Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.

Titanium Healthcare Inc. هي مؤسسة للرعاية الصحية تركز على تحسين الوصول إلى خدمات الرعاية واستمراريتها ونتائجها لأعضاء برنامج Medicaid وغيرهم من المرضى. وتشمل خدماتها الرعاية الأولية، وإدارة الرعاية، والرعاية التالية للخروج من المستشفى، والرعاية الصحية عن بُعد، وإدارة الرعاية المعززة، والدعم المجتمعي للأشخاص ذوي الاحتياجات الصحية والاجتماعية المعقدة.

تدير الشركة عيادات في كاليفورنيا وواشنطن، وتتبع نهجًا منسقًا يضع المريض في صميم الرعاية. وتعالج برامجها عوائق مثل محدودية الوصول إلى الخدمات الطبية والغذاء والسكن ووسائل النقل، بينما تساعد المواعيد الأطول والدعم خارج ساعات العمل على ربط المرضى بالرعاية المستمرة والمزايا الممولة حكوميًا.

منسق إسكان ثنائي اللغة (سان دييغو، عمل هجين)

دعم الأعضاء الذين يعانون من انعدام السكن في سان دييغو من خلال مساعدتهم على تأمين سكن مستقر والتواصل مع الملاجئ والمُلّاك وخطط الرعاية والخدمات المجتمعية. تبحث Titanium Healthcare عن متخصص ثنائي اللغة لتنسيق موارد الإسكان والطلبات والتقييمات ودعم الإقامة.

الوصف

  • تحديد فرص الإسكان الحالية في جميع أنحاء المنطقة والحفاظ على تحديثها
  • بناء معرفة عملية وشراكات مع برامج الإسكان الانتقالي والملاجئ ومقدمي الإسكان الدائم وغير ذلك من الموارد المحلية
  • إنشاء خطط إسكان فردية وشرح الخيارات المتاحة للأعضاء
  • تنسيق خدمات الإسكان وعمليات الإيواء بما يتوافق مع خطة رعاية كل عضو
  • إرشاد الأعضاء خلال البحث عن السكن وطلبات الشقق والإيجار والتفاوض مع المُلّاك
  • تثقيف الأعضاء بشأن حقوق المستأجرين ومسؤولياتهم
  • تيسير التواصل بين الأعضاء والمُلّاك عند حدوث نزاعات أو مخاوف
  • إجراء اجتماعات متابعة مع الأعضاء بعد حصولهم على السكن
  • توثيق أهداف الخدمة ونتائجها ومعلومات الأعضاء بدقة في الأنظمة المناسبة
  • المساهمة في اجتماعات الفريق التعاونية وتطوير الممارسات الفعالة
  • تطبيق سياسات وإجراءات القسم والشركة باستمرار
  • الالتزام بجميع سياسات ولوائح السلامة والوقاية من الإصابات
  • إدخال الأعضاء إلى بوابة الإسكان من خلال نظام معلومات إدارة المشردين (HMIS)
  • مساعدة الأعضاء على استكمال تقييمات نظام الدخول المنسق (CES)
  • تقديم مساعدة حضورية في التقييمات واحتياجات الإسكان والإقامة
  • تنفيذ المسؤوليات الإضافية الموكلة بموجب سياسة القسم

المتطلبات

  • يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو GED؛ وتُفضّل شهادة جامعية متوسطة
  • خبرة لا تقل عن سنتين في الرعاية الصحية أو الخدمات الاجتماعية أو الصحة العامة أو إدارة الحالات أو البرامج التي تخدم الأشخاص الذين يعانون من انعدام السكن أو المشردين أو الأسر أو المحاربين القدامى
  • خبرة سابقة في استخدام HMIS
  • خبرة في بيئة للخدمات الاجتماعية، بما في ذلك الإلمام بأنظمة إدارة الحالات وأساليب التخطيط
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
  • إجادة اللغة الإسبانية إلى جانب الإنجليزية
  • مهارات تواصل واضحة للتفاعلات الحضورية والهاتفية والإلكترونية
  • رخصة قيادة سارية وحالية وسجل قيادة نظيف
  • وسيلة نقل موثوقة وإثبات تأمين على السيارة
  • شهادة BLS سارية وحالية من جمعية القلب الأمريكية بحلول تاريخ بدء العمل
  • اتصال آمن بالإنترنت ومساحة عمل منزلية خالية من المشتتات
  • إجادة استخدام أجهزة الكمبيوتر والبريد الإلكتروني ومنصات الاجتماعات الافتراضية وبرامج Microsoft Office
  • القدرة على رفع أو حمل أو دفع أو سحب أوزان تتراوح بين 20 و25 رطلاً
  • القدرة على صعود السلالم والتنقل عبر تضاريس غير مستوية
  • القدرة على الانحناء والوصول وإجراء الزيارات في أماكن غير تقليدية
  • القدرة على القيادة والتنقل في أنحاء المجتمع
  • القدرة على العمل باستقلالية وإنجاز المهام وفق السياسات والإجراءات المعتمدة
  • القدرة على حماية سرية المرضى واتباع المعايير الأخلاقية للرعاية الصحية

المزايا

  • تعويض عن الأميال عند السفر لأغراض العمل باستخدام مركبة شخصية
  • 12 عطلة مدفوعة الأجر
  • ما يصل إلى 15 يومًا متراكمًا من الإجازة المدفوعة
  • إجازة مدفوعة إضافية للمرض وخدمة هيئة المحلفين والحداد وفقدان الحمل والعلاج
  • العمل الهجين وجدولة مرنة عند مقابلة الأعضاء
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر، مع تغطية تعتمد على الخطة تصل إلى 100% من أقساط الموظف و50% من أقساط المعالين
  • جلسات علاج غير محدودة ممولة بالكامل من Titanium Healthcare
  • حسابات إنفاق مرنة
  • حسابات توفير صحية
  • حسابات رعاية المعالين
  • تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وبتر الأعضاء ممولان من Titanium Healthcare
  • تغطية تكميلية للعجز قصير الأجل
  • برامج مساعدة الموظفين
  • تأمين على الحيوانات الأليفة
  • خطة 401(k)
  • فرص التطور والتقدم المهني