Axians
Axians
Ang Axians ay isang pandaigdigang integrator ng mga ICT system at provider ng mga pinamamahalaang serbisyo na tumutulong sa mga organisasyon ng negosyo at pampublikong sektor sa pagdidisenyo, pagpapatupad, at pagpapatakbo ng kritikal na digital na imprastraktura. Saklaw ng kadalubhasaan nito ang mga telecom network, enterprise connectivity, cloud at mga data center, digital workplace, cybersecurity, SOC-as-a-Service, IoT, integrasyon ng OT/IT, at mga pagpapatupad ng SAP at ERP. Nakikipagtulungan ang Axians sa mga organisasyon sa mga sektor tulad ng pagbabangko, pangangalagang pangkalusugan, pamahalaan, mga utility, logistics, at telekomunikasyon, habang pinagsasama ang paghahatid ng teknolohiya, pinamamahalaang operasyon, at digital na transformasyong nakatuon sa pagpapanatili.

Pinuno ng Sentro ng Kahusayan sa Cloud Engineering

Pangunahan ang mga cloud service at platform ng customer ng Axians Switzerland, at gabayan ang pitong miyembrong engineering team. Paunlarin ang cloud operations, inobasyon, pamamahala, at portfolio ng mga serbisyo.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pitong miyembrong Cloud Engineering team, itakda ang direksiyon nito, at pangasiwaan ang pang-araw-araw na gawain.
  • Gabayan ang mga empleyado, magsagawa ng mga performance review, suportahan ang pag-unlad, at mag-ulat tungkol sa mga tauhan.
  • Pangasiwaan ang pagkuha ng mga empleyado at planuhin ang lakas-paggawa, kapasidad, at mga mapagkukunan para sa pangmatagalan.
  • Bumuo ng mahusay na kultura sa engineering na nakasentro sa serbisyo at pangangailangan ng customer.
  • Paunlarin ang portfolio ng mga serbisyo at performance kasama ang Business Line.
  • Panatilihing maaasahan ang mga platform ng customer habang isinusulong ang kanilang pag-unlad at inobasyon.
  • Panatilihin sa paglipas ng panahon ang kaalaman at kakayahan ng team.
  • Magtakda at magpatupad ng mga pamantayang propesyonal at metodolohikal pati ng pinakamahuhusay na gawi.
  • Hikayatin ang inobasyon at subaybayan ang mga umuusbong na teknolohiya at uso sa merkado.
  • Tiyaking natutugunan ng trabaho ang mga normatibo, regulatori, at estratehikong kinakailangan.
  • Makibahagi sa pagpaplano ng badyet, mga pasiya sa pamumuhunan, at estratehikong pag-unlad ng larangan.
  • Patatagin ang pagtutulungan ng iba't ibang tungkulin at pagbabahagi ng kaalaman sa buong organisasyon.
  • Asikasuhin ang mga eskalasyong may kinalaman sa masalimuot na teknikal o pang-organisasyong isyu.
  • Patuloy na pagbutihin ang mga proseso, patakaran, at modelo ng pamamahala.
  • Tumulong sa paghubog ng mga teknikal na solusyon at magpayo sa mga team para sa mahihirap na proyekto.

Mga Kinakailangan

  • Ilang taon ng karanasan sa pamumuno at aktuwal na trabaho sa engineering o imprastraktura.
  • Karanasan sa industriya ng IT, mas mainam kung sa mga managed service.
  • Mas mataas na propesyonal na edukasyon (HF/FH) sa computer science o katumbas na kwalipikasyon.
  • Malalim na kaalaman sa mga makabagong cloud, platform, at serbisyo sa imprastraktura.
  • Karanasan sa pamumuno at pagpapaunlad ng mga teknikal na team at espesyalistang tungkulin.
  • Bentahe ang karanasan sa pamamahala ng kaalaman, kakayahan, at talento.
  • Napatunayang karanasan sa pamumuno ng mga teknikal na espesyalista.
  • Malakas na interes sa standardisasyon, pamamahala ng kalidad, at automation.
  • Analitikal, organisado, at nakatuon sa solusyon na paraan ng pagtatrabaho.
  • Napakahusay na pasalita at pasulat na kaalaman sa German at English.
  • Malawak ang ugnayan, estratehiko, at may diwang pangnegosyo.
  • Hayagang umaako ng responsibilidad at nagtatatag ng tiwala sa pamamagitan ng pagiging maaasahan.
  • Kayang paunlarin ang mga empleyado at hikayatin silang magkusa.
  • Tahasang tinatalakay ang mga alitan, gumagawa ng malinaw na pasiya, at palagiang kumikilos ayon dito.
  • Napakahusay na kakayahan sa pakikipagkomunikasyon sa lahat ng antas.

Mga Benepisyo

  • Flexible na oras sa 40-oras na linggo ng trabaho, na may opsiyon para sa part-time.
  • Trabahong hindi nakatali sa lokasyon, kabilang ang mula sa bahay o remote work sa loob ng Switzerland.
  • 25 araw na taunang bakasyon, tataas sa 27 araw pagsapit ng edad 40 at 30 araw pagsapit ng edad 50.
  • 13 bayad na pampublikong holiday, na may opsiyong kumuha ng dagdag na walang-bayad na bakasyon.
  • Buong pagpapatuloy ng suweldo sa loob ng tatlong linggong paternity leave o 16 na linggong maternity leave.
  • Makabagong hardware at bayad na mobile plan, kabilang ang kontribusyon para sa smartphone.
  • Pensiyong higit sa karaniwan, kung saan 60% ang sagot ng employer at 40% ng empleyado.
  • Pribadong karagdagang insurance sa aksidente.
  • Libreng pag-charge ng de-kuryenteng sasakyan sa mga lokasyon sa Gerlafingen at Aarau.
  • May diskuwentong serbisyo sa fitness at physiotherapy center.
  • Brands for employees at benefits at work.
  • Mga pasilidad at aktibidad ng Wellbeing@Work, kabilang ang Mario Kart, tahimik na silid, foosball, aperitif, at mga kaganapan ng team.

Mga Kaugnay na Trabaho

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Malayuang Interpreter sa Ingles-Espanyol OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mag-interpret nang remote sa pagitan ng mga nagsasalita ng Ingles at Espanyol sa mga larangang medikal, pinansyal, serbisyong panlipunan, at pangangalaga sa customer. Magbigay ng suporta sa wika para sa Kreato Global sa buong Latin America.

Buksan
RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Pagbebenta sa Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga lokal na salon. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na customer, pagpapakita ng produkto, at pamamahala ng benta mula unang usap hanggang pagsasara.

Buksan