Axians
Axians
Axians ialah penyepadu sistem ICT global dan penyedia perkhidmatan terurus yang menyokong organisasi perusahaan serta sektor awam dalam mereka bentuk, melaksanakan dan mengendalikan infrastruktur digital kritikal. Kepakarannya merangkumi rangkaian telekomunikasi, kesalinghubungan perusahaan, awan dan pusat data, tempat kerja digital, keselamatan siber, SOC sebagai Perkhidmatan, IoT, penyepaduan OT/IT, serta pelaksanaan SAP dan ERP. Axians bekerjasama dengan organisasi dalam sektor perbankan, penjagaan kesihatan, kerajaan, utiliti, logistik dan telekomunikasi, dengan menggabungkan penyampaian teknologi, operasi terurus dan transformasi digital yang berfokus pada kelestarian.

Ketua Pusat Kompetensi Kejuruteraan Awan

Pimpin perkhidmatan awan dan platform pelanggan Axians Switzerland, serta bimbing pasukan kejuruteraan seramai tujuh orang. Majukan operasi awan, inovasi, tadbir urus dan pembangunan portfolio perkhidmatan.

Penerangan

  • Pimpin pasukan Cloud Engineering yang terdiri daripada tujuh orang, tetapkan hala tuju dan awasi tugas hariannya.
  • Bimbing pekerja, jalankan penilaian prestasi, sokong pembangunan dan sediakan laporan kakitangan.
  • Awasi pengambilan pekerja serta rancang tenaga kerja, kapasiti dan sumber untuk jangka panjang.
  • Bina budaya kejuruteraan berprestasi tinggi yang mengutamakan perkhidmatan dan keperluan pelanggan.
  • Bangunkan portfolio perkhidmatan dan prestasi bersama Business Line.
  • Pastikan platform pelanggan kekal andal sambil memajukan pembangunan dan inovasinya.
  • Kekalkan pengetahuan dan kompetensi pasukan dari semasa ke semasa.
  • Tetapkan dan tegakkan piawaian profesional serta metodologi dan amalan terbaik.
  • Galakkan inovasi dan ikuti perkembangan teknologi baharu serta trend pasaran.
  • Pastikan kerja memenuhi keperluan normatif, kawal selia dan strategik.
  • Sumbang kepada perancangan belanjawan, pilihan pelaburan dan pembangunan strategik bidang ini.
  • Perkukuh kerjasama merentas fungsi dan perkongsian pengetahuan di seluruh organisasi.
  • Urus eskalasi yang melibatkan isu teknikal atau organisasi yang rumit.
  • Tambah baik proses, dasar dan model tadbir urus secara berterusan.
  • Bantu membentuk penyelesaian teknikal dan beri nasihat kepada pasukan dalam projek yang mencabar.

Keperluan

  • Pengalaman kepimpinan selama beberapa tahun serta pengalaman amali dalam kejuruteraan atau infrastruktur.
  • Pengalaman dalam industri IT, sebaik-baiknya dalam perkhidmatan terurus.
  • Pendidikan profesional tinggi (HF/FH) dalam sains komputer atau kelayakan setara.
  • Pengetahuan mendalam tentang perkhidmatan awan, platform dan infrastruktur moden.
  • Pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan teknikal serta fungsi pakar.
  • Pengalaman dalam pengurusan pengetahuan, kompetensi dan bakat merupakan satu kelebihan.
  • Pengalaman terbukti memimpin pakar teknikal.
  • Minat yang tinggi terhadap penyeragaman, pengurusan kualiti dan automasi.
  • Pendekatan kerja yang analitis, tersusun dan berorientasikan penyelesaian.
  • Penguasaan bahasa Jerman dan Inggeris yang sangat baik, secara lisan dan bertulis.
  • Pemikiran yang saling berhubung, strategik dan berjiwa usahawan.
  • Sanggup memikul tanggungjawab secara jelas dan membina kepercayaan melalui kebolehpercayaan.
  • Mampu membangunkan pekerja dan menggalakkan sikap bertanggungjawab.
  • Menangani konflik secara terbuka, membuat keputusan yang jelas dan melaksanakannya secara konsisten.
  • Kemahiran komunikasi yang cemerlang di semua peringkat.

Faedah

  • Waktu kerja fleksibel dalam minggu kerja 40 jam, dengan pilihan kerja sambilan.
  • Bekerja tanpa mengira lokasi, termasuk dari rumah atau jarak jauh dari dalam Switzerland.
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat kepada 27 hari mulai umur 40 tahun dan 30 hari mulai umur 50 tahun.
  • 13 hari kelepasan am berbayar, dengan pilihan mengambil cuti tambahan tanpa gaji.
  • Gaji diteruskan sepenuhnya selama tiga minggu cuti paterniti atau 16 minggu cuti materniti.
  • Perkakasan moden dan pelan mudah alih berbayar, termasuk sumbangan untuk telefon pintar.
  • Faedah pencen melebihi purata, dengan majikan membayar 60% dan pekerja 40%.
  • Insurans kemalangan tambahan persendirian.
  • Pengecasan kenderaan elektrik percuma di lokasi Gerlafingen dan Aarau.
  • Perkhidmatan pusat kecergasan dan fisioterapi pada harga diskaun.
  • Brands for employees dan benefits at work.
  • Kemudahan dan aktiviti Wellbeing@Work, termasuk Mario Kart, bilik senyap, bola sepak meja, aperitif dan acara pasukan.

Pekerjaan Berkaitan

AT&T

Wakil Jualan Perniagaan AT&T, Akaun Wilayah — Memphis

AT&T

Kembangkan pangkalan pelanggan perniagaan kecil dan pasaran pertengahan AT&T di Memphis dengan menjual jalur lebar gentian dan penyelesaian komunikasi lain. Peranan ini menggabungkan pencarian prospek, pembangunan akaun dan jualan perundingan untuk meningkatkan hasil wilayah.

Buka