Titanium Healthcare Inc.
Titanium Healthcare Inc.
201 – 500 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Titanium Healthcare Inc. is een organisatie in de gezondheidszorg die zich richt op het verbeteren van de toegang tot zorg, de continuïteit van zorg en de zorgresultaten voor Medicaid-deelnemers en andere patiënten. De dienstverlening omvat eerstelijnszorg, zorgmanagement, nazorg, telezorg, uitgebreid zorgmanagement en ondersteuning vanuit de gemeenschap voor mensen met complexe zorg- en sociale behoeften.

Het bedrijf exploiteert klinieken in Californië en Washington en hanteert een gecoördineerde, patiëntgerichte aanpak van zorg. De programma’s pakken belemmeringen aan, zoals beperkte toegang tot medische diensten, voedsel, huisvesting en vervoer. Langere afspraken en ondersteuning buiten reguliere openingstijden helpen patiënten bovendien om toegang te krijgen tot doorlopende zorg en door de overheid gefinancierde voorzieningen.

Tweetalige woonconsulent (San Diego, hybride)

Ondersteun dakloze mensen in San Diego bij het vinden van stabiele huisvesting en het leggen van contact met opvanglocaties, verhuurders, zorgplannen en voorzieningen in de gemeenschap. Titanium Healthcare zoekt een tweetalige professional die woonvoorzieningen, aanvragen, beoordelingen en ondersteuning bij het behouden van huisvesting coördineert.

Beschrijving

  • Actuele huisvestingsmogelijkheden in de hele regio identificeren en bijhouden
  • Werkkennis opbouwen van en samenwerkingen aangaan met programma’s voor tijdelijke huisvesting, opvanglocaties, aanbieders van permanente huisvesting en andere lokale voorzieningen
  • Individuele huisvestingsplannen opstellen en beschikbare opties aan cliënten uitleggen
  • Huisvestingsdiensten en plaatsingen afstemmen op het zorgplan van elke cliënt
  • Cliënten begeleiden bij het zoeken naar huisvesting, het invullen van woning- en huuraanvragen en onderhandelingen met verhuurders
  • Cliënten informeren over hun rechten en verantwoordelijkheden als huurder
  • De communicatie tussen cliënten en verhuurders faciliteren bij geschillen of zorgen
  • Nazorggesprekken voeren met cliënten nadat zij gehuisvest zijn
  • Doelstellingen, resultaten en cliëntgegevens nauwkeurig in de juiste systemen documenteren
  • Bijdragen aan gezamenlijke teamvergaderingen en de ontwikkeling van effectieve werkwijzen
  • Beleidsregels en procedures van de afdeling en de organisatie consequent toepassen
  • Alle veiligheids- en voorschriften voor letselpreventie naleven
  • Cliënten via het Homeless Management Information System (HMIS) registreren in het huisvestingsportaal
  • Cliënten helpen bij het invullen van beoordelingen voor het Coordinated Entry System (CES)
  • Persoonlijke ondersteuning bieden bij beoordelingen en behoeften rond huisvesting en het behouden van een woning
  • Aanvullende verantwoordelijkheden uitvoeren volgens het afdelingsbeleid

Vereisten

  • Een middelbareschooldiploma of GED is vereist; een associate degree heeft de voorkeur
  • Minimaal twee jaar ervaring in de gezondheidszorg, sociale dienstverlening, volksgezondheid, casemanagement of programma’s voor dakloze, onbeschutte, gezins- of veteranenpopulaties
  • Eerdere ervaring met HMIS
  • Ervaring in een omgeving voor sociale dienstverlening, waaronder bekendheid met casemanagementsystemen en planningsmethoden
  • Vloeiende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Engels
  • Tweetalige beheersing van het Spaans
  • Duidelijke communicatieve vaardigheden voor persoonlijke, telefonische en elektronische interacties
  • Een actueel, geldig rijbewijs en een schoon rijrecord
  • Betrouwbaar vervoer en een bewijs van autoverzekering
  • Een actuele BLS-certificering van de American Heart Association vóór de startdatum
  • Een beveiligde internetverbinding en een prikkelarme werkplek thuis
  • Vaardigheid met computers, e-mail, virtuele vergaderplatforms en Microsoft Office-programma’s
  • Vermogen om 20–25 pond te tillen, dragen, duwen of trekken
  • Vermogen om trappen te beklimmen en zich over oneffen terrein te verplaatsen
  • Vermogen om te bukken en reiken en bezoeken uit te voeren in niet-traditionele omgevingen
  • Vermogen om te rijden en door de gemeenschap te reizen
  • Vermogen om zelfstandig te werken en opdrachten uit te voeren volgens vastgestelde beleidsregels en procedures
  • Vermogen om de vertrouwelijkheid van patiëntgegevens te beschermen en ethische normen in de gezondheidszorg te volgen

Voordelen

  • Kilometervergoeding voor zakelijke reizen met een eigen voertuig
  • 12 betaalde feestdagen
  • Tot 12,5 opgebouwde betaalde vrije dagen
  • Aanvullend betaald verlof voor ziekte, jurydienst, rouw, verlies van een zwangerschap of kind en therapie
  • Hybride werken en flexibele werktijden bij afspraken met cliënten
  • Dekking voor medische zorg, tandheelkundige zorg en oogzorg; afhankelijk van het plan wordt tot 100% van de premies voor werknemers en 50% van de premies voor afhankelijke personen gedekt
  • Onbeperkte therapiesessies die volledig door Titanium Healthcare worden gefinancierd
  • Flexibele uitgavenrekeningen
  • Health Savings Accounts
  • Rekeningen voor zorgkosten van afhankelijke personen
  • Door Titanium Healthcare gefinancierde levensverzekering en AD&D-verzekering
  • Aanvullende kortlopende arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • Programma’s voor medewerkerondersteuning
  • Huisdierenverzekering
  • 401(k)-regeling
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en doorgroei

Gerelateerde vacatures

New Engen

Senior Creative Strategist

New Engen
201 – 500 Medewerkers
B2BMarketingMedia

Leid de paid-social-creativestrategie voor New Engens interne Donut Studios en vertaal doelgroepinzichten en campagnegegevens naar effectieve merkcontent.

Openen