Axians ni kiunganishi cha kimataifa cha mifumo ya ICT na mtoa huduma zinazosimamiwa, kinachosaidia mashirika ya kibiashara na ya sekta ya umma kubuni, kutekeleza na kuendesha miundombinu muhimu ya kidijitali. Utaalamu wake unajumuisha mitandao ya mawasiliano, muunganisho wa biashara, huduma za wingu na vituo vya data, maeneo ya kazi ya kidijitali, usalama wa mtandao, SOC kama Huduma, IoT, uunganishaji wa OT/IT, pamoja na utekelezaji wa SAP na ERP. Axians hushirikiana na mashirika katika sekta kama benki, huduma za afya, serikali, huduma za msingi, usafirishaji na uhifadhi, pamoja na mawasiliano ya simu, kwa kuunganisha utoaji wa teknolojia, uendeshaji unaosimamiwa na mabadiliko ya kidijitali yanayolenga uendelevu.
Mkuu wa Kituo cha Umahiri wa Uhandisi wa Wingu
Ongoza huduma za wingu na majukwaa ya wateja ya Axians Switzerland, ukielekeza timu ya wahandisi saba. Endesha shughuli za wingu, ubunifu, utawala na uendelezaji wa jalada la huduma.
Maelezo
- Ongoza timu ya Cloud Engineering yenye watu saba, weka mwelekeo na usimamie kazi zake za kila siku.
- Wafundishe wafanyakazi, fanya tathmini za utendaji, saidia maendeleo yao na toa ripoti za wafanyakazi.
- Simamia ajira na panga nguvu kazi, uwezo na rasilimali kwa muda mrefu.
- Jenga utamaduni wa uhandisi wenye utendaji wa juu unaozingatia huduma na mahitaji ya wateja.
- Tengeneza jalada la huduma na utendaji kwa kushirikiana na Business Line.
- Dumisha uaminifu wa majukwaa ya wateja huku ukiendeleza uboreshaji na ubunifu wake.
- Dumisha maarifa na ujuzi wa timu kadiri muda unavyopita.
- Weka na udumishe viwango vya kitaaluma na kimethodolojia pamoja na mbinu bora.
- Himiza ubunifu na fuatilia teknolojia zinazoibuka na mienendo ya soko.
- Hakikisha kazi inakidhi mahitaji ya kikanuni, ya udhibiti na ya kimkakati.
- Changia katika mipango ya bajeti, maamuzi ya uwekezaji na maendeleo ya kimkakati ya eneo hili.
- Imarisha ushirikiano wa kazi mbalimbali na ubadilishanaji wa maarifa katika shirika zima.
- Shughulikia masuala yanayopandishwa ngazi yanayohusu matatizo tata ya kiufundi au ya shirika.
- Boresha michakato, sera na mifumo ya utawala kila wakati.
- Saidia kuunda suluhisho za kiufundi na kushauri timu kwenye miradi yenye changamoto.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka kadhaa wa uongozi na kazi ya moja kwa moja katika uhandisi au miundombinu.
- Uzoefu katika sekta ya IT, ikiwezekana katika huduma zinazosimamiwa.
- Elimu ya juu ya kitaaluma (HF/FH) katika sayansi ya kompyuta au sifa inayolingana.
- Maarifa ya kina kuhusu huduma za kisasa za wingu, majukwaa na miundombinu.
- Uzoefu wa kuongoza na kuendeleza timu za kiufundi na vitengo vya wataalamu.
- Uzoefu katika usimamizi wa maarifa, ujuzi na vipaji ni faida.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza wataalamu wa kiufundi.
- Nia kubwa katika usanifishaji, usimamizi wa ubora na otomatiki.
- Mbinu ya kazi ya uchanganuzi, yenye mpangilio na inayolenga suluhisho.
- Uwezo mzuri sana wa kuzungumza na kuandika Kijerumani na Kiingereza.
- Mtazamo wa kimkakati, wa kujenga mitandao na wa kibiashara.
- Huchukua jukumu kwa uwazi na kujenga uaminifu kwa kutegemewa.
- Anaweza kuwaendeleza wafanyakazi na kuwahimiza wawajibike.
- Hushughulikia migogoro kwa uwazi, hufanya maamuzi yaliyo wazi na kuyatekeleza kwa uthabiti.
- Ujuzi bora wa mawasiliano katika viwango vyote.
Manufaa
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika katika wiki ya kazi ya saa 40, pamoja na chaguo la muda wa kazi wa sehemu.
- Kazi inayoweza kufanywa bila kufungwa na eneo, ikijumuisha kutoka nyumbani au kwa njia ya mbali ndani ya Uswisi.
- Siku 25 za likizo ya mwaka, zikiongezeka hadi 27 kuanzia umri wa miaka 40 na 30 kuanzia miaka 50.
- Siku 13 za sikukuu za umma zenye malipo, pamoja na chaguo la kuchukua likizo ya ziada bila malipo.
- Mshahara wote unaendelea kulipwa wakati wa wiki tatu za likizo ya ubaba au wiki 16 za likizo ya uzazi.
- Vifaa vya kisasa na mpango wa simu wa kulipiwa, ikijumuisha mchango wa simu janja.
- Manufaa ya pensheni yaliyo juu ya wastani, mwajiri akilipa 60% na mfanyakazi 40%.
- Bima ya ziada ya ajali binafsi.
- Kuchaji magari ya umeme bila malipo katika maeneo ya Gerlafingen na Aarau.
- Huduma za kituo cha mazoezi ya viungo na tiba ya viungo kwa punguzo.
- Brands for employees na benefits at work.
- Vifaa na shughuli za Wellbeing@Work, zikiwemo Mario Kart, chumba tulivu, foosball, vinywaji, na matukio ya timu.