послуги та розміщення відповідно до плану догляду кожного учасника
- Допомагати учасникам шукати житло, заповнювати заяви на оренду квартир і житла, а також вести переговори з орендодавцями
- Інформувати учасників про права та обов’язки орендарів
- Забезпечувати комунікацію між учасниками й орендодавцями у разі виникнення спорів або проблем
- Проводити подальші зустрічі з учасниками після їхнього заселення
- Точно документувати цілі та результати надання послуг, а також відомості про учасників у відповідних системах
- Брати участь у спільних командних зустрічах і розробленні ефективних практик
- Послідовно дотримуватися політик і процедур відділу та компанії
- Дотримуватися всіх правил і норм безпеки та запобігання травмам
- Вносити учасників до житлового порталу через Інформаційну систему управління бездомністю (HMIS)
- Допомагати учасникам проходити оцінювання в межах Системи скоординованого доступу до послуг (CES)
- Надавати очну допомогу під час оцінювань і вирішення житлових питань та питань, пов’язаних з орендою житла
- Виконувати інші обов’язки, передбачені політикою відділу
Вимоги
- Потрібен атестат про середню освіту або GED; перевагою буде ступінь молодшого спеціаліста
- Щонайменше два роки досвіду роботи у сфері охорони здоров’я, соціальних послуг, громадського здоров’я, ведення випадків або в програмах для бездомних, людей без постійного укриття, сімей чи ветеранів
- Попередній досвід роботи з HMIS
- Досвід роботи у сфері соціальних послуг, зокрема знання систем ведення випадків і методів планування
- Вільне володіння англійською мовою в письмовій та усній формах
- Двомовне володіння іспанською мовою
- Навички чіткого спілкування під час особистої взаємодії, телефоном та в електронному форматі
- Чинне водійське посвідчення та бездоганна історія водіння
- Надійний транспорт і підтвердження наявності автострахування
- Чинний сертифікат BLS Американської кардіологічної асоціації до початку роботи
- Захищене інтернет-з’єднання та домашнє робоче місце без відволікань
- Впевнене користування комп’ютером, електронною поштою, платформами для віртуальних зустрічей і програмами Microsoft Office
- Здатність піднімати, переносити, штовхати або тягнути 20–25 фунтів
- Здатність підійматися сходами та пересуватися нерівною місцевістю
- Здатність нахилятися, тягнутися та проводити візити в нестандартних умовах
- Здатність керувати автомобілем і пересуватися територією громади
- Здатність працювати самостійно та виконувати завдання відповідно до встановлених політик і процедур
- Здатність захищати конфіденційність пацієнтів і дотримуватися етичних стандартів охорони здоров’я
Переваги
- Компенсація пробігу під час службових поїздок на особистому автомобілі
- 12 оплачуваних святкових днів
- До 15 накопичених оплачуваних днів відпустки
- Додаткова оплачувана відпустка через хворобу, виконання обов’язків присяжного, втрату близької людини, репродуктивну втрату та відвідування терапії
- Гібридний формат роботи та гнучкий графік під час зустрічей з учасниками
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору; залежно від плану покриття може становити до 100% страхових внесків працівника та 50% внесків за утриманців
- Необмежені сеанси терапії, повністю оплачені Titanium Healthcare
- Рахунки гнучких витрат
- Ощадні рахунки на медичні витрати
- Рахунки для витрат на догляд за утриманцями
- Страхування життя та від нещасних випадків, що фінансується Titanium Healthcare
- Додаткове короткострокове страхування на випадок непрацездатності
- Програми допомоги працівникам
- Страхування домашніх тварин
- План 401(k)
- Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання