LogoFresh Jobs Ahead
Axians
Axians
Oskustöölise viisa sponsorLogistikaNõustamineTervishoid
Axians on ülemaailmne IKT-süsteemide integraator ja hallatud teenuste pakkuja, kes toetab ettevõtteid ning avaliku sektori organisatsioone kriitilise digitaalse taristu kavandamisel, juurutamisel ja käitamisel. Ettevõtte eksperditeadmised hõlmavad telekommunikatsioonivõrke, ettevõtete ühenduvust, pilve- ja andmekeskusi, digitaalseid töökohti, küberturvalisust, SOC-teenuseid, asjade internetti, OT- ja IT-süsteemide lõimimist ning SAP- ja ERP-lahenduste juurutamist. Axians teeb koostööd panganduse, tervishoiu, avaliku sektori, kommunaalteenuste, logistika ja telekommunikatsiooni valdkonna organisatsioonidega, ühendades tehnoloogia tarnimise hallatud käitamise ja jätkusuutlikkusele keskenduva digimuutusega.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Pilvetehnika kompetentsikeskuse juht

Juhi Axians Switzerlandi pilveteenuseid ja kliendiplatvorme ning seitsmeliikmelist insenerimeeskonda. Vasta pilvehalduse, innovatsiooni, juhtimise ja teenuste portfelli arendamise eest.

CHŠveitsKaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: saksaNõutav Keel: inglisePilveinsener
PilvTypeScript

Kirjeldus

  • Juhi seitsmeliikmelist pilvetehnika meeskonda, määra selle suund ja jälgi igapäevatööd.
  • Juhenda töötajaid, vii läbi tulemusvestlusi, toeta arengut ja korralda personalialast aruandlust.
  • Vasta värbamise eest ning kavanda pikaajalisi tööjõu-, võimekus- ja ressursivajadusi.
  • Loo tulemuslik insenerikultuur, mille keskmes on teenindus ja klientide vajadused.
  • Arenda koos äriliiniga teenuste ja tulemuslikkuse portfelli.
  • Hoia kliendiplatvormid töökindlana ning edenda nende arendamist ja innovatsiooni.
  • Hoia meeskonna teadmisi ja pädevusi ajakohasena.
  • Määra ning järgi erialaseid ja metoodilisi standardeid ning häid tavasid.
  • Soodusta innovatsiooni ning jälgi kujunemisjärgus tehnoloogiaid ja turusuundumusi.
  • Tagada, et töö vastab normatiivsetele, regulatiivsetele ja strateegilistele nõuetele.
  • Osale valdkonna eelarve kavandamises, investeerimisotsustes ja strateegilises arendamises.
  • Tugevda organisatsiooniülest valdkondadevahelist koostööd ja teadmiste jagamist.
  • Lahenda keerukate tehniliste või organisatsiooniliste probleemidega seotud eskalatsioone.
  • Täiusta pidevalt protsesse, põhimõtteid ja juhtimismudeleid.
  • Aita kujundada tehnilisi lahendusi ning nõusta meeskondi keerukates projektides.

Nõuded

  • Mitmeaastane juhtimiskogemus ning praktiline töökogemus inseneritöö või taristu valdkonnas.
  • IT-valdkonna kogemus, eelistatavalt hallatud teenuste alal.
  • Kõrgem erialane haridus informaatikas (HF/FH) või samaväärne kvalifikatsioon.
  • Põhjalikud teadmised tänapäevastest pilve-, platvormi- ja taristuteenustest.
  • Kogemus tehniliste meeskondade ja spetsialistide üksuste juhtimisel ning arendamisel.
  • Teadmiste, pädevuste ja talentide juhtimise kogemus tuleb kasuks.
  • Tõendatud kogemus tehniliste spetsialistide juhtimisel.
  • Suur huvi standardimise, kvaliteedijuhtimise ja automatiseerimise vastu.
  • Analüütiline, süsteemne ja lahendustele orienteeritud tööviis.
  • Väga hea saksa ja inglise keele oskus nii kõnes kui ka kirjas.
  • Avatud võrgustumisele, strateegiline ja ettevõtlik mõtteviis.
  • Võtad nähtavalt vastutuse ja lood usaldust oma usaldusväärse tegutsemisega.
  • Oskad töötajaid arendada ja innustada neid vastutust võtma.
  • Käsitled konflikte avatult, langetad selgeid otsuseid ja viid need järjekindlalt ellu.
  • Suurepärased suhtlemisoskused kõigil tasanditel.

Hüved

  • Paindlik tööaeg 40-tunnise töönädalaga ja võimalus töötada osalise tööajaga.
  • Töökoha valik on paindlik, sealhulgas kodu- või kaugtöö Šveitsi piires.
  • 25 puhkusepäeva aastas; alates 40. eluaastast 27 ja alates 50. eluaastast 30 päeva.
  • 13 tasustatud riigipüha ning võimalus võtta lisaks tasustamata puhkust.
  • Täispalk kolme nädala pikkuse isapuhkuse või 16 nädala pikkuse emapuhkuse ajal.
  • Kaasaegne riistvara ja tasustatud mobiilipakett, sealhulgas toetus nutitelefoni soetamiseks.
  • Keskmisest paremad pensionihüvitised: tööandja tasub 60% ja töötaja 40%.
  • Eraõiguslik täiendav õnnetusjuhtumikindlustus.
  • Tasuta elektriauto laadimine Gerlafingeni ja Aarau asukohas.
  • Soodushinnaga jõusaali- ja füsioteraapiakeskuse teenused.
  • Töötajatele mõeldud bränditooted ja tööhüved.
  • Wellbeing@Worki mugavused ja tegevused, sealhulgas Mario Kart, vaikne tuba, lauajalgpall, aperitiivid ja meeskonnaüritused.

Seotud töökohad