Axians
Axians
Axians is een wereldwijde ICT-systeemintegrator en aanbieder van managed services die organisaties in het bedrijfsleven en de publieke sector ondersteunt bij het ontwerpen, implementeren en beheren van kritieke digitale infrastructuur. De expertise omvat telecomnetwerken, enterpriseconnectiviteit, cloud- en datacenteroplossingen, digitale werkplekken, cybersecurity, SOC-as-a-Service, IoT, de integratie van OT en IT en SAP- en ERP-implementaties. Axians werkt samen met organisaties in sectoren zoals het bankwezen, de gezondheidszorg, de overheid, nutsbedrijven, logistiek en telecommunicatie. Daarbij combineert het technologische dienstverlening met beheerde operationele diensten en een op duurzaamheid gerichte digitale transformatie.

Hoofd Cloud Engineering Competence Center

Leid de cloudservices en klantplatformen van Axians Switzerland en stuur een engineeringteam van zeven personen aan. Geef richting aan cloudactiviteiten, innovatie, governance en de ontwikkeling van het dienstenportfolio.

Beschrijving

  • Leid het team Cloud Engineering van zeven personen, bepaal de koers en houd toezicht op de dagelijkse werkzaamheden.
  • Coach medewerkers, voer functioneringsgesprekken, ondersteun hun ontwikkeling en verzorg personeelsrapportages.
  • Houd toezicht op de werving en plan op lange termijn de personeelsbezetting, capaciteit en middelen.
  • Bouw aan een goed presterende engineeringcultuur met de dienstverlening en klantbehoeften als uitgangspunt.
  • Ontwikkel samen met de Business Line het diensten- en prestatieportfolio.
  • Zorg voor betrouwbare klantplatformen en stimuleer de verdere ontwikkeling en innovatie ervan.
  • Houd de kennis en competenties van het team op peil.
  • Stel professionele en methodologische normen en best practices vast en bewaak deze.
  • Stimuleer innovatie en volg nieuwe technologieën en markttrends.
  • Zorg dat het werk voldoet aan normatieve, wettelijke en strategische vereisten.
  • Draag bij aan de budgetplanning, investeringskeuzes en strategische ontwikkeling van het domein.
  • Versterk de samenwerking tussen functies en het delen van kennis in de organisatie.
  • Behandel escalaties bij complexe technische of organisatorische kwesties.
  • Verbeter processen, beleidsregels en governancemodellen voortdurend.
  • Denk mee over technische oplossingen en adviseer teams bij uitdagende projecten.

Vereisten

  • Meerdere jaren leidinggevende ervaring en praktijkervaring in engineering of infrastructuur.
  • Ervaring in de IT-sector, bij voorkeur met managed services.
  • Hoger beroepsonderwijs (HF/FH) in informatica of een gelijkwaardige kwalificatie.
  • Grondige kennis van moderne cloud-, platform- en infrastructuurdiensten.
  • Ervaring met het leiden en ontwikkelen van technische teams en specialistische functies.
  • Ervaring met kennis-, competentie- en talentmanagement is een pluspunt.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van technische specialisten.
  • Sterke belangstelling voor standaardisatie, kwaliteitsbeheer en automatisering.
  • Analytische, gestructureerde en oplossingsgerichte werkstijl.
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Duits en Engels.
  • Verbindende, strategische en ondernemende instelling.
  • Neemt zichtbaar verantwoordelijkheid en bouwt vertrouwen op door betrouwbaar te zijn.
  • Kan medewerkers ontwikkelen en eigenaarschap stimuleren.
  • Benoemt conflicten openlijk, neemt duidelijke besluiten en voert die consequent uit.
  • Uitstekende communicatievaardigheden op alle niveaus.

Voordelen

  • Flexibele werktijden bij een werkweek van 40 uur, met mogelijkheden voor deeltijdwerk.
  • Locatieonafhankelijk werken, ook vanuit huis of op afstand binnen Zwitserland.
  • 25 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 27 dagen vanaf 40 jaar en 30 dagen vanaf 50 jaar.
  • 13 betaalde feestdagen, met de mogelijkheid om extra onbetaald verlof op te nemen.
  • Volledige loondoorbetaling tijdens drie weken vaderschapsverlof of 16 weken zwangerschapsverlof.
  • Moderne hardware en een betaald mobiel abonnement, inclusief een bijdrage voor een smartphone.
  • Bovengemiddelde pensioenvoorzieningen; de werkgever betaalt 60% en de werknemer 40%.
  • Particuliere aanvullende ongevallenverzekering.
  • Gratis opladen van elektrische voertuigen op de locaties Gerlafingen en Aarau.
  • Korting op diensten van fitness- en fysiotherapiecentra.
  • Brands for Employees en Benefits at Work.
  • Voorzieningen en activiteiten van Wellbeing@Work, waaronder Mario Kart, een stilteruimte, tafelvoetbal, borrels en teamevenementen.

Gerelateerde vacatures

I

Senior Engineering Manager Risicotechniek

Imprint
201 – 500 Medewerkers
AdviesFinanciënMarketing

Leid backendteams die bij Imprint verantwoordelijk zijn voor realtime betalingsautorisatie, fraudebeslissingen en kredietbeoordeling. Imprint is een platform voor geïntegreerde betalingen en krediet.

Openen
Martin & Company

Directeur P&C-verzekeringsadvies

Martin & Company
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen

Leid klantgerichte adviestrajecten op het gebied van schadeverzekeringen bij Martin & Company, een technologiegedreven adviesbureau voor de verzekeringssector. Bepaal de projectomvang, bewaak de kwaliteit, ontwikkel klantrelaties en begeleid consultants.

Openen
General Dynamics Information Technology

Vicepresident en algemeen directeur Marine en Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Geef leiding aan GDIT’s technologieportfolio voor de Amerikaanse marine en het Marine Corps, met een jaaromzet van meer dan 700 miljoen dollar. Bepaal de bedrijfsstrategie, houd toezicht op financiële resultaten en dienstverlening en stimuleer groei binnen defensieprogramma’s.

Openen